東方市2016年公開招聘幼兒園教師、醫務人員公告
（第一號）
八所鎮、三家鎮、天安鄉、江邊鄉等4所鄉鎮公立中心幼兒園將投入辦學。為確保幼兒園順利開園，根據海南省教育廳《關于做好幼兒園新任園長和教師公開招聘工作的通知》（瓊教師〔2012〕30號）精神，經市政府同意，我市面向社會公開招聘一批幼兒園教師、醫務人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則；
（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘崗位名額及條件
（一）招聘名額。公開招聘教師及醫務人員共28名，教師24名、醫務人員4名。其中6名教師限東方市生源（含東方市戶籍）的少數民族，18名教師和4名醫務人員限海南省生源（含海南省戶籍），具體崗位名額如下：
1．八所鎮中心幼兒園：教師8名，醫務人員1名；
2．三家鎮中心幼兒園：教師6名，醫務人員1名；
3．天安鄉中心幼兒園：教師 5名（其中少數民族3名），醫務人員1名；
4．江邊鄉中心幼兒園：教師5名（其中少數民族3名），醫務人員1名。
（二）招聘條件。
1．基本條件
（1）熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；
（2）身體健康，能適應崗位工作要求，服從市教育局的工作安排；
（3）年齡為18周歲以上、35周歲以下（以發布公告之日計算）。
2．幼兒教師招聘條件。應聘幼兒園教師須具有全日制中等師范以上學前教育（幼兒）專業畢業，具有幼兒園教師資格證；或全日制中專以上學歷且師范類專業畢業，具有幼兒園教師資格證書。
3．醫務人員招聘條件。應聘醫務員人員必須具有全日制中專以上醫學學歷，且具有臨床執業助理醫師或執業護士以上資格。
三、招聘程序
（一）報名程序。
（1）發布招聘公告。通過海南省教育廳和東方市人民政府網站、東方市電視臺等媒體發布。公告時間：2016年7月19日—21日。
（2）報名時間：2016年7月22日--31日(工作日),上午8：00--12:00;下午3:00--6:00。
（3）報名地點：東方市教育局3樓304室。
（4）報名要求：報名工作由東方市公開招聘幼兒園教師工作領導小組辦公室組織現場報名，并負責報名者的資格審查。報名者須提交相關的學歷學位證書、戶口本、身份證、教師資格證等有效證件材料的原件和復印件、《2016年東方市公開招聘幼兒園教師報名登記表》（一式兩份）或《2016年東方市公開招聘幼兒園醫務人員報名登記表》（一式兩份），一寸同底免冠彩色照片5張。在編在崗人員報考的，需提供用人單位及主管單位同意報考的證明，故意隱瞞者，后果自負。每名考生限報一個崗位。
（5）2016屆應屆畢業生符合以上條件者可報名，報名時可由相關部門出具證明，入圍聘用后需提供報考崗位需要的相應資格證書。如不能提供則取消聘用資格。
（6）其他要求：根據規定，招聘崗位職數與報名人數的比例達到1:3以上方能進行考試；達不到比例的，則相應調減或取消該崗位職數招聘計劃。取消招聘職位的考生可以在領導小組辦公室通知下，根據自身情況，改報其他職位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。
（二）資格審查。報名結束后，招聘工作領導小組將組織人員按照“誰審查、誰簽名、誰負責”的原則對報名者的資格進行初審，對資格審查合格人員進行公示，公示期為5個工作日，公示結束無異議后，將對資格審查合格者核發《準考證》。
凡有下列情況之一者取消報名及聘用資格：
（1）本人及配偶違反計劃生育政策規定的；
（2）參與非法組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的；
（3）被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當地公安部門有記錄的；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員、事業單位招考中被認為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且由省級以上人力資源主管部門作出不得報考事業單位工作人員處理的人員；
（5）報名材料及相關資格證書弄虛作假的。
（三）考試。考試分為筆試、面試兩個環節，考生的總成績=筆試成績╳60%+面試成績╳40%。
（1）筆試（占總分60%，保留小數點后兩位數）：筆試采取閉卷方式，分制為100分。教師崗位考試內容范圍為公共知識和崗位要求的專業知識。醫務崗位考試內容為醫學三基知識。筆試時間、地點詳見《準考證》。
筆試結束后，招聘工作領導小組需根據考試情況，劃定筆試合格分數線。
（2）面試（占總分40%，保留小數點后兩位數）：筆試結束后，在筆試合格分數線上按各招聘崗位職數1:3確定面試人員（若筆試成績末位出現同分數者，一并進入面試），達不到這個比例的，按實際達到筆試合格分數線的人員中產生面試人選。因考生自主放棄面試產生的空缺，從相應崗位筆試合格分數線上的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。醫務人員面試增加醫技操作內容。面試考官為7人，面試時間、地點另行通知。
此次面試合格分數線為60分，成績達不到60分者，不予聘用，從相應崗位的面試成績達到60分的人員中綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
（3）面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選（若總成績出現同分數者，以筆試成績從高到低的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績為準，由高分到低分順序確定入圍體檢人員）。
（四）體檢。
（1）體檢由招聘工作領導小組按《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》有關規定，并結合衛生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》標準來進行，體檢時間、地點另行通知。
（2）對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
（3）對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按相應招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。
（五）政審。
（1）政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是報考人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育等情況，須提交的材料如下：戶口所在地派出所出具的有（無）違法犯罪記錄證明、少數民族證明（應由東方市民宗委出具）、本人及配偶結婚證或婚姻情況證明、計劃生育證等證明材料（由市級計生部門提供）。
（2）政審時間另行通知。
（3）因政審不合格造成的職位空缺，按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，依次等額遞補。
（六）公示。招聘工作領導小組辦公室根據筆試、面試、體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀委監察部門舉報。若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續。
（七）選崗聘用。公示期滿后，擬聘用的考生將按綜合成績高低選擇具體聘用的幼兒園，經報市政府同意后，辦理入聘手續。由用人單位發放《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關系。
四、聘用待遇
入編后的人員將納入我市財政全額預算事業單位進行管理，實行事業單位聘用合同制，按規定實行試用期制度，試用期一年（試用期間發給試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀律要求
招聘的整個過程實行陽光操作，每個環節切實做到公開、公平、公正。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。
六、本公告由東方市招聘幼兒園教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898--25501156
聯系人：楊占喬
東方市招聘幼兒園教師工作領導小組辦公室
2016年7月19日