海口市教育局
2016年面向全國公開招聘直屬學校教師公告
（第一號）
根據《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員面試暫行規定》（瓊人社發〔2008〕18號）的規定和要求，結合我市教育發展和2016年秋季學校教師需求情況，經報市編辦核定空編和崗位使用計劃，決定面向全國公開招聘一批教師充實我市直屬學校教師隊伍。為做好公開招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，根據招聘專業崗位的任職條件及要求，通過公開招聘，吸納各學科教師，增強市直屬學校教育教學師資力量，推動我市教育健康持續發展。
二、招聘崗位和人數
本次共招聘各學科專任教師110名（具體學科及崗位要求詳見附表3）。應聘人員可根據每所招聘學校不同的學科及崗位要求，定向選擇適合自己的崗位報考（具體到學校及學科），每名應聘人員只能選擇一個崗位報考。
三、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵守國家法律和法規，熟悉教育教學法律法規和有關方針政策，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，近2年年度考核均為稱職及以上(無從教經歷要求的崗位除外)。
（二）本次招考崗位中年齡及任教工作經歷計算截止時間為：2016年9月30日，任教工作經歷以勞動合同和社保繳費清單為據。
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。
（四）如有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀行為正在接受審查；
4.有其他違法違紀行為且受到處理的；
5.違反計劃生育政策的；
6.海南省在編在崗教師；
7.其他法律法規規定不能聘用的情形。
（五）崗位招聘具體要求和條件詳見《海口市教育局2016年面向全國招聘直屬學校教師報考崗位及報考條件一覽表》
四、招聘程序
公開招聘教師工作按照招聘信息發布、組織報名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）信息發布
招聘公告在海口市人力資源和社會保障局網站、海口市教育局網站發布，時限10個工作日。
（二）組織報名
1.報名時間：2016年7月4日9：00—7月10日24：00。
2.報名方式：采取網上報名方式。
應聘人員登陸海口市教育局門戶網站(http://www.hkjy.cn)，點擊“海口市2016年面向全國公開招聘直屬學校教師—查看公告”圖片，查看報名公告，并于2016年7月4日9：00—7月10日24：00期間，登錄海口市教育局網站點擊 “海口市2016年面向全國公開招聘直屬學校教師—點擊報名”圖片，進行報名。
報名時須在網上提交以下材料：本人近期免冠一寸彩色證件照、戶口簿、居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、職業從業資格證書、職稱證書、學科骨干教師證明、業績證明、招聘崗位要求提供的獲獎證書及其他主要獲獎證書、勞動合同、社保繳費清單等掃描電子件（所有證件的原件在面試環節核驗）。
3.報名材料要求：應聘者所提交的材料必須齊全、真實、準確，如有不符和事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理解聘手續。
（三）資格審查
招聘工作領導小組辦公室依據本方案的招聘條件對報名人員的材料進行初審。報名后招聘崗位的計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數，則相應減少招聘計劃數。資格審查合格人員名單在市人社局和市教育局網站公布，資格審查合格者可在規定時間內自行上網下載打印準考證。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照40%的比重計入綜合成績，面試成績按60%的比重計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內容：包括公共基礎知識、教育基礎理論知識(含教育學、心理學)，任教學科的專業知識等。
（3）筆試時間及地點：以準考證為準。
（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績在市人社局和市教育局網站公布。
2.面試
筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局、市教育局網站公布。
（1）面試方式：評委獨立打分。