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2016年河南省鄭州市新鄭市教師招聘公告(106名)(2)

時間:2016-07-20 00:45:58 點擊:

(三)公布需進行筆試的學科

單科報名人數與本學科擬招聘名額比例超過8:1時,該學科增加筆試。報名者于2016年7月31日,在新鄭市人力資源和社會保障局網、新鄭市人民政府網、新鄭市教育信息網等網站查詢需進行筆試的學科以及領取《準考證》的時間。

(四)領取準考證

筆試學科考生領取《準考證》,需考生本人持身份證到原報名地點領取。

(五)筆試

筆試具體時間和地點詳見《準考證》。

(六)公示筆試成績和領取《試講證》時間

2016年8月4日,在新鄭市人力資源和社會保障局網、新鄭市人民政府網、新鄭市教育信息網等網站查看筆試成績,同時不需進行筆試學科考生和筆試學科入圍考生查看領取《試講證》的時間。

(七)領取試講證

不需進行筆試的學科考生和筆試學科入圍考生,領取《試講證》需考生本人持身份證到原報名地點領取。

(八)試講

1.時間及地點:詳見《試講證》。

2.試講內容:現行初中、小學教材。試講題目是由兩次隨機抽號來確定。如:報考初中語文,從初中段所學全部語文課本中隨機抽取一道試講題目。抽題目分兩次進行,第一次抽取課本冊數;每冊臨場標定約5節課時,第二次再抽取該冊的某一課時,確定為試講題目。

報考體育、音樂、美術等學科者,需進行專業能力測試。體育按足球和籃球兩個方向招聘,試講占40分,專業能力占60分;音樂試講占40分,專業能力占60分;美術試講占50分,專業能力占50分。

3.公布成績。試講結束后,成績當場公布。

(九)體檢

1.根據試講成績分學科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行,體檢費用由考生自理。具體體檢時間及地點另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額,按該學科試講成績從高分到低分的順序依次遞補。

(十)考察聘用及待遇

依據試講成績和體檢情況,原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對象,具體考核時間另行通知,考察過程中因考察不合格或自動放棄所產生的崗位空缺的學科,所缺名額按該學科試講成績從高分到低分的順序依次遞補。

招聘工作領導小組根據試講成績、體檢和考核情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人力資源和社會保障局網、新鄭市人民政府網和新鄭市教育信息網進行公示,公示期7個工作日。公示后無異議人員,辦理聘用手續,試用期為一年,試用考核合格的辦理正式聘用手續。新聘用的教師最低任教期限為3年,最低任教期限內不允許調動或參加其他招錄(招聘)考試。

工資及社保待遇(含試用期)按照國家規定工資待遇標準執行。聘用人員由新鄭市教體局根據學校崗位需求進行調配,不服從分配,未按時報到的視為自動放棄。

六、組織保障

成立由市編辦、人社局、監察局、教體局等單位相關人員組成的新鄭市招聘教師工作領導小組,統籌安排報名、資格審查、試講(筆試)、體檢、考核、公示等各項工作。

七、相關要求

(一)凡參與此次招聘的人員,必須遵守紀律,堅持原則,嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員,一經查實,嚴肅處理;對違犯上述紀律的應試人員,一經查實,取消聘用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其聘用資格。

(二)本次招聘單位不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何與考試有關的輔導資料。

(三)市紀委(監察局)依照有關規定對招聘工作實施監督檢查。

(四)未盡事宜按照國家和省、市有關政策規定執行。

咨詢電話:0371-62696601/62693462(工作時間內撥打)

附件:新鄭市招聘教師誠信登記表

新鄭市招聘教師工作領導小組

2016年7月19日

附件:新鄭市招聘教師誠信登記表.xls

 

 來源:網絡

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