鄭州高新區2016年面向普通高等學校碩士研究生和在職教師招聘79名中小學教師公告
為適應鄭州高新區教育事業發展需要，加強教師隊伍建設，根據《鄭州市事業單位公開招聘工作規程》(鄭人社〔2015〕33號)文件精神，經鄭州高新區管委會研究，決定面向普通高等學校碩士研究生和在職優秀教師公開招聘79名中小學教師，現公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及名額
（一）初中教師崗位（51名）：
1.面向普通高等學校碩士研究生招聘27名：語文5名、數學5名、英語5名、政治2名、歷史2名、生物2名、地理2名、物理2名、化學2名。
2.面向在職優秀教師招聘24名：語文4名、數學4名、英語4名、政治2名、歷史2名、生物2名、地理2名、物理2名、化學2名。
（二）小學教師崗位（28名）：
面向在職優秀教師招聘28名：語文12名、數學8名，英語8名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.普通話水平二級乙等以上（語文學科須二級甲等以上）。
3.有下列情形之一的不得報名應聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（二）資格條件
1.2015、2016年畢業的全國普通高等學校研究生（并獲得碩士學位）及以上學歷的畢業生：
具備研究生（并獲得碩士學位）及以上學歷（2016年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章）和院系推薦意見（《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供）），年齡30周歲以下（1986年1月1日以后出生），所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證認證學科與報考崗位一致。報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書;報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書。
2.中小學在職優秀教師：
（1）年齡要求：女，40周歲以下（1976年1月1日后出生）；男，42周歲以下（1974年1月1日后出生）。
（2）學歷要求：報考小學教師崗位需具備國家承認的大專及以上學歷；報考初中教師崗位需具備國家承認的本科及以上學歷。
（3）任職資格：具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書。報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業技術任職資格證書；報考初中教師崗位需具初中及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業技術任職資格證書；
以上應聘者報考學科以教師資格證上認定的學科為準，大學所學專業不作為報考專業的依據。
（4）業績條件：2006年至今必須獲得以下獎項之一：①特級教師；②河南省教育教學專家，省級骨干教師（不含農村骨干教師）、優秀教師、優秀班主任、教研室組織的觀摩課或示范課、優質課二等獎及以上獲得者；③鄭州市市級骨干教師（不含農村骨干教師）、優秀教師、優秀班主任、教研室組織優質課（二等獎及以上）、觀摩課或示范課獲得者；④地市及以上名師、學科帶頭人、學術技術帶頭人、教研室組織優質課（二等獎及以上）、觀摩課或示范課獲得者。
四、招聘程序
（一）信息發布
招聘公告在鄭州教育信息網、鄭州高新區政務在線、鄭州高新區教育信息網上發布。招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等僅在鄭州高新區政務在線網站發布。
（二）報名及資格審查
1.報名辦法：本人現場報名。
2.報名時間：2016年6月9日至6月10日，上午9：00—12:00、下午14:00—17:00。
3.報名地點：鄭州中學高中部（櫻花街2號）。（乘B12、B2、31公交車在合歡街站下車順櫻花街前行500米即到）
4.報名時攜帶：網上下載填寫《鄭州高新區2016年公開招聘教師報名表》（填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準備3張1寸同底版正面免冠證件近照）、二代身份證（有效期內的二代臨時身份證）、符合報名條件的學歷證（2016年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章）和院系推薦意見（《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供））、普通話證、教師資格證、專業技術任職資格證（在職教師提供）及其他符合招聘條件的相關業績證書原件和復印件各1套，并按以上順序擺放。
5.根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，審查不合格的取消報名資格。資格審查通過的按要求領取《考試準考證》。
經資格審查后，擬招聘崗位數與報考人數比例應不低于1:3，達不到比例的，經招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達不到要求的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。