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浙江省杭州市蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘公告(31名)

時間:2017-06-22 22:32:56 點擊:

蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘公告

為了緩解我區城區中小學、幼兒園緊缺學科師資需求矛盾,優化教師隊伍結構,根據區編委辦的用編批復,決定面向區外優秀在職在編教師補充招聘事業編制教師。

一、招聘計劃

招聘計劃為31名,崗位為普通高中、城區金惠初中、金山小學等中小學、幼兒園相應學科:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、科學、思品、社會、音樂、體育、美術、信息技術、學前教育,各學科指標若干。

具體學科指標待資格確認后公布。根據各學科資格確認人數按比例設置31名指標,并根據學科實際需求確定各學科具體指標。資格確認人數等于或小于31名時,按各學科確認人數設置學科指標。

二、招聘對象和條件

(一)對象

區外在職在編教師,且已取得下列榮譽之一:省特級教師或市地級及以上教壇新秀。

(二)條件

1.思想、身體:遵紀守法,熱愛教育工作,有良好社會公德和職業道德,身體健康。

2.年齡:40周歲以下(1977年1月1日以后出生),省特級教師可放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

3.學歷、職業資格:

具有本科及以上學歷,具有相應學科的教師資格證。

政治、歷史和地理的可以報考社會學科,物理、化學和生物的可以報考科學學科;資格種類為普通高中的可以報考初中或小學相應學科崗位,反之不能報考。

(三)報考資格必備條件的期限,截止時間為資格初審前(即2017年7月4日)。

三、招聘辦法與程序

招聘實施“公開報名、統一考核、擇優聘用”的辦法。招聘執行“公告、網上報名、資格初審、資格確認、面試、體檢、考察、公示、現場定崗和錄用”等程序。

資格審查包括初審和貫穿招聘全過程的審查。

具體招聘程序和辦法如下:

(一)網上報名

1.報名時間:2017年6月30日8:30至7月4日16:30止。

2.報名方式:填寫《蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘報名表》(附件1)、《蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘匯總表》(附件2),按照《蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘資格審核材料目錄》(附件3)相關材料打包發送到1109149682@qq.com。非規定材料免交。

3.材料要求:

《報名表》和《匯總表》內容應如實填寫,“報考學段”為高中、初中、小學、幼兒園,照片為近期正面免冠一寸照,格式為JPG,大小控制在100K以內。有關證件均用圖片文件(掃描或拍照),須清晰完整。

文件包名稱為:“報考學段+報考學科+姓名”,如:初中英語張三。

包內文件名稱均為:“報考學段+報考學科+姓名+材料名稱”,如:初中英語張三報名表、初中英語張三戶口簿、初中英語張三身份證、等。

(二)資格初審

根據網上報名材料進行資格初審。具體入圍資格確認及面試對象和相關事宜,屆時將電話通知。

(三)資格確認

2017年7月7日,上午8:30-11:30,到蕭山區教師進修學校(育才路與南秀路交叉口)三樓東側會議室現場進行資格確認,確認網報信息并提交規定材料等,未經資格確認的視作自動放棄報名。

資格確認時,報名者根據報考學段、學科崗位的招聘對象和條件,須提供《資格審核材料目錄》規定材料的原件和復印件,非規定材料免交。資格確認材料應按目錄順序預先裝訂好復印件,原件核對后歸還。

(四)面試

2017年7月8日,下午13:30-17:30,到蕭山區教師進修學校進行面試。

1.入圍比例

當參加面試人數與招聘指標為1:1的學科崗位,面試成績必須在80分及以上者,方可進入下一個程序。

2.主要內容

采用結構化面試形式,主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。

3.合格線

滿分100分,60分為合格分,不合格者不再進入下一輪程序。

(五)體檢

1.體檢對象:根據相關規定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員,核定指標與體檢人數比例為1:1。

2.體檢標準:體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢費用個人自理。

(六)考察與公示

1.考察:考察對象為體檢合格的人員,考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的規定組織考察,同時轉遞個人人事檔案。考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的,不再遞補。

2.公示:考察合格的擬錄用人員將在蕭山教育信息網、蕭山人力資源和社會保障網上進行公示,公示時間7個工作日。

(七)現場定崗與錄用

1.現場定崗:在公示結束后,公示期內無異議的人員,按照“分數優先”原則,在公布的核定指標崗位中,由本人現場選擇崗位簽名確定。具體崗位在面試前網上公布。

2.錄用報到:2017年8月對參加現場定崗的人員辦理錄用報到手續,錄用人員為事業編制,試用期為一年,服務期為三年。

擬錄用人員報到前須辦理人事調動或解除聘用手續,不能按時報到的,取消錄用資格。

四、其他事項

1.相關招聘信息請隨時關注蕭山教育信息網,不再另行通知,逾期責任自負。

2.在招聘程序中,面試成績并列時進行加試。成績統計過程中如有小數,則四舍五入保留兩位小數。

3.在招聘程序中,如發現有資格不符、提供材料不實和考試作弊等情況,將隨時取消考生資格。有因孕產須延緩體檢相關項目的,按相關規定程序執行。

4.在招聘公示及以前的各程序中,出現放棄、淘汰和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補,且每一程序只安排一輪遞補。在公示結束后的各程序中均不再遞補。

其它未盡事宜由蕭山區教育局人事科負責解釋。聯系電話:(0571)82622107、82655887。

附件:

1.蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘報名表

2.蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘匯總表

3.蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘資格審核材料目錄

4.在職在編證明

5.單位同意報考證明

杭州市蕭山區教育局

杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

2017年6月20日

1.蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘報名表.xls

2. 蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘匯總表.xls

3. 蕭山區2017年緊缺學科教師補充招聘資格審核材料目錄.xls

4. 在職在編證明.doc

5. 單位同意報考證明.xls


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作者:文武浙江教師招聘網 來源:網絡

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