永嘉縣人力資源和社會保障局 永嘉縣教育局
關于赴高校公開招聘職高專業課教師的公告
為了進一步優化教師隊伍結構，促進職業教育持續健康發展，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）和縣政府《關于縣教育、衛生系統繼續實行直接考核招聘緊缺人才的請示》批復精神，經研究決定，公開招聘職高專業課教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘職高專業課教師9名，各招聘學校具體崗位、人數及資格條件詳見附件1。
一、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
全日制普通高校本科應屆畢業生，學科綜合成績排名為前40%；校級應屆優秀全日制普通高校本科畢業生；全日制普通高校應屆研究生。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德。
2、具有崗位所需的學歷、專業以及技能資格條件。
3、具有扎實的專業知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。
4、年齡在30周歲及以下(1987年4月15日及以后出生)；
5、具有崗位所需的其他條件。
三、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面（測）試、嚴格考察、擇優聘用的方式。具體程序：
（一）報名時間及地點：
2017年4月15日8:30—16:00，天津職業技術師范大學。
報名材料：
（1）報名表（見附件2）；
（2）身份證原件和復印件；
（3）職業技能資格證書原件和復印件；
（4）各類獲獎證書原件和復印件；
（5）兩寸彩色近照1張；
（6）成績單及學校有關證明材料；
（二）面試
本次公開招聘采取面試方式進行，對符合報名條件的畢業生進行以專業知識為主的面試。面試成績總分為100分，最低合格分數線為80分，未達到最低分的不予聘用。根據面試結果，符合條件的畢業生與用人單位簽訂就業意向書。
（三）體檢、考察
體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。
體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執行。
因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。
四、聘用
根據體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉教育網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
擬聘人員須在2017年7月31日前將個人檔案寄送永嘉縣教育局政工科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)，2017年7月31日前提供《畢業證書》、《畢業生就業報到證》。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經考核合格者，辦理轉正定級手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
報考人員在接到聘用通知后，無正當理由不按時報到的、或全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得規定學歷的，取消聘用資格。
五、注意事項
（一）本次招聘人員在永嘉縣教育系統最低服務期限為5周年。
（二）本次招聘的相關信息，將在永嘉教育網（http://www.yje.cn）發布，不再另行通知。
（三）回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（四）招聘工作監督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監督。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
（五）對面試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（六）咨詢。有關本次招聘工作具體問題，請向招聘學校直接咨詢。永嘉縣第二職業學校祁老師13868613232，永嘉縣第三職業學校 趙老師13587970958，永嘉縣職業中學吳老師13806832981。
（七）特別說明，報名時間如遇專場招聘會的時間改變，也將改變。
本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局負責解釋。