浙江省常山縣教育局2017年提前招聘教師公告
根據教學工作需要，常山縣教育局提前招聘教師若干名，有關事項公告如下：
一、招聘計劃（詳見附件1）
二、招聘對象與條件
1.2017年全日制師范類普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生（幼兒教育為專科及以上學歷）；1989年1月1日以后出生；所學專業與招聘崗位相一致，身體健康。
2.人才引進對象，享受的待遇參照附件執行：
①全日制本科及以上學歷且具有中級及以上教師職稱，或全日制碩士（博士）研究生學歷且有相應學科教師資格證的（所學專業與招聘崗位相一致），年齡放寬至30周歲。
②省特級教師、地（市）級拔尖人才、名師、學科帶頭人年齡可放寬到45周歲。
三、招聘時間與地點
1.11月19日江西師范大學瑤湖校區（浙江省常山縣教育局教育專場）；
2.11月23日安徽省師范大學（蕪湖）；
3.11月26日杭州師范大學倉前校區恕園1號樓大廳；
4.12月4日哈爾濱師范大學；
5.12月10日浙江師范大學（金華）。
四、招聘形式和辦法
1.素質考評（40分）：根據報考者的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現等進行綜合量化計分，根據得分情況按照一定比例擇優通知報考者在招聘現場進行面試。
2.組織面試（60分）：面試采用現場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解報考者的綜合素質、專業素養、語言表達、性格特質、崗位匹配等方面的表現，并由面試考官組予以量化計分，面試分低于36分者為不合格。未按規定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。
3.確定簽約：按照素質考評得分和面試得分的合計分，分學科從高分到低分確定擬簽約對象，并在規定時間內簽訂就業協議書，否則視作自動放棄簽約資格。對簽訂就業協議書的報考者，畢業后經資格復審、組織體檢、綜合考察等均合格的，正式簽訂錄用合同。被錄用者具有正式編制，其待遇按浙江省政府規定政策執行。
有下列情形之一的，取消錄用資格或解除聘用合同：
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢、考察不合格的；
3.聘用人員由縣教育局統一分配，不服從分配或逾期不報到的；
4.不能按期取得畢業證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
五、招聘要求
1.本次招聘采用現場報名的方式進行，不接受網絡報名，請符合條件對象就近選擇招聘專場地報名。
2.報名時請攜帶身份證、就業推薦表、就業協議書、學歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的各學期學業成績，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。報名時，還應填寫報名表一份，交二寸正面免冠彩色照片1張。
3.因報考者延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由報考者自行承擔責任。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規定時間與地點參加現場應聘。
本公告有關事宜由常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局負責解釋。
咨詢電話：（0570）5016926、5022908
浙江省常山縣人力資源和社會保障局
浙江省常山縣教育局
2016年11月7日