一、招聘單位簡介
省醫學影像學研究所成立于1975年，是目前國內規模最大、唯一具有獨立法人資格的集醫學影像學診斷、介入治療、科研和教學培訓一體的醫療機構，被山東省衛生廳確定為山東省醫學影像學臨床醫學中心，是山東省醫學影像診療科技創新聯盟牽頭單位，在國內居于領先的學術、技術地位。
在編職工221人，其中，高級專業技術人員94人，博士生、碩士生導師48人，泰山學者崗位特聘專家2人，衛生部和省突出貢獻專家4人，享受國務院政府特殊津貼專家5人，中華放射技術學會主任委員1人，中國放射醫師協會副會長1人，中國醫學影像研究會副會長1人，中華放射學會常委、委員、青年委員各1人，中華放射學會學組委員6人，省級專業學會主任、副主任委員21名。
該所為山東省醫學影像學臨床醫學中心、山東省醫學影像診療科技創新聯盟牽頭單位以及乳腺腫瘤規范化早診早治項目全國示范基地、全國教學培訓基地和全國影像學研究基地，其“神經放射學”、“醫學影像學”為“泰山學者崗位”，“神經影像學”和“醫學影像學技術”為省醫藥衛生重點學科，“山東省心腦血管疾病實驗室”為省級重點實驗室。
編制CT、磁共振、超聲、X線診斷研究室以及介入放射學研究室和ＣＴ、超聲、磁共振介入診療研究室等臨床研究科室13個，職能科室9個，介入治療床位40張。
擁有包括炫速雙源CT、3.0T多源磁共振、大型多功能彩超以及大平板數字胃腸機等各種配套齊全的醫療設備，固定資產3億多元。
近年來，開展新項目、新技術20多項，其中，開展的雙源CT低劑量掃描在先心病診斷中的應用、CT導向下的粒子植入技術等許多新技術、新項目為全國首創甚至國際領先。已獲得國家自然科學基金、國家科技支撐計劃子課題、863計劃子課題、省自然基金、省科技攻關項目等科研項目60余項，在核心期刊發表學術論文2000余篇，在RSNA和ECR等國際放射年會上大會發言80余人次，出版專著71部，承擔著山東大學醫學院等近10所大專院校的教學任務，每年接受進修學習的省內外醫院醫師150余人。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省衛生廳所屬事業單位省醫學影像學研究所擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2名。招聘崗位見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
l、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規，品行端正；
3、符合職位所要求的學歷、專業等具體條件；
4、身體健康，年齡在40周歲（1972年6月17日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東省醫學影像學研究所網站（http://www.medimg.org/）和山東省高校就業信息網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：可采取現場報名、特快專遞或發電子郵件等形式報名，電子郵件標題格式為：應聘崗位+姓名；
報名時間：自信息發布即日至7月1日
報名地點：山東省醫學影像學研究所（濟南市經五路324號）
電子郵箱：yanxia416@126.com
報名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張；
②全日制普通高校應屆畢業生應聘的，應提交身份證和畢業生就業推薦表復印件，并能夠正常畢業（學歷、學位證書必須在7月31日之前取得），其他人員應聘的，應提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿復印件；定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料；
擇業期內未就業畢業生還應提交本人畢業證、學位證及復印件；
在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。
上述材料的原件需在資格審查中提供。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。按通過資格審查的實有合格人數確定進入面試范圍人員。
面試分專業測試和答辯兩部分，合計100分。其中專業測試主要考察應聘者臨床專業知識和醫學影像學知識，占面試成績的60%；答辯，主要考評應聘人員思維能力、應變能力、語言表達能力等，占面試成績的40%。
面試按百分制計分，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，依次等額組織體檢，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。招聘單位成立考核工作小組，以座談、提問等方式，對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行考核，并對其資格條件進行復查。發現報考者填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格。體檢在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：閆霞
聯系電話：0531-87937868
電子郵箱：yanxia416@126.com.
單位地址：濟南市經五路324號，郵編250021
七、其他
未盡事宜，按省屬事業單位公開招聘有關規定執行。
省衛生廳
二○一三年六月十七日
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