為深入實施人才強縣戰略，優化全縣干部人才隊伍結構，推動臨邑經濟社會高質量發展，決定開展2024年事業單位暨經濟開發區管委會引進優秀青年人才工作，現將有關事項公告如下:
一、引進數量與范圍
（一）引進數量
共計64名（具體崗位詳見附件1）。
（二）引進范圍
1、國內普通高等院校博士、碩士研究生，承擔國家研究生教育任務的科研機構博士、碩士研究生；
2、經教育部學歷學位認證的國（境）外高校博士、碩士研究生。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4、具有崗位要求的專業、學歷學位及其他條件；
5、碩士研究生年齡應在30周歲以下（1993年3月以后出生），博士研究生年齡應在40周歲以下（1983年3月以后出生）；
6、法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、有在校期間學術造假不良行為的；
5、在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現役軍人，在讀的非應屆畢業生（也不得用已取得的學歷學位報考）以及定向培養生、委托培養生等；
8、已在德州市各級機關事業單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業在職人員及其他各級各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會保險的就業人員；
9、與所報崗位有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的；
10、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
11、法律、法規規定的其他情形。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。除2024年全日制普通高校應屆畢業生的學歷證書、相應學位證書應于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2024年3月18日前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
根據教育部有關規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
三、引進程序
（一）網上報名和資格初審
報名時間：2024年3月18日9:00—3月21日16:00；
資格審核時間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00；
查詢時間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00。
報名人員登錄臨邑縣人民政府網站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）或“臨邑人社”微信公眾號獲取報名入口，按要求如實、規范填寫、提交個人信息資料，并上傳相關資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報一個崗位。
報名上傳提交的資料包括：
1、身份證復印件（正反面在同一頁）；
2、崗位要求的學歷證書、學位證書及學信網電子注冊備案表（2024年全日制普通高校應屆畢業生可提供高校畢業生就業推薦表和學信網學籍在線驗證報告）；
3、在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料。尚未認證的，提交于規定時間內能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；
4、在職人員報名的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明，也可在面試前提供；
5、崗位要求的資格證書。
報名人員需點擊“提交審核”方可進入審核流程，引進單位審核前，可修改報名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報名信息不能修改。報名時間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個人信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統審核狀態，避免錯過報名時間。資格審核通過后及時打印《2024年臨邑縣事業單位引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》。
報名人員必須使用二代身份證件進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現，將作為本次人才引進考察的重要內容之一。
引進單位或其主管部門指定專人負責資格審核工作，及時查看本單位的網上報名情況，認真進行資格審核，確認審核結果。資格審核貫穿引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消引進資格。
鑒于設置專業要求時，引進單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業，如報名人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為崗位專業條件設置的近似專業，可向引進單位提供相應的主干學習課程等證明材料。引進單位根據崗位工作需要，認定是否屬于近似專業。
（二）初試
根據報名情況，對報名人數達到一定比例的崗位，組織初試。初試成績僅用于確定進入面試范圍人選，不計入總成績。具體時間、形式及相關事項另行通知，請報名人員及時關注臨邑縣人民政府網站和“臨邑人社”微信公眾號。
（三）資格復審
進入面試范圍的應聘人員，須按引進單位或其主管部門要求進行資格復審，如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。引進單位或其主管部門應選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合人才引進資格條件的人員，并對資格復審結果負責。應聘人員應按人才引進崗位要求，向引進單位或其主管部門提交本人相關證明材料原件、復印件以及《2024年臨邑縣事業單位引進優秀青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料包括：
1、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、學信網學籍在線驗證報告、應聘崗位所要求的資格證書等相應證明材料。
2、其他人員應聘的，須提交二代身份證、崗位要求的學歷證書和學位證書、學信網電子注冊備案表及應聘崗位所要求的資格證書等相應證明材料。在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組辦公室同意，可在考察前提供），公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。未如期提交同意報考證明的，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
引進單位或其主管部門還應審查應聘人員的回避情況。
因放棄或資格復審不通過的，按初試成績依次遞補。
資格審核通過人員名單在臨邑縣人民政府網站公布。
（四）面試
綜合管理類崗位（崗位代碼：1201-1209）面試由臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組辦公室組織，采取結構化面試的方式，主要測試報考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質；高中教師崗位（崗位代碼：1210-1214）面試采用試講的方式進行，由臨邑縣教育和體育局、臨邑第一中學共同組織，主要測試引進人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試成績按百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績即為總成績，設定最低合格分數線70分，在面試合格人員中根據考試總成績和引進計劃，分崗位由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人員。如同一引進崗位出現總成績并列的，采取加試的方式確定考察、體檢人選�？偝煽兗斑M入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣人民政府網站上公布。
面試的時間、地點及相關事宜另行通知。
（五）體檢考察
1、體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予引進。應聘人員未經臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組辦公室同意，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，取消引進資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出申請，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
根據《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號），對高中教師崗位應聘人員進行心理健康測試。心理健康測試費用由應聘人員承擔。
2、考察。臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組辦公室指派專人成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理引進手續。
對高中教師崗位應聘人員按規定進行教職員工準入查詢。
因考察、體檢放棄或不合格出現空缺，按照總成績分崗位從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬引進人員，在臨邑縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。引進公示后不再遞補。公示期滿，對不影響聘用的人員，發放《事業單位引進人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。
（七）調劑使用
對參加面試，成績達到80分（含）以上但未被引進聘用的人員，報經縣委、縣政府同意，可在年度用編計劃缺額內，由臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組按照專業對口、人崗相適原則，擇優推薦到其他事業單位雙向選擇，不服從調劑的，取消引進資格。
四、管理使用
臨邑縣人才發展服務中心的引進人員作為機關事業單位后備人才和優秀年輕干部重要來源，由組織人社部門統一安排實踐鍛煉，期限為一年，鍛煉結束后，根據平時表現及考核情況，確定具體單位和崗位，列事業編制，享受事業單位工資福利待遇。考核不合格的取消引進資格。
引進人員在臨邑縣最低服務期限5年（含試用期）。
五、其他事項
考生在報名、考試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息�？忌谡麄�引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組辦公室變更聯系電話。
本公告未盡事宜由臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組負責解釋。
報名人員對崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引進單位聯系。引進單位咨詢電話可通過《崗位計劃表》（附件1）查詢。
政策咨詢電話：0534-7803886
網上報名系統技術支持電話：0534-7908099
網址：http://www.linyixian.gov.cn/（臨邑縣人民政府）
附件：
1.2024年臨邑縣事業單位暨經濟開發區管委會引進優秀青年人才崗位計劃表.xls
臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組
2024年3月