按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經市委、市政府研究決定，面向社會公開考試招聘事業單位工作人員4名�，F將有關事項公告如下(本公告在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上發布)：
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
詳細情況見附件《會理市安全生產服務中心2024年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，符合相應崗位的體檢標準。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別同時相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自行負責。
（4）報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截至2024年1月31日（即：35周歲以下指1988年1月31日以后出生；取得的資格和加分服務期滿等的計算時間也截止到2024年1月31日；曾為機關事業單位在編在職工作人員的考生，如需報考，須于2024年1月31日及以前辦理完辭/解聘手續）。
（5）在符合專業等其他條件前提下，職業院校（技工院校）預備技師（技師）班、高級工班畢業生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學專科的崗位。
（6）在符合專業等其他條件前提下，高原兵年齡、學歷按規定放寬。
（7）其他符合崗位要求的資格條件。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
（2）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（3）尚在黨紀、政務處分影響期內的。
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。
（6）其他按規定不得招聘的。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘名額4名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。
三、報名及繳費
本次公開招聘，采取現場方式進行報名。
報名時間：2024年1月31日至2月2日（8:30-12:00,14:30-17:30），2024年2月4日—2月5日（8:30-12:00,14:30-17:30）。
報名地點：會理市人力資源和社會保障局（會理市順城西路北段66號政務辦公區B棟4樓）。
報名及資格審查等事項按以下程序進行，報名前認真閱讀本公告：
(一)報名及繳費
1.選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。報考者如實、準確填寫《報考信息表》（附件2）的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證所載內容如實填寫，不得因報考崗位專業要求與畢業證所載專業有不同而進行修改。《報考信息表》粘貼照片須為近期免冠彩色證件照片，照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
3.報名須提交的資料：
（1）《報名信息表》2份；
（2）二代居民身份證原件和復印件1份；
（3）畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
（4）曾經在國家行政、事業單位就業后辭職的考生，還必須現場出具原工作單位主管部門下發的書面辭/解聘文件原件或其他有效證明文件。
（5）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復印件各1份；
（6）其他與報考條件相關的材料。
以上材料審原件收復印件。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
4.繳費
資格審查合格的報考者，按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。
筆試開考比例為3：1，如達不到開考比例的，相應削減或取消招聘名額，削減和取消情況將于2024年2月6日前在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。
(二)領取準考證
準考證領取時間地點另行通知�？荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件等）到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請備份并妥善保管。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%�？荚嚦煽冇嬎愎剑�
筆試成績=綜合知識成績
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.筆試科目《綜合知識》，卷面滿分100分。
筆試時間為2024年3月2日。具體時間和地點以《準考證》為準。報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
2.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員，須于報名時一并攜帶以下材料到會理市人力資源和社會保障局（會理市順城西路北段66號政務辦公區B棟4樓）進行審核加分。
（1）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照執行。
（2）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（3）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（4）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。
（5）2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。
（6）“公共衛生特別服務崗”項目人員按規定加分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。曾為機關事業單位在編在職工作人員（即從機關事業單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分、專項招聘等優惠政策。加分須提供以下材料：
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.�？萍耙陨袭厴I證；3.有效二代居民身份證；4.準考證。
高原兵加分人員須提供：1.加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準書》；2.本人有效的《退出現役證》。
服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務期限證明（服務證能證明的可不提供）；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件（有的才提供）；6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
3.筆試成績查詢：筆試成績在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]公布，報考者自行上網查詢。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分過程，原則上不受理報考者查分申請。缺考筆試科目或筆試成績為0分以下的報考者，不得進入面試程序。
(二)面試
面試由會理市人力資源和社會保障局負責組織實施。面試開考比例為2：1，具體事宜詳見會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]面試公告。
1.確定面試入圍人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定面試入圍人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。實際參考達不到面試開考比例的崗位，該崗位參加筆試人員全部進入面試。
2.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4.面試內容。
面試采取結構化面試的方式進行，詳見筆試后的面試公告，滿分為100分。
5.面試成績公布。面試工作結束后，于5日內在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試總成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（進入體檢環節的人員，考試總成績不得低于60分）。進入體檢環節的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績仍然相同，則進行加試，加試方式由招聘領導小組研究決定（以下遞補程序均按此進行）。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或發毒檢）。
(三)復檢
按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日當場進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢�？忌诋斎债攬鲰椖课催_合格標準的，由體檢領隊人員組織當日當場進行復檢，在考生提交復檢申請后進行復檢，完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢（含尿毒檢復檢或發毒檢復檢）只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現的空缺，按考試總成績依次遞補，遞補只進行一次，若無遞補人員則不再遞補。
六、考核
由招聘主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
擬聘用人員在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續
對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員，辦理聘用手續。本次招聘的事業人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，并在聘用合同中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。新聘用人員在會理市最低服務年限為5年（聘用到基層的在基層服務不少于3年，省州對服務基層年限有特別規定的從其規定，含試用期）。
九、招聘信息公告方式
筆試成績由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查詢，加分、成績、資格復審、面試、體檢、公示等都在會理市人民政府網站[http://www.huili.gov.cn/]上公示、通知�？忌鷳皶r、主動到該網站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。
十、遞補
因體檢不合格出現的空缺不再遞補。在考核、公示等環節因自動放棄等原因出現的空缺，須經招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知（文件）發出后不再遞補。
十一、紀律監督與回避
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規〔2019〕1號等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由會理市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：會理市人力資源和社會保障局?0834-5673837
監督電話：會理市紀委監委0834-5628511
相關事項提示：
1.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。