北京市疾病預防控制中心（北京市預防醫(yī)學科學院、北京結核病控制研究與防治所）是北京市衛(wèi)生健康委直屬公益一類事業(yè)單位，是首都醫(yī)科大學、北京大學醫(yī)學部等多家高校的科研教學基地。
承擔著北京市傳染性疾病、慢性非傳染性疾病、結核病、學生常見病、病媒生物傳播疾病等預防與控制；突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和疫情報告和信息管理；食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生等健康危害因素的監(jiān)測與干預；全市居民的健康教育與健康促進和科研教學等工作。還承擔著首都重大政治、經(jīng)濟、社會活動的公共衛(wèi)生保障、首都生物反恐怖襲擊應急等任務。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）文件規(guī)定，結合實際工作，現(xiàn)將公開招聘相關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（三）具備崗位要求的其他條件，具體招聘崗位詳見附件1；
（四）列入國家統(tǒng)一招生計劃的2024年應屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生）、2024年7月31日前出站的博士后人員。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得學歷學位、最高學歷學制1年及以上、未落實工作單位的留學回國人員。非北京生源畢業(yè)生須符合進京審批條件和相關政策要求，留學人員須同時符合北京市關于留學人員的相關引進條件及規(guī)定。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生，獨立學院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)；
（五）應聘人員應在規(guī)定培養(yǎng)年限按時畢業(yè)，并取得相應學歷和學位；就讀最高學歷期間未予任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系及社保繳費記錄。如入職前未如期取得相應學歷證、學位證，中心不予接收；
（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應聘；
（七）符合回避制度的有關規(guī)定。
二、報名方式與截止時間
符合招聘條件者須完整填寫《北京市疾病預防控制中心公開招聘人員登記表》（見附件2），通過發(fā)送電子郵件方式報名。
郵箱地址：bjcdcgongzhao@bjcdc.org
郵件的主題和附件的題目：應聘崗位—姓名—學歷—專業(yè)。例：放射崗—張三—博士—放射防護專業(yè)
在專業(yè)符合要求條件下，每人可報1或2個崗位，多崗位投遞時，請在附件《北京市疾病預防控制中心公開招聘人員登記表》中將多個投遞崗位按求職意愿的順序?qū)懬宄虚g用逗號“，”隔開，如：1.傳染病疫情現(xiàn)場處置與效果評估崗，2.免疫規(guī)劃綜合管理崗。未按要求投遞簡歷者視為無效。
報名截止時間：2024年1月15日。
三、資格審查
根據(jù)招聘條件，人事科、用人科室對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘人員相應資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。
四、考試考核
（一）專業(yè)測試。用人科室根據(jù)實際工作需要和崗位專業(yè)情況自定考核方式（筆試、面試或符合需求崗位特點的專業(yè)能力測試等）。考核成績實行百分制，合格線劃定為60分，成績低于合格線者不能進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。
（二）筆試與面試。根據(jù)科室考核成績排序，每個崗位按擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:5的比例通知進行筆試。如有考生放棄資格，進行相應遞補；不足1:5比例的，按實際人數(shù)通知。筆試主要考核綜合知識及行政能力測試，面試主要對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等方面進行考核。
每個招聘崗位按照擬聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。未達到1:3的崗位，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
筆試及面試成績均實行百分制，劃定合格線為60分。科室考核、中心筆試及面試成績分別按照10%、20%、70%的權重計入綜合成績（專業(yè)測試、筆試、面試分數(shù)均須達到合格分數(shù)線）。根據(jù)綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選。
五、體檢和公示
擬聘用人選經(jīng)中心辦公會審議通過后，人事科組織體檢工作，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格者不予聘用。體檢合格的擬聘用人員信息在本單位公示七個工作日，公示無異議按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、需說明事項
（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯(lián)系暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘人員本人負責。
（二）應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未能照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：64407008張老師
附件: