為進一步加強杭州市上城區為企服務中心隊伍建設，為轄區企業提供優質高效服務，根據區相關文件精神，結合本單位實際情況，決定對外招錄編外工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及數量
增值化服務窗口、后臺咨詢6名。
二、招聘要求
1.年齡在35周歲以下；（1987年12月22日及以后出生）
2.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線政策，具有中華人民共和國國籍；
3.遵紀守法，品行端正，熱愛事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊精神；
4.大專及以上學歷；
5.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件和身體條件，與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.熟練掌握普通話，能熟練操作計算機；
7.具有較強的協調溝通能力和人際交往能力，能承受較強工作壓力，能獨立處理和解決所負責的工作任務。
三、招聘程序
1.報名時間：2023年12月26日9點至2023年12月28日12點截止。
2.報名方式：線上，掃二維碼報名（見下方）
報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合招聘條件要求，報名材料不齊全的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
四、考試方式
報名時間截止后，進行組織相關人員對符合資格人員筆試，根據分數從高到低排序，經現場資格審查后按招聘崗位數1:3比例進入面試環節。面試采取情景化面試形式；面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數點后二位）。若考試綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；等額確定體檢對象。
五、體檢和公示
1.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“上城區政府門戶網站”和“上城審管”微信公眾號公示5個工作日。經公示無異議的，在公示期結束后，按勞務派遣相關規定辦理入職手續，約定試用期(試用期不得超過3個月)。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。
2.在3個月內，若被聘用的人員離職或考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優確定遞補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
六、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期未報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。
工作地址：上城區鳳起東路888號
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