根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省氣象局擬組織部分下屬事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省氣象局所屬事業單位共2家，均為公益一類事業單位，預算形式為財政補助，機構規格相當于處級，位于杭州市區。
浙江省人工影響天氣辦公室：主要負責制定和組織實施全省人工影響天氣規劃、計劃，組織實施人工影響天氣作業、管理等。
浙江省預警信息發布中心：主要承擔預警信息發布系統的建設、運行、維護和管理以及預警信息的發布工作。
二、招聘崗位及條件
本次2家單位公開招聘3個崗位共5人。
招聘對象范圍不限。其中，尚未取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員報名時應持有就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，并應于2018年7月1日前取得相應的學歷、學位證書。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數及具體要求詳見附件。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名采用資料投送方式。
資料投送報名截止時間2017年11月30日(以寄出地郵戳時間為準)。郵寄地址附后。不接受其他方式報名。
報名資料包括：報名表(樣式見附件，附近期二寸彩照1張);身份證、學歷和學位證書復印件(應屆畢業生可暫提供就業推薦表和加蓋畢業院校教務處公章的學習成績單，留學人員可暫提供《留學回國人員證明》或其他足以證明國、境外學習情況的文書)。
2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或短信向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
時間：初定2017年12月中下旬，考試地點另行通知。
科目：綜合應用能力測驗;專業測試。
筆試后，根據筆試成績從高到低按1:5的比例確定入圍面試人員，筆試成績不帶入面試。
2.面試
面試及資格復審具體安排另行在浙江氣象官方網站上通知。確定參加面試的應聘人員，應攜帶報名材料原件，按指定時間、地點參加資格復審。沒有通過資格復審者不能參加面試。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘人員職業素養、專業水平以及崗位匹配度。
面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按計劃招聘人數1:1比例(入圍末位遇有成績相同者，通過加試另行淘汰)確定體檢、考核對象。
體檢和考核工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站(http://www.zjmb.gov.cn)“通知公告”);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招錄)。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(三)監督部門及聯系方式：省氣象局黨組紀檢組，0571-87074192。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-87071809、87076819(陳博聞)
郵寄地址：浙江省杭州市上城區舊仁和署38號浙江省氣象局人事處
郵編：310002
2.浙江省事業單位公開招聘報名表(一).xls