為全面推進強縣工程，促進我縣衛健事業高質量發展，現公開引進一批急需緊缺專業技術人才。相關事項公告如下：
一、引進對象
本次計劃引進專業技術人才101名，主要面向國內全日制普通高等教育本科及以上學歷學位（新高考之前省部屬全日制二本及以上學校）和本科及以上學歷并取得衛生專業技術中級及以上職稱的優秀人才。現已在孝感市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.全日制普通高等教育本科及以上學歷學位者（新高考之前省部屬全日制二本及以上學校）：①本科生年齡不超過30周歲（1992年11月13日以后出生）②碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年11月13日以后出生）③博士研究生年齡不超過40周歲（1982年11月13日以后出生）。
3.本科及以上學歷并取得衛生專業技術中級及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1977年11月13日以后出生），需在二級甲等及以上綜合醫院從事本專業工作3年以上。
4.2023年11月1日前需取得崗位對應要求的學歷證書、學位證書、職稱證、執業證、規培證等相關資格證書。
5.須符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。
6.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；在職人員因個人原因出現過嚴重醫療事故或者嚴重違反醫療衛生職業道德而造成不良影響的；現役軍人以及有關法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
三、引進程序
1.報名時間。自公告發布之日起至2023年11月20日下午18：00止。
2.報名方式。在公告規定時間內，考生可以通過以下兩種方式報名。①線上報名。考生下載報名表（附件2），按要求填報報考信息，要求報考信息完整、準確、真實，提供第二代有效期內身份證、戶口本、學歷學位證書、從事本專業工作年限證明（簽訂的勞務合同、繳納社保明細單）及崗位要求的職稱證、執業證、規培證等掃描件。將所需材料發送至電子郵箱598241114@qq.com（文件名：報考崗位+崗位代碼+姓名）并電話確認；②線下報名。孝昌縣衛生健康局人教股（208室）報名，提供報名表及所需材料復印件。
每名考生只能報考一個崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名。
3.資格審查。根據報考資格條件對報考人員進行資格審核，資格審核合格人員確定為參加面試的人選。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均取消報考資格或聘用資格。
4.抽簽分組。對護理專業（崗位301）資格審查合格人員實行抽簽分組，相關事宜另行通知。
5.面試。面試方式、時間、地點另行公告。
6.體檢、考察。根據考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》規定執行。體檢合格者確定為考察對象，考察工作由急需人才引進工作專班具體負責，考察堅持德才兼備、以德為先標準，重點對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，均不遞補。
7.公示聘用。根據體檢、考察結果研究確定擬聘人選，經急需人才引進工作專班審核后，在孝昌縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示無異議的，按照相關規定辦理聘用手續；公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。擬聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
四、政策待遇
1.崗位待遇。引進人才納入事業編制管理，工資福利等相關待遇按事業單位現行政策執行。
2.服務年限。引進人才須簽訂服務協議，在本單位最低服務5年，服務期內不得參加各類公務員、事業單位、國有企業等招錄聘考試（經組織同意除外）。
五、其他事項
1.人才引進政策等相關事宜由人才引進工作專班負責解釋，《孝昌縣2023年第二批專項急需緊缺專業技術人才引進崗位計劃表》中所列內容，由孝昌縣衛生健康局負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.未盡事宜另行公告。
聯系電話：0712-2768025