為認真貫徹落實上級通知精神，經研究，決定面向我區優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業編制工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘對象基本條件
1.具有寧波市奉化區戶籍；
2.現任寧波市奉化區城市社區或農村社區黨組織書記；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
4.政治過硬、能力突出、業績優秀；
5.具有國家承認的大專及以上學歷，現任農村社區黨組織書記的學歷可放寬至中專或高中；
6.身體健康且具有適應崗位要求的其他條件。
三、招聘計劃數、招聘對象、范圍、具體條件
奉化區鎮（街道）下屬事業單位崗位1：招聘計劃數1名。面向優秀城市社區黨組織書記,要求男性1963年11月10日以后出生,女性1968年11月10日以后出生且未辦理過退休手續;連續任社區正職滿兩屆或連續任社區正職滿10年，且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。
奉化區鎮（街道）下屬事業單位崗位2：招聘計劃數1名。面向優秀農村社區黨組織書記,要求1973年11月10日以后出生;連續任社區正職滿5年，且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。
戶籍、學歷取得時間以及任職時間計算至2023年11月10日，具體榮譽目錄詳見附件1。
四、招聘程序
本次公開招聘按照報名和資格審核、考試（考核）、體檢、考察和公示聘用等程序進行。
（一）報名和資格審核
1.報名方式：采取組織推薦的方式進行。
(1)符合條件的報名人員向所在社區上級鎮（街道）黨委（黨工委）提出報名申請，報名時間：2023年11月20日—11月21日（工作時間）。
(2)鎮（街道）黨委（黨工委）審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關。
(3)各鎮（街道）黨委（黨工委）于2023年11月22日（工作時間）將初審合格人員報名資料交至區人力社保局212辦公室，屆時將由區委組織部和區人力社保局進行資格復審。
資格復審結束后，同一崗位符合招聘條件的報名人數與招聘計劃數比例不足3:1的，則取消該崗位招聘計劃數。取消公告在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）發布。
2.報名需提交資料：
（1）《寧波市奉化區面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員報名表》1份（詳見附件2）；
（2）有效居民身份證原件及復印件1份；
（3）相關學歷證書原件及復印件1份；
（4）鎮（街道）黨委（黨工委）蓋章的任職文件1份；
（5）在擔任社區黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復印件1份；
（6）鎮（街道）黨委（黨工委）簽字蓋章的量化考核賦分表1份；
（7）提供其他符合崗位要求的相關資料1份。
（二）考試（考核）
本次招聘所有崗位統一采取量化考核賦分和面試的方式進行。總成績=量化考核賦分成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以量化考核賦分成績高者排位在前，如量化考核賦分成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。
1.量化考核賦分
量化考核賦分主要從任職資歷、文化水平、品德素養、工作業績、獎勵榮譽等方面對城鄉社區黨組織書記進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業績。具體指標詳見附件3。
量化考核賦分滿分為100分。資格復審結束后，各崗位量化考核賦分排名情況在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于三個工作日。
公示結束后，每個崗位按照招聘計劃數1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
入圍面試人員由區人力社保局電話通知領取面試通知書。入圍面試人員憑本人有效居民身份證原件按指定時間、地點領取面試通知書。
2.面試
面試時間、地點詳見面試通知書。
面試主要測試城鄉社區黨組織書記政治素質及面對基層群眾矛盾化解、關系協調、組織動員、攻堅克難等能力、水平。
面試滿分為100分，不足60分者淘汰。入圍面試人員不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后，各崗位在面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。面試成績、合成總成績以及參加體檢人員名單在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站公布。
（三）體檢
體檢工作由區人力社保局會同用人單位主管部門組織實施。體檢時間及相關事項在寧波奉化區人力資源和社會保障局網站另行公告。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
(四）考察
體檢合格者進入考察。考察工作由用人單位主管部門組織實施，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察不合格者淘汰。
（五）公示聘用
考察合格后，擬聘用人員名單在寧波市奉化區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間不少于七個工作日。公示期滿后無異議，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，統一納入鎮（街道）下屬事業單位管理，簽訂事業單位工作人員聘用合同，按規定辦理聘用等相關手續。擬聘用人員接到通知后必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用手續時若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聘用人員一般應繼續在奉化區城鄉社區服務至少滿5年。若在5年服務期期間達到法定退休年齡的，應按規定及時辦理退休手續。
擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經濟合作社）股份，不得參與營利性經營活動，擔任企業法人的應當變更。
（六）遞補規定
1.面試開始24小時前，入圍面試人員書面確認不參加面試的，在該崗位資格復審合格人員中，按量化考核賦分從高分到低分予以遞補。體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補。
2.截止聘用通知簽發之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補。
本次公開招聘工作咨詢電話（工作時間開放）：中共寧波奉化區委組織部：0574-89286128；寧波市奉化區人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527。
監督電話（工作時間開放）：0574-89286212。
附件：