根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)、《關于印發周口市加強基層消防力量建設實施意見的通知》（周政辦〔2021〕37號）文件之精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員17名，現提出如下實施方案。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會及有關部門的監督。
二、招聘單位、崗位、數量及條件
本次共招聘事業單位工作人員17名，詳見附件。
三、招聘對象及計劃
（一）具備下列資格條件的人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行及履行職責的素質和身體條件；
4.崗位所需的學歷、專業、年齡、職業資格；
5.我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考；
6.出國留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告；
7.崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報名應聘
1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
2.工作未滿服務年限的；現為我縣機關、事業單位正式在編、在冊人員的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.受過黨紀政務（政紀）處分或者司法機關刑事處罰的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.曾被開除公職的人員；
7.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；
8.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；曾有學術不端等不良行為的；
9.聘用后構成回避關系的；
10.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序及方式
（一）發布信息
2023年11月1日通過扶溝縣政務網（http://www.fugou.gov.cn/）發布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式及時間：報考者請于2023年11月10日至11月12日17:30期間登錄河南省人力資源服務平臺(http://411621.zgacc.com)進行報名。
2.報名流程
(1)電腦端網上報名流程：
①在瀏覽器地址欄中輸入報名網址http://411621.zgacc.com，進入報名系統主頁面；
②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊；
③點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄；
④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面；
⑤點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面；
⑥點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付；報名期間如有問題，可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。
(2)手機端報名流程：
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①考生搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】或掃描二維碼關注公眾號；
②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面；
③選擇【扶溝縣2023年事業單位公開招聘工作人員】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面；
④考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功；
⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄；
⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料；點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢報名審查結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等；關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注：考生電子照片為近期彩色免冠正面標準照片(白底、藍底、紅底均可，jpg格式，大小在2M以下）。每人限報一個崗位，惡意注冊虛假信息擾亂報名秩序的，取消報考資格。
（三）資格審查
報名期間將對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時在網上反饋初審結果。報考人員應及時登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位，不能修改報名信息；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。信息修改截止時間為2023年11月13日上午12:00，截止時間后報考人員將不能修改報名信息。
通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到比例的,核減相應崗位的擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，取消相應崗位的招聘。取消招聘崗位在扶溝政務網站公布，請考生及時關注，未在規定的時間內重新選報崗位的，視為自動放棄報名資格，退還考務費。
資格審查工作貫穿于本次考試招聘的全過程。應試人員提交的報名材料應當真實、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其應試或聘用資格。資格審查工作由用人單位或主管部門負責。
（四）加分政策
按照《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》規定要求，可在筆試成績上增加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
加分提供材料：①本人有效身份證原件、復印件，②本人入伍通知書原件、復印件，③本人退伍證原件、復印件，④本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。⑤本人學信網學歷注冊備案表。
擬享受加分政策的報考人員，報名通過并繳費成功后，請于11月13日（工作時間）將申請加分材料（原件和復印件1份）提交到扶溝縣人社局，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。加分材料統一審核后公示。
（五）繳費
通過報名資格初審的報考人員，請務必于11月13日17:00前登錄報名網站河南省人力資源服務平臺(http://411621.zgacc.com)進行網上繳費。報考人員按每人30元繳納筆試考務費（未按期繳費的視為自動放棄報名資格）。繳費成功的考生自行用A4紙下載打印報名登記表。
農村建檔立卡貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，考務費可于后期退回。擬享受考務費退回政策的報考人員，另行通知辦理相關手續。
（六）打印筆試準考證
報名資格初審合格并確認繳費的考生，可于11月17日至11月19日9:30登錄報名系統打印準考證。
（七）考試
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
1.筆試(滿分為100分)
筆試采用統一命題，統一組織，統一評分的形式進行。
（1）筆試內容：筆試共一科，內容為《公共基礎知識》。
（2）筆試時間：2023年11月19日上午9:00至11:00，筆試地點以準考證信息為準。
（3）成績查詢：登錄河南省人力資源服務平臺(http://411621.zgacc.com)進行查詢（具體時間請關注網站通知）。
2.面試資格確認
根據筆試成績，按招聘崗位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入）。面試資格確認時間、地點等信息請關注網站通知。
面試資格確認時，本人持有效身份證、戶口薄、筆試準考證、畢業證、有效期內的學信網學歷注冊備案表、報名登記表等原件及復印件各1份；應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認環節的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分進行一次性遞補。
面試資格確認時，應試人員提供材料信息不實或與網上報名時提供材料不一致的，取消其面試的資格。因個人原因未按要求進行面試資格確認的、逾期不到的，視為自動放棄。
3.面試(滿分為100分)
面試采取結構化方式進行。
參加面試人員應按照《面試通知單》規定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、筆試準考證、《面試通知單》等經核驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄。
參加面試人員不能形成競爭的，組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
面試結束后，現場公布面試成績。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。面試結束后，空缺崗位不再遞補。
4.總成績
總成績=（筆試成績＋加分）×50%＋面試成績×50%
筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后2位（四舍五入）。
（八）體檢和考察
1.確定體檢人員。根據總成績從高分到低分進行排名，按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。總成績并列的筆試分數高的排名在前；若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時另行加試，加試分數高者進入體檢。
2.體檢標準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》等有關規定執行。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果3日內復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。
3.考察。體檢合格人員既為考察對象。考察也是對報考者資格的復審，考察應側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘單位相關的業務能力和工作實績等。
（九）公示和聘用
考察合格人員為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示結束后辦理擬聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。
首次就業人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期間及試用期滿的工資福利待遇按國家有關規定執行。
五、組織領導
公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高，在組織實施中要高度重視，縣人大、政協、紀委監委要全程監督，有關部門要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項工作順利進行。
六、有關要求
（一）規范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督。
（二）嚴格回避制度。從事招聘工作的人員，按《事業單位人事管理回避規定》實行公務回避。
（三）嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
七、其它事項
扶溝縣政務網（http://www.fugou.gov.cn/）為本次招聘工作專用網站，有關信息及相關事項均通過此網站發布，不再單獨通知，報考人員在招聘期間務必經常登錄網站和報名系統查看招考信息，因考生個人原因錯過時間，系統關閉相關功能等造成的后果由考生自負，均視為自動放棄報考資格。
本實施方案由扶溝縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，由該領導小組另行公布。
附件：\扶溝縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表.xlsx
咨詢電話：縣委黨校:0394--6221294
縣統計局：0394--6221740
人社局：0394--6227668
監督電話：紀委監委：0394--7778375