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2013年河北省平頂山市衛生系統招聘事業單位工作人員簡章

時間:2013-12-28 19:03:23 點擊:

2013年平頂山市衛生系統招聘事業單位工作人員簡章

  按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部2005年第6號令)及省、市文件精神,根據根據平頂山市衛生系統事業編制空缺及崗位需求情況,決定面向社會公開招聘市中醫院醫學碩士16名和市疾控中心理化檢驗工作人員2名。

  一、招聘計劃

  市中醫院醫學碩士16名和市疾控中心理化檢驗工作人員2名(具體崗位見附表1)。

  二、招聘對象和范圍

  符合擬招聘條件的全日制本科及以上學歷畢業生。

  三、招聘條件

  (一)符合下列條件者可以報考:

  1.遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治素養和道德品行;

  2.熱愛醫學事業,能勝任專業崗位工作,且自愿在此崗位工作五年以上;

  3.市中醫院醫學碩士崗位年齡要求1978年1月1日以后出生,市疾控中心理化檢驗崗位要求1985年1月1日以后出生;

  4.身體健康,五官端正,體態勻稱,無殘疾。

  (二)有下列情形之一的,不得報考:

  1.曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受黨紀、政紀處分期未滿的;

  4.因犯錯誤正在接受審查的;

  5.其他不符合報考資格條件的;

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  招聘工作領導小組在平頂山市人力資源和社會保障局網站、平頂山人事人才網站、平頂山市干部考試中心網站發布招聘信息。以上各網站為本次公開招聘指定網站,招聘的各類信息將通過以上網站進行發布,請廣大應聘人員及時關注網站信息及更新內容。

  (二)報名

  本次招聘采取網上報名與現場確認相結合方式進行。

  1.網上報名時間及方式:自發布之日起,考生需投寄個人簡歷(投送簡歷請以附件形式發送Word版,請務必在郵件主題標注“2013年平頂山市衛生系統事業單位招聘”,簡歷中須含“姓名-專業-學歷-應聘崗位”等信息),分別投寄至市人社局和用人單位郵箱。

  市人社局郵箱:jhl810801@163.com

  市中醫院郵箱:pdszyyrsk@126.com

  市疾控中心郵箱:jkzxzxk@163.com

  2.所有網上報名考生均需進行現場確認(現場確認時也可現場進行報名)。

  現場確認要求:現場確認時須本人持有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證原件及復印件(A4紙,一式2份);2014年7月畢業生尚未取得畢業證、學位證的考生提供所在學校蓋章的含所學專業的全日制本科及以上學歷層次、畢業時間的證明材料及普通高等學校畢業就業協議書原件及復印件一式2份;網上下載填寫《2013年平頂山市衛生系統公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份,并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張。

  現場確認時間、地點請考生關注指定網站更新信息。

  3.報名人數(以通過現場確認人數為準)與各擬聘用崗位人數的比例原則上不低于5:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。對于急需特殊專業,經招聘工作領導小組同意可適當降低比例。

  (三)資格審查

  本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,考生需仔細核對報考信息,如提供虛假信息,或實際情況與報考崗位要求不符,一經發現,取消考試、聘用資格。

  (四)考試

  考試分筆試和面試。筆試100分,面試100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  1.筆試

  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。報考市中醫院醫學碩士崗位的考生筆試內容為醫學專業基本知識和公共基本知識,報考市疾控中心理化檢驗崗位的考生筆試內容為公共基本知識。

  2.面試

  按照筆試總成績分崗位從高到低1:3確定面試人選。進入面試范圍考生在指定網站公示7天。

  面試主要測試應聘者的專業知識、溝通協調能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。

  面試前,進入面試范圍應聘人員需攜帶筆試準考證、戶口本、有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證等證件原件到現場確認地點進行面試確認;2014年7月畢業生尚未取得畢業證、學位證的考生提供所在學校蓋章的含所學專業的全日制本科及以上學歷層次、畢業時間的證明材料及普通高等學校畢業就業協議書原件。

  (六)體檢和考核

  根據考試總成績,分專業從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照河南省公務員錄用標準執行。

  體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、學位證等相關證件原件參加考核和政審。就思想政治表現、道德品質、業務能力等方面給予全面、客觀、公正的評價。

  五、聘用及待遇

  考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網站公示7天。對公示期滿無異議的,由用人單位填寫《平頂山市事業單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業單位公開招聘人員備案表》,按公開招聘有關規定辦理相關手續。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業單位聘用合同》。新錄用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

  六、紀律和監督

  對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)及其他不正當手段獲取考試、應聘資格,或在考試、考核過程中作弊的,取消聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄,3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

  對違反工作紀律影響招聘工作的人員,將按照相關規定給予嚴肅處理。

  為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

  監督電話:0375—2978868(市人社局監察室)

  0375—4976026(市衛生局監察室)

  本實施方案由平頂山市衛生系統2013年度公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

  附件:

1、平頂山市衛生系統2013年度公開招聘事業單位工作人員一覽表.rar

2、平頂山市衛生系統2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表.rar

  二〇一三年十二月二十七日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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