2013年珠海高欄港經濟區招聘合同制職員公告
珠海高欄港經濟區管理委員會(以下簡稱港區)因工作需要，決定面向社會公開招聘合同制職員1名，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
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崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷及專業要求 |
資歷、年齡等其他要求 |
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審計職員 |
1 |
財務,審計,工程造價相關專業，本科及以上學歷。 |
40周歲以下（1968年12月31日后出生），2年以上審計相關工作經驗。 |
二、薪酬及待遇
年收入十萬元以上(含工資、社保、住房公積金、獎金等，具體按港區有關規定執行)。試用期三個月，試用期考察不合格，解除聘用關系，由此產生的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報名
采用現場報名或郵寄材料報名的方式。
(1)現場報名。應聘者本人或委托他人，攜帶報名材料到珠海高欄港經濟區人力資源和社會保障局(地址：廣東省珠海市高欄港經濟區榕樹灣高欄港大廈1401室)辦理報名手續;現場報名時間：2014年1月2日-2014年1月6日(每天9:00-12:00，14:30-17:00);咨詢電話：7268648;聯系人：王先生。
(2)郵寄材料報名。用郵政特快專遞郵寄“報名材料”進行報名，報名材料需于2014年1月6日前寄達(以郵戳為準)，郵寄地址：廣東省珠海市高欄港經濟區榕樹灣高欄港大廈1401室，王先生收，郵政編碼：519050，電話：7268648。
(3)報名時需提交：①《招聘報名表》(附件，報名者須在 “承諾人簽名”處親筆簽名);②學歷學位證書、身份證、戶口簿、專業技術資格證、從業資格證、工作證明(工作經歷年限計算截至2013年12月31日)等資料復印件(原件備驗，所有資料復印件一律不退回考生);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上)。
(二)資格審查
根據崗位具體要求及報名材料對報名者進行資格審查，確定參加筆試人員。筆試人員名單及筆試通知于報名結束后5個工作日內在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhhiz.cn)上公布，同時電話通知本人領取《筆試準考證》(郵寄報名者在領取《筆試準考證》時需提供報名材料原件備驗)。崗位報考人數不滿3人不開考。
(三)考試
采取筆試加面試的方式，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分數均四舍五入并保留小數點后2位)。考試總成績70分為合格線分。
1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，內容包括專業知識、公共基礎知識。筆試后，依筆試成績高低順序，按崗位招聘人數1：3的比例確定面試對象。考生筆試成績、入圍面試人員名單及面試通知于筆試后5個工作日內在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhhiz.cn)上公布(同時將電話通知入圍考生)。
——筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。
2.面試(滿分100分)。采用結構化面試方式，主要測試考生履行崗位職責所具備的素質與能力。面試結束后，計算考生考試總成績，依合格考生考試總成績排名順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢人選(崗位未有合格考生時，取消該崗位招聘計劃)�？荚嚳偝煽�、參加體檢人選于面試結束后次日在珠海高欄港經濟區門戶網站(www.zhhiz.cn)公布，同時通知應聘者參加體檢。
——面試時間及地點：詳見《面試通知》。
(四)體檢及考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(體檢具體時間另行通知，體檢費用考生自理)。體檢結束后，由招聘工作領導小組對體檢合格者進行考察�？疾靸热葜饕菍彶閼刚邎竺Y料真實性，以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計入總成績，但考察不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現的招聘職位缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(五)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領導小組按程序報批后辦理錄用手續。
四、本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：《招聘報名表.rar》
二〇一三年十二月二十五日
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