按照《關于印發〈長春市關于實施助力全面振興新突破的汽車、光電信息、生物醫藥產業人才專項計劃〉的通知》(長人組字〔2023〕9號)、《關于印發〈長春市汽車、光電信息、生物醫藥產業人才專項招聘及管理辦法(試行)〉的通知》(長人組字〔2023〕10號)以及《關于印發〈關于在長春汽車經濟技術開發區開展汽車產業人才專項招聘試點工作的實施方案〉的通知》(長人社聯〔2023〕21號)要求,發揮汽車產業國際化、集群化優勢,吸引集聚更多優秀人才共建長春國際汽車城,經區黨工委研究決定,開展汽車產業人才專項招聘工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
聚焦汽車產業“大研發、大制造、大營銷”等領域,本公告計劃招聘事業單位工作人員100人。簽約成功后直接落實長春市事業單位編制,根據個人所學專業對口分配到汽車產業相關企業掛職服務3年。掛職服務期滿后擁有雙向選擇權利,可繼續留企工作,也可選擇在事業單位就職,掛職服務年限計入事業單位工齡。
二、招聘范圍
1.國際大學QS排名前列的院校相關專業的2024年應屆畢業生。主要包括美國的弗吉尼亞理工大學、俄亥俄州立大學、中佛羅里達大學、杜克大學、斯坦福大學、威斯康星麥迪遜大學,德國的布倫瑞克高等學校、德累斯頓工業大學、開姆尼茨工業大學、斯圖加特大學、慕尼黑工業大學、卡爾斯魯厄理工學院,英國的杜倫大學、曼徹斯特大學、考文垂大學、克蘭菲爾德大學、弗萊堡大學、格拉斯哥大學,日本的東京大學、京都大學、東京工業大學、大阪大學、日本東北大學,新加坡的南洋理工大學等國際優秀大學。
2.國內“雙一流”重點高校相關專業的2024年應屆畢業生。主要包括985高校中的北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學、復旦大學、中國科學技術大學、華中科技大學、天津大學、西安交通大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、北京理工大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、武漢大學、東南大學、大連理工大學、東北大學、南開大學,211高校中的北京交通大學、北京科技大學、華東理工大學、河海大學、西南大學、西南交通大學、西南財經大學、中國藥科大學、天津醫科大學、河北工業大學、哈爾濱工程大學、遼寧大學、東北師范大學、武漢理工大學、中南財經政法大學、合肥工業大學、安徽大學、福州大學、南京理工大學、南京航空航天大學、南京郵電大學及香港科技大學、澳門科技大學等大學。
3.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的相關專業的2024年應屆畢業生。
4.長春地區以外具有大學本科及以上學歷,并具有3年以上在汽車研發、制造、營銷以及智能網聯領域等車企崗位工作經驗的汽車產業優秀人才。
三、專業要求
詳見《2023年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業人才崗位及其條件一覽表(1號)》(附件1)。
四、年齡要求
年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年9月19日至2005年9月19日期間出生),具有博士研究生學歷學位可放寬至40周歲及以下(1982年9月19日以后出生),符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
五、其他條件
1.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設定,由招聘單位主管部門負責審核、解釋。
2.定向、委培應屆畢業生以及在職人員報考的,須征得定向、委培、所在單位或用人權限部門同意,并提供《同意報考證明》。
3.招聘崗位所要求的工作經驗(經歷)計算截止時間點為2023年9月份,即到2023年9月份累計工作時間達到36個月計為3年〔統招普通高校在讀期間不能視為工作經驗(經歷)進行累計計算〕。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經驗(經歷)。
六、掛職企業
1.中國第一汽車集團有限公司(含一汽紅旗、一汽奔騰、一汽解放、一汽研發總院等全資子公司,不含合資公司)
2.一汽富維汽車零部件股份有限公司
3.富賽汽車電子有限公司
4.長春一汽富晟集團有限公司
5.長春富晟汽車技術研發有限公司
6.富晟汽車座艙系統(長春)集團有限公司
7.機械工業第九設計研究院股份有限公司
8.長春華昇汽車零部件有限公司
9.長春建勝科技有限公司
10.長春北特汽車零部件有限公司
11.長春一汽四環汽車管路有限公司
12.長春一汽四環汽車通用件有限公司
13.長春萬隆大協西川汽車部件有限公司
14.吉林弘凱專用車制造有限公司
15.長春大東汽車管件有限公司
16.水星科瑞爾(長春)汽車部件有限公司
17.長春市繁榮沖壓有限公司
18.長春市東大恒豐汽車零部件有限公司
19.長春市博明汽車部件有限責任公司
20.吉林玲瓏輪胎有限公司
21.長春神通汽車部件有限公司
七、優惠政策
(一)編制待遇。人員聘用后,正式辦理事業編制進編手續,與汽開區就業服務局簽訂事業單位人員聘用合同,享受事業單位在編在崗人員待遇。所聘人員連續三年考核優秀的,納入全區年輕干部后備庫重點培養,工作表現突出且符合相關規定的,可擇優調任公務員。
(二)住房保障。可申請租住長春市人才公寓或汽開區人才公寓,按照《長春市人才公寓建設和使用管理辦法》和《汽開區人才公寓使用管理辦法》,給予30%的租金補貼;享受《〈長春市高校畢業生租房和生活補貼暫行辦法(試行)〉實施細則》政策,按每月博士研究生2500元、碩士研究生1500元、本科生1000元的補貼標準,給予最長24個月的租房和生活補貼。在長春市汽開區全款或商貸購買首套房,市、區分別給予一次性購房補貼2萬元,在長春市內(不含公主嶺)、汽開區以外全款或商貸購買首套房,享受長春市一次性購房補貼2萬元,采用公積金貸款的最高貸款額度可提升至50萬元。
(三)出行保障。享受長春市事業單位人員租賃紅旗品牌車優惠政策,在區內開設人才班車專線。
(四)崗位待遇。通過專項招聘新進入專業技術崗位的人員,本科畢業生試用期滿,取得初級專業技術資格,一般可以聘任專業技術12級崗位,碩士畢業生入職后一般可以聘任專業技術12級崗位,博士畢業生入職后一般可以聘任專業技術10級崗位。
(五)職稱待遇。3年服務期滿后,選擇回事業單位的,符合條件的博士、碩士可分別申請評定考試系列以外的副高級職稱和中級職稱,單獨核定,單列管理。
(六)其他政策。3年服務期滿后,本人自愿選擇留在企業工作并簽訂勞動合同的,可享受人才安居補貼;符合長春市人才政策的,按照從高從優、不重復享受原則,享受子女入園、就學等相關優惠政策。
八、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具有履行崗位職責需要的身體條件。
5.2024年應屆畢業生,必須在2024年1月1日—2024年12月31日期間獲得相應的畢業證和學位證。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.在讀的非2024年畢業生(2025年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2024年畢業生;同時,普通高校在讀的非2024年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(三)回避
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,依照《事業單位人事管理回避規定》執行。
九、報名與資格審查
(一)報名時間:2023年9月25日10時至10月28日10時。
(二)報名鏈接:https://ccqk2023.zhaopin.com
(三)報名材料:
有應聘意向的畢業生須上傳以下材料:
1.《2023年長春汽車經濟技術開發區招聘汽車產業專業人才報名表(1號)》(附件2)。
2.本人身份證(臨時身份證)。
3.中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
4.中國高等教育學生信息網打印的《教育部學籍在線驗證報告》。
5.畢業證(2024屆畢業生暫不需提供)。
6.學位證(2024屆畢業生暫不需提供)。
7.個人簡歷(自然情況,個人榮譽和社會實踐經驗等)。
8.應屆畢業生需提供專業課成績單(加蓋院系公章)。
9.具有3年以上在汽車研發、制造、營銷以及智能網聯領域等崗位工作經驗的汽車產業優秀人才需要提交勞動合同及社保繳納記錄等材料,派遣至車企工作的需要提交工作經歷證明并加蓋車企公章(附件3)。
(四)報名要求:
1.報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜,崗位報名情況將定期在長春汽車經濟技術開發區官方網站(http://www.caida.gov.cn/)公布。
(五)資格審查:
長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄(2021年版)》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。汽開區人力資源和社會保障局將對考生上傳信息進行審核,于報名結束當日15時結束審核,請考生及時關注審核進度。
(六)開考比例:
本次招聘各崗位均不設開考比例。
十、招聘考試
本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行,面試主要考核考生綜合素質等能力。前期,長春市人社局面向相關高校發布公告,涉及汽車產業國內雙一流高校、省內重點高校審核通過的人員會由汽開區人社局進行電話通知,同步參加此次面試。
(一)面試時間及方式:面試的具體時間及方式通過汽開區官網另行通知。面試時,應聘人員必須出示本人身份證等相關材料。
(二)面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分。低于合格線的人員,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數點后兩位。
(三)擬簽約人選的確定:擬簽約人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。
(四)簽訂協議:擬簽約應屆畢業生須按照招聘單位規定的時間,與單位簽訂“全國普通高等學校畢業生就業協議書”或“全國畢業研究生就業協議書”,逾期視為自動放棄簽約資格。
十一、體檢與考察
面試結束后,在面試成績達到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢前,需攜帶身份證、畢業證、學位證等其他相關證件和材料,經招聘單位審核通過后,參加由長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織的體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合實際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。
十二、公示
經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選,在長春市人力資源和社會保障局官方網站和長春汽車經濟技術開發區官方網站進行公示,公示期為7個工作日。
十三、聘用
1.體檢、考察均合格的考生,由招聘單位按有關規定辦理相關聘用手續,由汽開區分配至掛職企業進行鍛煉。
2.2024年應屆畢業生在辦理聘用備案手續前不能獲得畢業證、學位證、因違紀受到學校處分或行政處罰的,就業協議書自動終止,取消聘用資格,招聘單位不承擔任何違約責任。
3.確定為擬聘人選的,按照擬聘人員專業特點,結合企業崗位需求,合理分配到相應企業掛職服務,在聘用合同中約定掛職服務企業以及掛職服務期限3年。
4.被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。
十四、信息發布及政策咨詢
長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經濟技術開發區官方網站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發布網站。同時,長春汽車經濟技術開發區官方網站(http://www.caida.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請考生注意查詢。
招聘公告一經確定并向社會公布,未經長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
政策咨詢電話:0431-81501600
附件1：2023年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業人才崗位及其條件一覽表（1號）.xlsx
附件2：2023年長春汽車經濟技術開發區事業單位專項招聘汽車產業人才報名表（1號）.doc
長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2023年9月19日