為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人才隊伍結構，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業單位公開招聘的文件規定，經縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業單位公開招聘91名工作人員。現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”以及德才兼備的用人原則。
二、招聘單位和崗位
本次面向社會公開招聘事業編制工作人員91名，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業或資格條件；
6.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；
7.經住培合格的本科學歷臨床醫師，根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）精神，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；
8.年齡為18周歲以上（2005年7月22日以前出生）、40周歲以下（30周歲及以下即1992年7月22日以后出生，35周歲及以下即1987年7月22日以后出生，40周歲及以下即1982年7月22日以后出生）。
教育系統所有崗位如以退役軍人身份參加報考，年齡放寬至35周歲及以下。
（二）崗位要求的其它條件：
1.服務基層項目專門崗位招聘對象為：服務期滿且考核合格的“大學生村官”（不含2018年以后錄用的選調生）、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員（含晉西北計劃）、農業技術推廣服務特設崗位五類人員。在軍隊服役五年（含）以上高校畢業生退役士兵以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務崗位”可按服務基層項目人員對待，可以報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（晉辦發〔2017〕62號）的要求：服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優惠政策;根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發〔2018〕5號）文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經考核在原服務單位占編就業的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。
2.退役軍人專項崗位招聘對象為：高校畢業生退役軍人，截止公告發布之日已辦理正式退役手續，同時符合報考崗位所需的資格條件。
3.具備崗位要求的學歷學位：報考者的學歷需國家教育行政部門認可。參加自學考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業證書、學位證書及資格證書須在公告發布之日前取得。
4.專業要求：本次招聘專業參照教育部專業分類目錄執行。所學專業與崗位要求一致。報名時所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并在備注中寫明所學具體專業。
崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位；高校自主設置專業、國（境）外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的，由公開招聘領導組根據主要課程、研究方向等進行認定。
5.資格證要求：根據人社部、教育部《關于做好2023年中小學幼兒教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）精神，報考教師崗位的2023年應屆畢業生報名時不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格；退役軍人教師資格證根據山西省退役軍人事務廳等4部門印發《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的工作方案（試行）的通知》（晉退役軍人發〔2023〕3號）文件精神執行。
招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試（聘）用期、服務期、戶籍、年齡等有關資格條件，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考）不得報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不得報考；
4.試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員,不得報考；
5.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執照的人員，不得報考醫療衛生崗位；
6．招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;
8.定向、委培應屆畢業生不得報考;
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發布公告
在臨猗縣人民政府網、山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄、臨猗人社微信公眾號發布招聘公告。
（二）組織報名及資格初審
1.報名方式：本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行,報名網址為：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3082
2.報名時間：2023年7月27日9:00至7月31日17:00
3.報名要求及注意事項
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。
4.資格初審和結果查詢
報考人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在7月31日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，7月31日17:00后，不能再提交資格審查、改報信息或改報其他崗位。
5.繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2023年8月1日17:00前進行網上繳費。根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。申請減免考試費用的報考人員，需先在網上繳費，后進行減免考試費用的手續。申請享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興局出具的證明（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及復印件），辦理減免考試費用的手續（于筆試結束后當天13:00—14:00，到臨猗縣人社局308室辦理減免考試費用的手續）。
未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《臨猗縣2023年度公開招聘事業單位工作人員報名表》，以備資格復審時使用。
6.開考比例
（1）報考衛生系統醫護崗位不受開考比例限制，有人報名即可開考。
（2）其他崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1及以上方可開考。報名人數與招聘崗位數之比不達3:1時，將相應核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。
（3）通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減、取消或調整招聘條件的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
注：為保障招聘計劃足額完成，服務基層項目專門崗位、退役軍人專項崗位因未達開考比例被取消的招聘名額，將調整到該單位非服務基層項目、非退役軍人同類普通崗位，考生將自動合并到該單位相應同類普通崗位參加考試。
7.下載打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在臨猗縣人民政府網、臨猗人社微信公眾號發布,請考生隨時關注，不再另行通知。
報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，成績采取百分制，總成績最低合格線為60分，筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。總成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績仍相同，則按加試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷考試辦法，全程監控錄像。
（1）筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。
（2）筆試內容及分值：
報考教師崗位筆試內容為：事業單位公共基礎知識、教育基礎理論，總分100分，考試時間為120分鐘。
報考醫護崗位的筆試內容為：事業單位公共基礎知識、衛生公共基礎知識，總分100分，考試時間為120分鐘。
報考其他事業單位崗位（含公立醫院非醫護崗位）筆試內容為：事業單位公共基礎知識、公共職業能力，總分100分，考試時間為120分鐘。
事業單位公共基礎知識內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理等。
公共職業能力知識內容為言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析等。
教育基礎理論內容為教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等。
衛生公共基礎知識內容為衛生法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫學基礎知識等。
筆試成績公示無異議后，根據招聘崗位計劃按1：3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復審人員。
2.資格復審
資格復審由公開招聘領導組辦公室統一安排組織實施，按崗位筆試成績由高到低1：3的比例確定面試資格復審人選（不達這一比例的，按實際人數確定；末位出現成績并列時，一并納入資格復審人選），資格復審相關事項見公告。
資格復審所需資料（具體提供材料以崗位要求為準）：
(1)網上報名登記表；
(2)準考證復印件；
(3)有效期內二代居民身份證原件及復印件；
(4)畢業證書原件及復印件；
(5)學歷對應的學位證原件及復印件（崗位無學位要求的不須提供）；
(6)教育部學歷證書電子注冊備案表（驗證期內）；
(7)中國高等教育學位在線驗證報告（崗位無學位要求的不須提供）；
(8)各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明；
(9)崗位要求的資格證書原件及復印件。崗位要求黨員的，提供相關證明；
(10)已就業的須出具所在單位同意報考證明，其中機關事業單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明，并注明服務期限是否已滿；
(11)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
(12)服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的，由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）；
(13)退役軍人報考服務基層項目專門崗位或退役軍人專項崗的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明；
(14)應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分予以遞補，遞補工作只進行一次。資格復審合格人員確定為參加面試人選，進入面試人員名單在臨猗縣人民政府網進行公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。
3.面試
（1）面試時間、地點見公告（通知）。
（2）面試內容及方式
面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。
報考教師崗位人員采取講課的方法進行，備課30分鐘，講課15分鐘。總分100分。
報考醫護崗位人員采取實際操作和講述相結合的方式進行，實際操作和講述15分鐘。總分100分。
報考其它事業單位崗位人員（含公立醫院非醫護崗位）采取結構化面試的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。
（3）面試評委由5-9人組成，參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生出場順序面試前臨時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按擬招聘人數1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢考察人員名單。進入體檢考察人員名單經公開招聘領導組審定后，當天予以公示。
（四）體檢、考察
體檢在縣級及以上綜合醫院進行。教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，其他崗位體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)標準執行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準，體檢費用自理。
考察由公開招聘領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。
注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（五）公示及聘用
考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經公開招聘領導組研究確定擬聘人員，并按相關規定辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格予以聘用，不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。
考生應誠信報考，對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由且未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，并協商同意調出，否則，不予聘用。
聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務5年并簽訂5年服務期合同（含試用期），服務期內不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。
五、工作紀律及要求
1.招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
2.招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
3.嚴肅招聘紀律，對于事業單位公開招聘中的違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。
5.本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。
6.此方案由公開招聘領導組辦公室負責解釋。
六、注意事項
1.整個招聘過程中的具體事宜均在臨猗縣人民政府網進行通知和公告，請報考人員密切關注，及時查詢最新考試相關信息。
2.應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通。請應聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。
3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
咨詢電話：0359-4065899