白銀市婦幼保健院始建于1988年，是白銀市衛生健康委直屬的二級甲等婦幼保健院，非營利性公立醫療保健機構，是全市圍產醫學中心、危重孕產婦救治中心以及全市婦幼保健業務技術指導中心。醫院總建筑面積13400平方米，開設床位360張。全院有干部職工200余名，專業技術人員占95%以上,配備有GE系統彩超、數字DR、宮頸脫落細胞DNA檢測儀聚焦超聲治療儀、HPV檢測儀、Leep刀、電子宮腔鏡等先進的檢查和治療設備120余臺（件）。主要開展了婦科、產科、婦女保健、產前篩查、產后康復、新生兒科、兒科、兒童保健、中醫服務、醫學康復、營養監測和社區衛生服務等工作。1998年被國家衛生部、聯合國兒童基金會、世界衛生組織評審為“愛嬰醫院”。2014年全國婦聯授予“全國巾幗文明建功先進集體”稱號。2017年國家衛計委評審為“全國婦幼保健院中醫藥工作示范單位”；2019年通過了甘肅省衛健委“二級甲等婦幼保健院”評審，是全國首批婦幼保健中醫藥適宜技術（專病）培訓基地和甘肅省第一批兒童早期發展示范基地。2020年5月，在白銀市醫療集團框架下，與市第一人民醫院業務深度融合發展。醫院為解決高層次和急需緊缺專業人才不足的問題，經研究決定，擬公開引進高層次急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。
01、招聘計劃
招聘崗位：專業技術崗位
崗位類別：臨床科室
具體崗位名稱：十二級
招聘人數：1
學歷、學位：全日制普通高校研究生及以上、碩士學位及以上
年齡：碩士研究生學歷35周歲以下
專業：針灸推拿方向
專業技術任職資格：通過規培者優先，取得執業醫師證或通過了執業醫師考試者優先。
其他條件：第一學歷為全日制本科（獨立院校、專升本除外）
備注：身體健康
02、報考條件
（一）全日制普通高校研究生(第一學歷為全日制本科，不含獨立院校，不含專升本)，年齡要求研究生在35周歲及以下（1987年5月31日以后出生）。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好；德才兼備，愛崗敬業，具有奉獻精神。
（三）報考人員不限戶籍和生源。
（四）具備正常履行職責的身體條件。
（五）有下列情形之一的不得報名：
1、報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
2、曾因違法受過刑事處罰的人員。
3、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。
4、現役軍人。
5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
03、引進程序
本次公開引進人才工作，采用網絡報名和現場報名兩種方式。
（一）報名時間及地點：
網絡報名：2023年6月19日-2023年6月25日，郵箱1275540572@qq.com。
地點：白銀市白銀區北京路155號，白銀市婦幼保健院門診樓6樓院辦公室，
（二）要求
1、應屆畢業生：《白銀市婦幼保健院公開引進專業人才報名登記表》（附件1）、身份證、院校就業推薦表、在校表現證明、其他崗位條件的相關證明，個人簡歷。
2、往屆畢業生：《白銀市婦幼保健院公開引進專業人才報名登記表》（附件1）、畢業證、學位證、身份證、檔案所在地證明、其他崗位條件的相關證明報名，有工作單位的應聘人員還須提供有人事管理權限的部門同意報考的證明，個人簡歷。
04、考試時間、地點及方式
（一）考試時間及地點：以《面試通知書》為準。考生按照規定時間到達考場，核對身份信息、提交相關證明后參加面試，考試開始時仍然未到者視為自動放棄。
（二）考試方式：通過資格審查的考生采取面試答辯的形式考核，分崗位專業知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績，根據考試成績確定擬聘用人員名單。
（三）考核流程。引導員依次帶領考生進入考場，并通知下一名考生做好準備。每次面試一人，多位考官面對一位考生。由主考官進行評定，各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。
（四）考核時間。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%�？偝煽�=崗位專業知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。崗位專業知識答辯成績低于60分者為不合格，不予錄用。
（五）體檢和考察
考試結束后進行，辦公室組織招聘人員進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。體檢結束后，對體檢合格的擬聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出書面考察評語�？疾煲钥忌峁┑脑盒ＷC明及調取核查個人檔案相結合的方式進行。對考察中個別存在疑問的考生，我院將聯系相關單位進一步查證�？疾熘邪l現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員、未取得“畢業證”、“學位證”人員不予聘用。
05、招聘結果公示
根據考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在白銀市婦幼保健院公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
06、招聘結果備案和聘用
引進、招聘結束后將結果分別報市委組織部、市委編辦、市人社局備案，并向市人社局提供備案報告和招聘結果備案花名冊，編制部門和人社部門辦理入編和聘用相關手續。
已就業人員，須在規定時間內與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續。受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，在用人單位最低服務期限不少于5年（不含試用期、規培期），試用期滿考核不合格者，取消引進資格。
07、政策待遇
（一）納入事業編制。根據用人單位編制性質納入相應事業編制，享受事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。
（二）享受人才補貼。醫院對符合以下條件的臨床醫學、針灸推拿類取得執業醫師證書或通過執業醫師考試的引進人員，給予一次性引才補助。
1.具有副高級專業技術職稱，補助生活及住房補貼8萬元；
2.碩士學位研究生畢業，補助生活及住房補貼5萬元；
凡在服務期內異動（調動、辭職）的人員，須將所享受的引進人才補貼全額退返。
08、監督檢查
要求招聘工作公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效的進行，確保按需引人、人崗相符。嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，嚴肅考試紀律，對違反招聘考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
09、聯系方式
院辦公室：0943-8255066
10、附件