為加強白銀區衛生健康系統人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，促進衛生健康事業持續、科學發展，根據市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關于印發白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案（試行）的通知》（白組通字〔2019〕146號）《關于進一步做好衛生健康人才引進工作的補充通知》（白組通字〔2021〕143號）、中共白銀市委辦公室《關于印發白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）的通知》（市委辦發〔2020〕31號）等有關規定，現就白銀市白銀區2023年度鄉鎮衛生院公開引進急需緊缺專業人才有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次引進醫療衛生類急需緊缺人才10名，具體引進崗位及條件見附表1。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍并擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛生健康事業，道德品行和職業素養良好。
（二）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（三）具體引進條件以引進崗位需求表規定為準（附表1）。
（四）全日制普通高校本科及以上應屆(往屆)畢業生(具體學歷、專業及其它資格條件以崗位表要求為準)，年齡為30周歲及以下（即1992年5月以后出生）,碩士研究生或取得相應專業中級職稱可放寬至35周歲（1987年5月以后出生）。
（五）取得學歷學位人員畢業證上標注的專業應與引進崗位要求的專業一致。其中：引進專業為一級學科的，所學專業應與該一級學科或其下設的二級學科專業名稱一致，所學專業為該一級學科下自設、交叉、特設專業時，需提供所學專業設置備案表或備案材料。
（六）有下列情形之一的不予引進：現役軍人、機關事業單位在編在崗工作人員、免費醫學訂單定向生、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級人事考錄引進考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規規定不能參加引進的其他情形。
（七）2023年應屆畢業生，獲得畢業證、學位證時間截止2023年7月31日，未按時取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，取消引進資格。
三、引進程序
本次公開引進工作，由白銀區衛健局統一組織，按照發布公告、組織報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
通過白銀市白銀區人民政府門戶網站向社會發布人才引進公告，并在微信公眾號“白銀區衛生和計劃生育平臺”進行宣傳。
（二）報名及資格審查
本次報名采取現場報名并進行資格審查的方式，每名報考人員限報一個崗位。
1.崗位查詢。
報名人員可登錄白銀市白銀區人民政府門戶網（https://www.baiyinqu.gov.cn）或微信公眾號“白銀區衛生和計劃生育平臺”，下載本公告附件《白銀區鄉鎮衛生院2023年急需緊缺人才引進崗位及條件表》進行查詢，下載《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》進行填報。請報名人員認真閱讀本公告內容及相關政策規定，詳細了解有關信息，確定報考崗位。
2.報名時間。
2023年6月5日至6月7日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。報名地點：白銀市白銀區衛生健康局420室，地址：白銀市白銀區天津路1號（白銀市白銀區政府1號統辦樓4樓）。
3.資格審查
按照公告公布的引進崗位及引進條件，對報考人員提交的材料進行資格審查。不符合引進條件的不得進入面試程序。
應屆畢業生需提供以下材料：戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、畢業生就業推薦表、學業課程成績單、就業協議書、個人簡歷、已簽約就業單位又解約的高校畢業生，須出具《解約函》或《解除勞動合同協議》，近期正面免冠2寸彩照3張，以上證件原件及復印件1份；現場填寫《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》（附表2）。
往屆畢業生需提供以下材料:戶口簿（首頁及本人頁）、本人身份證、近期正面免冠2寸彩照3張、畢業證《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網，注冊打印）、學位證、個人簡歷、已簽約就業單位又解約的高校畢業生還須出具《解約函》或《解除勞動合同協議》。以上證件需原件及復印件1份、現場填寫《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》（附表2）。報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
4.報考人員因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個聯系方式。
5.已通過資質審查的應聘人員，憑《誠信承諾書》《白銀區鄉鎮衛生院2023年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》領取面試通知書。
6.此次報名不收取任何費用。
（三）面試測評
組織通過資格審查的應聘人員進行現場面試測評。面試測評時間、地點另行通知。
面試分“崗位專業知識答辯”和“綜合能力答辯”兩項，評定出綜合成績。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。
總成績=崗位專業知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。
對報名人數與引進計劃數達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定人選，當引進計劃名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環節。
通過面試的2023屆畢業生應簽訂就業協議，往屆畢業生直接進入下一環節。如有崗位空缺，在同專業要求內，根據面試考核成績由高到低及個人意愿進行調劑聘用。
后續體檢、考察、公示環節如出現崗位空缺，不再進行遞補。
（四）體檢
統一組織體檢，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。依據體檢標準可明確認定屬于規定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢結果不合格的，取消引進資格。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予引進。體檢不合格的人員不再進行遞補。體檢費用由體檢對象自理。
（五）考察
成立考察組，采取實地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區）表現等，并審查其相關證件及學籍檔案，對取得學歷學位的2023屆畢業生還須通過在線驗證等方式審查其學歷。
考察完成后形成書面結論，對考察不合格的，取消進入下一環節資格，如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。
（六）引進結果公示根據面試測評、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，確定擬引進人員，在白銀區政府網站及微信公眾號“白銀區衛生和計劃生育平臺”公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合引進條件的，取消其引進資格。
（七）引進結果備案和聘用公示結束無異議后，白銀區衛健局按照干部人事管理權限報區委組織部、區委編辦和區人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關聘用手續。引進人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
聘用人員管理按照有關規定全部實行承諾制，一經聘用，必須保證在聘用單位服務滿5年方可調離(規范化培訓期間除外)，在最低服務年限內，不得借調、調動到其他單位或參加其他單位引進(招考)。四、違約責任
擬引進人員無法定或約定的正當理由，未按規定時間到崗的，需支付違約金2.5萬元。如引進人員未履行完成約定服務期限，從離崗之日起，應當按每少服務1年支付違約金5000元（不滿1年的按1年計算）。
五、有關事項
1.本次引進工作由白銀市白銀區衛生健康局組織實施，區紀委監委駐區委統戰部紀檢監察組全程監督。
2.按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)有關規定，對有惡意報名、擾亂引進秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消引進資格，并將違紀違規行為記入事業單位公開引進應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機關依法處理。引進單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規嚴肅處理。
3.凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的引才工作人員，引進過程應予以回避。
4.未盡事宜按照白銀市人才引進相關政策文件規定執行。
咨詢電話：0943-8222614
監督電話：0943-8236329
附表：附表1.白銀區鄉鎮衛生院2023年緊缺人才崗位及條件表.docx
附表2.白銀區鄉鎮衛生院2023年緊缺人才報名登記表.docx
白銀市白銀區衛生健康局
2023年5月29日