為進一步優化醫院人員隊伍結構,全面實施“人才強院”戰略，根據醫院建設發展需要，經醫院黨委會研究決定，面向社會公開招聘研究生及以上學歷、碩士及以上學位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘人數
碩士及以上學歷50人
二、招聘原則
堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;
2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德;
3、身體健康，具備完成崗位工作的身體條件;
4、具有崗位所需的專業和技能條件。
（二）具體條件
1、2022年、2023年醫學院校畢業生（其中兒科、新生兒科、放射線科、病理科、輸血科可為2021年以后醫學院校畢業生），碩士研究生及以上學歷，本科階段學歷為普通高中起點統招本科。
2、碩士研究生年齡在1988年1月1日（含）及以后出生、博士研究生年齡在1983年1月1日（含）及以后出生。
3、海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
4、崗位的具體條件見“2023年朝陽市中心醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位信息表”
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分的；
受刑事處罰的；
有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘崗位
見“朝陽市中心醫院2023年碩士及以上學歷研究生招聘崗位信息表”（附件1）。
五、招聘程序
此次招聘工作在市人社局、市編委辦、市衛健委全程參與指導下進行，招聘公告在市人社局、市衛健委、朝陽市中心醫院網站發布。招聘的報名、考核、體檢、考察、聘用等工作由朝陽市中心醫院負責，并在朝陽市中心醫院網站發布。
（一）報名時間：2023年5月29日至2023年6月2日（工作日上午8:00-11:30，下午1:00-4:30）
（二）報名方式：本次招聘采取現場報名并進行資格審核，應聘者自行下載《2023年朝陽市中心醫院面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2）。
面試時間：另行通知
（三）資格初審需提供的證件：
1、資格初審報名者到朝陽市中心醫院人事科現場確認，初審時需提供本人二代身份證、高中畢業證、本科畢業證及學位證、研究生及以上學歷畢業證和學位證、本科和研究生學信網電子學歷注冊備案表、醫師資格證書、醫師執業證書及招聘專業崗位要求的有關原件及復印件。
2、本次招聘實行誠信承諾制度，應聘者要如實申報有關內容，資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格(考試和聘用資格)。
(四）考核：考核以面試形式進行，面試隨機抽取相關專業專家，由9-11人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業道德、綜合分析應變能力、專業技術水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質。面試滿分100分，60分合格。考核結束后，成績按內科系統、外科系統、醫輔系統分別由高到低的順序根據招聘計劃1：1比例確定體檢人選。在招聘計劃數額內最后一名面試成績并列者，采取面試加試的形式確定體檢人選。如果出現空缺，醫院將根據情況啟動第二輪招聘。
（五）體檢：體檢設在朝陽市中心醫院體檢中心,體檢存在疑義人員，由上級部門指定醫療機構復檢。體檢標準參照招錄公務員體檢標準執行，體檢費由報名者自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實情者，取消聘用資格。
（六）考察（政審）：重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行綜合考察。考察中發現有不符合聘用條件者不予聘用。
（七）公示：擬聘用人選在朝陽市中心醫院網站向社會公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（八）聘用：公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員。辦理聘用手續。對公示期間有反映的，醫院組織相關部門進行核實，依據事實予以緩聘或不予聘用。
六、待遇
聘用人員納入事業編制管理。試用期12個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
七、其他要求
（一）報名者自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，凡經朝陽市中心醫院人事科以公告、電話、微信等方式通知報名者體檢及其它事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本方案未盡事宜，由市人社局、市衛健委、市中心醫院研究決定。
咨詢電話:0421-2807613
附件1、朝陽市中心醫院2023年碩士及以上學歷研究生招聘崗位信息表
附件2、朝陽市中心醫院2023年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生報名登記表