根據工作需要，經縣委機構編制委員會研究同意，東至縣發改委部分直屬事業單位面向全縣事業單位（不含教育系統教師和總醫院系統醫療技術人員）在編在崗人員公開選調工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、選調崗位及資格條件
縣發改委直屬事業單位東至縣重點項目協調中心、東至縣糧食安全服務中心從縣內事業單位在編在崗人員公開選調工作人員2名。
（二）有下列情況之一者，不得參加選調：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，法律、法規規定的其他情形。目前處于試用期人員不予報考。
三、選調程序
縣發改委負責此次選調工作的組織實施，縣人力資源和社會保障局負責對選調工作指導、監督，縣委編辦全程參與。
（一）發布公告
選調有關信息2022年9月21日起通過東至政府網發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2022年9月27日-29日上午8：00－11：00，下午2：30－5：00，逾期不再受理。
2、報名地點：東至縣發改委辦公室（地址：東至縣至德大道1號政務大樓二樓），聯系電話：0566－7026008。
3、本次考試采用現場報名的方式，報考人員須提供以下材料：
(1)由工作單位及主管部門審核蓋章的《2022年東至縣發改委直屬事業單位公開選調工作人員報名資格審查表》。
(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
(3)《身份證》（須使用同一有效居民身份證報名和參加考試）、《畢業證書》等有效證件的原件與復印件。
(4)近三年年度考核合格及以上證明。
(5)高職低聘承諾書（如果選調單位沒有相應專業技術資格崗位聘任需低聘的，報名時須簽訂高職低聘承諾書）。
4、報考人數與選調計劃數比例原則上不低于3:1，未達規定比例，考試成績須達到70分，方進入下一環節。
5、資格審查：現場報名結束后，由縣發改委、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦會共同對報考人員進行資格審查，審查合格人員方可參加考試。
6、審查合格人員由縣發改委通知領取準考證，逾期不領者按自動放棄處理。
（三）考試
1、本次考試試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要測試選調人員分析問題、解決問題能力和協調能力等。
2、考試時間及地點見準考證。
（四）考察、公示
以面試成績從高分到低分按崗位計劃數1：1等額確定考察對象，如最后一名考生面試成績相等，則一并進入考察程序由選調單位及其主管部門全面衡量擇優選調。遞補環節如出現成績相同情形，依此處理�？疾炀唧w工作由縣發改委組織實施。
經考察合格后，對擬選調人員進行公示（考察不合格的按考分依次遞補），公示時間為5個工作日，公示期間，無異議或者雖有異議但不影響選調的，按規定辦理調動手續，并與用人單位簽訂聘用合同。
本公告由縣發改委負責解釋。未盡事宜按照《東至縣機關事業單位人員流動管理辦法》執行。
咨詢電話：0566-7026008
監督舉報電話：0566-7026613
附件：2022年發改委直屬事業單位公開選調工作人員報名資格審查表.xls
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣發展和改革委員會
中共東至縣委機構編制委員會辦公室
2022年9月21日