為進一步拓寬選人用人渠道，滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步規范事業單位工作人員交流的通知》（浙人社發〔2018〕24號）、《關于進一步規范事業單位工作人員交流的通知》（溫人社發〔2018〕168號）、《瑞安市進一步規范市外事業單位工作人員調入工作的規定（試行）》等精神，結合工作實際，經研究，決定2022年瑞安市事業單位公開選調市外在編在崗事業人員7名。現將有關事項公告如下：
一、選調對象基本條件
（一）在編在崗事業單位工作人員（不含參照公務員法管理事業單位工作人員）；
（二）具備良好的政治素質，品行端正；
（三）具備選調崗位所要求的資格條件，身體健康。
（四）原則上須有本科、學士及以上學歷、學位。
（五）1982年9月29日以后出生；
（六）本人或配偶戶籍（或籍貫）在瑞安市；
（七）近三年年度考核均為合格以上等次（含試用期不定檔次，不滿三年的，按實際考核年度）；
（八）當年度《溫州市高層次人才分類目錄》所列ABCDE五類人才的配偶或子女，對瑞安市經濟社會發展作出重大貢獻、瑞安市重點招商引資落地項目人員的配偶或子女，學歷（學位）和年齡可適當放寬，戶籍可放寬至全國（中國國籍）；
（九）軍隊機構改革轉隸安置人員、隨軍隨調家屬及國家政策性安置人員，學歷和年齡可適當放寬，其中隨軍隨調家屬戶籍可放寬至全國（中國國籍）；
（十）不存在人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、事業單位在編在崗人員身份（以下簡稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的情形；
（十一）符合調出單位最低服務年限要求；
（十二）不在處分期內，不存在涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的情況；
（十三）符合事業單位人事管理回避有關規定；
（十四）除隨軍隨調家屬、軍隊機構改革轉隸安置人員、國家政策性安置人員、定向生外，須是通過公開招聘方式進入事業單位；
（十五）符合上級有關要求及法律法規規定的其他條件。
二、選調崗位及要求
（一）選調崗位、人數和條件詳見附件1。
（二）報考瑞安市農業農村發展中心（崗位代碼：103）的人員，須具有碩士研究生及以上學歷學位；報考瑞安市自然資源和規劃事業發展中心（崗位代碼：104）的人員，須具有一線資源勘查及相應數據庫建設工作經歷三年以上；
（三）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間均統一截到2022年9月29日。
三、選調程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
本次招聘采用現場報名方式。
1.報名時間及地點
時間：2022年9月30日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）
地點：瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科（瑞安市商城大廈11樓1117辦公室）。
每人限報一個崗位。通過資格審核的不能再報考其他崗位，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格審核。惡意報名、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定給予處理。
現場報名人員須持溫州防疫碼綠碼、通信大數據綠色行程卡、48小時內核酸檢測陰性報告（不限格式），經現場測溫后，體溫低于37.3℃方可進入（允許間隔若干分鐘后復測）。
2.報名所需材料
（1）《2022年瑞安市公開選調事業單位工作人員報名登記表》(附件2)１份；
（2）《2022年瑞安市公開選調事業單位工作人員新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（附件3）1份；
（3）通過公開招聘方式取得事業單位工作人員身份的相關證明材料（如有記錄公開招聘程序的聘用文件、介紹信、事業單位新參加工作人員登記表等）復印件各1份。復印件均需簽署“復印于原件，核對無誤”及核對人姓名，并加蓋單位公章；
（4）所在單位、行政主管部門出具的在編在崗年限及工作經歷證明（原件）1份（附件4）；
（5）近三年年度考核登記表（不滿三年的，按實際考核年度）；
（6）本人有效身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打印）、有效期內的戶口簿(公安部門出具的戶籍證明）、選調崗位所要求的其他材料等原件及復印件；
以配偶戶籍（或籍貫）為瑞安市報考的，還須提供配偶有效期內的戶口簿(公安部門出具的戶籍證明）、配偶身份證、結婚證原件及復印件；
以當年度《溫州市高層次人才分類目錄》所列ABCDE五類人才的配偶或子女，對瑞安市經濟社會發展作出重大貢獻、瑞安市重點招商引資落地項目人員的配偶或子女，軍隊機構改革轉隸安置人員，隨軍隨調家屬及國家政策性安置人員等條件報考的，還須提供戶口簿、結婚證等材料原件及復印件及相關證書文件復印件（復印件均需簽署“復印于原件，核對無誤”及核對人姓名，并加蓋單位公章）；
（7）近期1寸免冠彩色照片3張。
（二）資格審核。由各選調單位及其主管部門對報名人員進行資格審核。報名人員要對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格。
（三）筆試
1.筆試時間、地點等相關事項在瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。
2.報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證，按照規定的時間、地點及其他要求參加筆試。筆試科目：《綜合應用能力》，滿分為100分。
（四）面試
根據筆試成績從高到低，按不超過相應崗位選調計劃數的3倍確定入圍面試對象，如遇最后一名同分的，則一并確定入圍面試（實際參加筆試人數未達到選調計劃數3倍的，以實際參加筆試人數確定入圍面試）。面試滿分為100分，最低分數線為70分（含），低于70分的不予入圍體檢。
面試采用結構化面試的形式，重點對報名人員的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。
考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%折合而成，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。考試總成績最低分數線為70分（含），低于70分的不予入圍體檢。
面試時間、地點等相關事項在瑞安市人力資源和社會保障局網站另行公告。
（五）體檢和考察
根據考試總成績從高到低按選調計劃1:1確定體檢和考察人選，考試總成績相同的，取面試成績高者；面試成績再相同的，另加面試。體檢工作由瑞安市人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
經體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由各選調單位及其主管部門負責實施，考察標準參照公務員錄用考察有關規定執行。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜選調的，以及在辦理選調手續前放棄選調資格的，相關崗位不再遞補。
（六）公示、辦理相關手續
體檢、考察結束后擬選調人員在瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期間反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調，待核實后再決定是否選調。公示期滿無異議的，按規定程序完成選調手續辦理，如本人放棄選調資格或無正當理由逾期不辦理選調手續的，取消其選調資格。人員崗位聘任根據選調單位的崗位空缺情況而定。
四、相關事項說明
（一）本公告自發布之日起，考生對選調崗位的專業設置有異議的，應在2022年9月26日17：00前（逾時不再受理申請）向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經研究認為確需增加專業的，須在2022年9月27日16:00前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見，瑞安市人力資源和社會保障局研究確定后于報名開始前發布補充公告。
（二）市外事業單位人員新交流到我市事業單位須是同類經費形式之間或全額向差額、自收自支及差額向自收自支流動。
（三）因已經專項安排市外優秀教師選調考試，市外教師編制事業人員不得報名此次選調。
（四）資格審查工作貫穿于選調工作全過程。在選調工作過程中，提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（五）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（六）本公告未盡事宜由瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。公開選調過程中有關事項，請關注瑞安市人力資源和社會保障局網站。
瑞安市人力資源和社會保障局網站：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html（法定主動公開內容->人事信息->人事招考）
咨詢電話：0577-65812876
附件：1.2022年瑞安市事業單位公開選調市外事業人員崗位一覽表.docx
2.2022年瑞安市事業單位公開選調市外事業人員報名登記表.docx
3.2022年瑞安市公開選調事業單位工作人員新冠肺炎疫情防控健康承諾表.docx
瑞安市人力資源和社會保障局
2022年9月21日