根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《市委辦、市政府辦印發<關于加強社區工作者隊伍建設的意見>的通知》（宜辦發〔2020〕6號）等有關文件精神，結合實際，經中共宜昌市西陵區委、宜昌市西陵區人民政府研究決定，擬面向西陵區優秀在崗社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次專項公開招聘涉及2個崗位、共招聘10人。具體崗位、職數詳見《宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（二）資格條件
1.具有崗位所需專業知識和業務能力；
2.近三年年度考核均為合格或差異化考核結果為二檔及以上等次；
3.近三年在文明創建、信訪維穩、城市管理、疫情防控、安全生產、消防等個人所負責的工作未被街道、區及以上部門通報批評；
4.經現所在街道、社區同意推薦報名；
5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員公告》中的《宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員崗位表》，以下簡稱《公告》和《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
4.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布公告
通過宜昌市西陵區人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發布。
（二）報名及資格審查
報名采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。
1.報名時間：2022年9月24日8:30至12:00。
2.報名地點：各街道辦事處黨政辦公室。
3.報名需提交資料：（1）有效居民身份證原件及1份復印件；（2）相關學歷證書原件及1份復印件；（3）近期免冠1寸彩色登記照片2張；（4）《宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員報名表》2份(附件2)；（5）工作經歷證明（附件3）；（6）近三年獲得區委、區政府及以上獎勵資料（榮譽證書或表彰文件）；（7）提供其他符合崗位要求的相關資料1份。
4.資格審查。符合條件的報名人員提出報名申請，社區黨組織研究同意，各街道黨工委根據平時掌握了解的情況，進行審核把關。各街道黨工委負責接收報名資料，并對報名資格進行初審。
各街道將初審合格人員報名資料交區委組織部、區人社局進行資格復審。報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消報考資格。
5.準考證領取。9月24日18:00前，區人社局電話通知資格復審合格人員，領取準考證。報考人員憑本人有效居民身份證原件在區人社局人事人才股217室領取準考證。請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取。
6.其他。
（1）在實施筆試前，招聘崗位計劃數與報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位職數，核減或取消崗位職數通過宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發布公告。
（2）根據國家和我省關于引進和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，截至2022年9月30日，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務，服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員應填寫《宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員政策優惠加分申請表》（附件4），由各級主管部門審核蓋章（高校畢業生退役士兵由各級退役軍人事務局審核），于9月23日12:00前將此申請表原件提交至宜昌市西陵區人力資源和社會保障局217室（宜昌市西陵區西陵二路72號2樓）；逾期不提交的，視為放棄加分；符合優惠政策人員已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
（三）考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試時間和地點：見準考證。
（2）筆試內容：時政要聞、政治理論、法律法規、公文寫作等。
（3）筆試成績：筆試滿分100分。
（4）參加筆試時，必須同時攜帶本人以下證件：
①紙質準考證；
②居民有效身份證原件；
缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績及時在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發布。
（5）根據考生成績分布情況，筆試成績劃定最低合格分數線。筆試成績及最低合格分數線，通過宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發布公告。
2.資格復審
面試前，招聘崗位計劃數與參加筆試人數達到1:3比例的崗位，組織資格復審。參加資格復審的人員名單按照招聘崗位計劃數1:3的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定。進入資格復審人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。
招聘崗位計劃數與參加筆試人數達不到1:3比例的崗位，相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位職數。凡放棄資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的，不得進入面試，并在該崗位按照筆試成績從高分至低分依次遞補資格復審人員。
3.面試
（1）面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數與資格復審合格人數1:3的比例確定參加面試人員，若資格復審合格人員未達到規定的比例，則相應核減招聘計劃數或取消招聘崗位職數。若面試公告發布后，因考生棄權等原因，達不到規定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。所有崗位設置面試合格分數線為70分，未達到合格分數線的，核減招聘崗位計劃數或取消該招聘崗位職數。
（2）面試時間和地點：另行通知。
（3）面試方式：面試采取結構化面試方式進行。
（4）面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。
4.綜合成績
按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。
面試及綜合成績及時在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發布公告。
四、體檢、考察
（一）體檢。根據考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。并在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自行承擔。同步開展心理健康測評工作，聘請有資質的專業機構實施。
（二）考察。考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門及招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
（四）體檢、考察時間地點另行通知。
五、公示及備案
（一）招聘單位根據考生綜合成績、體檢情況及考察結果等，由領導班子集體研究確定擬聘人選，具體人員名單在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會保障局官方微信“西陵人社”公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
六、辦理聘用手續
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定和程序辦理聘用手續。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次招聘設立3年最低服務期限。
七、其它
1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告中有關政策口徑由宜昌市西陵區人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：0717--6916385；政策監督電話：0717--6916281；舉報電話：0717--6927617。
附件：
1.宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員崗位表.xlsx
2.宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員報名表.doc
4.宜昌市西陵區2022年面向優秀社區工作者專項公開招聘街道所屬事業單位工作人員政策優惠加分申請表.doc
中共宜昌市西陵區委組織部
宜昌市西陵區人力資源和社會保障局
2022年9月15日