因工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，益陽市交通運輸局所屬事業單位面向社會公開招聘13名事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2022屆畢業生；
6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘事業編制人員13名，具體崗位與要求詳見《2022年益陽市交通運輸局所屬事業單位公開招聘職位表》（見附件1），崗位所要求的專業以湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄（附件5）為準。
相關要求：
1.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。我省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。
2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間，全職工作經歷有效時間截止日為2022年7月31日。
3.面向2022屆普通高校畢業生招錄的職位，報考人員必須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），于2022年7月31日前畢業的學生。2020年6月1日至2021年12月31日期間取得學歷（學位）的高校畢業生，未落實工作單位的，可以報考面向2022屆普通高校畢業生招錄的職位。
4.30周歲以下是指1992年6月30日以后出生，以此類推。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘公告通過益陽市人力資源社會保障官網和益陽市交通運輸局官網公布。
（二）報名
1.報名時間
2022年9月21日至9月23日（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30）
2.報名方式
現場報名
3.報名地點
益陽市交通運輸局人事科242室（地址：益陽市赫山區海棠路208號）
4.咨詢電話：市交通運輸局人事科0737-4205407；
監督電話：市交通運輸局機關紀委0737-4200663
5.報名要求：
（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致，不接受委托報名；
（2）報名時須攜帶《2022年益陽市交通運輸局所屬事業單位公開招聘報名表》（見附件2）、《2022年益陽市交通運輸局所屬事業單位公開招聘應聘人員基本情況登記表》（見附件6）并提供本人身份證、學歷學位證、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及崗位規定要求的相關證書（證件）等資料的原件和復印件，以及3張近期1寸免冠彩色照片；
（3）按疫情防控要求，報名時需佩戴口罩、健康碼為綠碼（外省入益人員48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測結果須為陰性）、現場體溫測量正常（<37.3℃）、無新冠肺炎相關癥狀。
（4）在職的機關、事業單位工作人員報名時須出具所在單位及主管部門簽署的《同意報考證明》（見附件4，加蓋單位公章）
（5）報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。
（三）資格審查
招聘單位根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.筆試
筆試有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，有效報名人數未達到開考比例的，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。報考崗位被取消的不再改報。
筆試采取閉卷方式，其中船舶檢驗、財務管理和海事管理崗位主要測評應聘人員的公共基礎知識和崗位所需專業知識，工程技術、道路運輸、文秘、計算機技術測評公共基礎知識。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.面試
依筆試總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達招錄計劃1:2比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。
面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。
3.成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員均未達到合格分數線，不予聘用。
筆試、面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市交通運輸局官方網站公布。
（五）體檢與考察
按綜合成績由高分到低分的順序(綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次)等額確定體檢、考察對象。
體檢由招聘單位負責組織，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
考察由招聘單位負責實施。招聘單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，同時要核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
體檢或考察出現不合格人選時或者出現放棄資格者(須出具書面意見)，按綜合成績從高分到低分遞補一次。
（六）公示與聘用
1.經招聘單位集體研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人力資源和社會保障局審核。經審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網和益陽市交通運輸局官網公示7個工作日。
2.公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），試用期滿不合格的，取消聘用。
五、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
附件：
1.2022年益陽市交通運輸局所屬事業單位公開招聘職位表.xls
2.2022年益陽市交通運輸局所屬事業單位公開招聘報名表.doc
6.2022年益陽市交通運輸局所屬事業單位公開招聘應聘人員基本情況登記表.xls
益陽市交通運輸局
2022年9月15日