為幫助就業困難的高校畢業生就業，我局擬在已開發的公益性崗位中安置部分就業困難的高校畢業生，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開、公平、自愿原則，按照省廳制定的“統一征集崗位，統一發布公告，統一組織報名，統一服務管理”的方法進行。
二、招聘崗位數
我市2013年開發大學生公益性崗位共計100個。其中：市政府機關幼兒園30個，其他機關事業單位70個。
三、招聘對象
家庭困難、就業困難的全日制高校畢業生，具體條件為：
1、零就業家庭的高校畢業生。(社區出具零就業家庭證明)
2、家庭困難，靠借、貸上學的高校畢業生。(相關借貸證明)
3、享受居民最低生活保障，登記失業一年以上的高校畢業生。(低保證)
4、高校殘疾人畢業生。(殘疾證)
四、報名方法
報名采取按崗位分類報名的方式進行，每人限報一個類別崗位。市政府機關幼兒園崗位要求具備幼教及相關專業，有幼兒教師資格證;其他機關事業單位崗位專業不限。
五、招聘程序及時間
1、報名人員需持畢業證、報到證、《就業失業登記證》、身份證、戶口簿以及其它相關證明材料原件和復印件、一寸近期免冠彩照3張，并填寫相關申報表。
報名地址：高平市人才交流服務中心
聯系電話：2238911 2238611
2、報名時間：2013年12月16日—12月18日
3、選聘方式根據各類崗位實際報名人數確定。報名人數不達招聘計劃數的類別，采取考核的方式進行。報名人數超過計劃數的類別，采取筆試擇優選用的方式進行。選用原則為統一命題、統一考試、分類排序、分類選用。報名人員按筆試成績分類從高到低排序后，按擬選用人數1:1比例確定初步人選。因體檢不合格或自動放棄等情況出現崗位空額時，按筆試成績排名依次遞補。
4、初步人選將在《高平新聞》等媒體公示，公示無異議的人員將安排進行體檢，體檢合格后予以安排就業崗位并與用人單位簽訂《高平市大學生公益性崗位勞動合同》。
六、相關待遇
大學生公益性崗位服務期限為三年，由用人單位與選用人員簽訂勞動合同。選用人員實行我市最低工資標準(其中：財政負擔80%，用人單位負擔20%)，同時為選用人員繳納社會保險費用。
高平市人力資源和社會保障局
2013年12月9日
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