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2013年廣東省珠海市香洲區(qū)委宣傳部招聘合同制職員公告

時間:2013-12-12 15:50:49 點擊:

2013年珠海市香洲區(qū)委宣傳部招聘合同制職員公告

  因工作需要,區(qū)委宣傳部招聘1名合同制職員,現對相關事項公告如下:

  一、應聘人員基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)愿意履行工作職責,品行端正,具有為人民服務的精神;

  (三)符合應聘職位條件;

  (四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

  (五)具有正常履行職責的身體條件。

  二、招聘崗位和人數

  

香洲區(qū)宣傳部招聘1名合同制職員職位表
招聘
單位
招聘
崗位
招聘人數
資格條件
待遇
備注
香洲區(qū)委
宣傳部
辦公室
職員
1
1.性別:不限;
2年齡:24周歲以下(1988年12月11日以后出生);
3.學歷:全日制普通高等院校大專及以上學歷;
4.專業(yè):文秘;
5.其他:有政府部門實踐經驗(憑實踐單位證明報名);有攝像技術經驗。
每月應發(fā)工資不低于2400元。
  三、招聘程序

  (一)報名

  1.方式:本人現場報名或他人代報名;

  2.時間及地點:2013年12月16日—12月17日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:00,香洲區(qū)行政中心203室;

  3.所需資料:①《香洲區(qū)宣傳部招聘合同制職員報名表》(報名者須在“保證人簽名”處親筆簽名);②身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);③戶籍證明相關材料(戶口簿或戶籍證明)原件及復印件各一份;④相關工作經驗證明;⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張。

  (二)資格審查

  應聘者經現場資格審查,符合報考條件者發(fā)放準考證。

  (三)實際操作考試

  考試形式:實地情境模擬操作,側重了解應聘者的拍攝技術、寫作能力,滿分100分,占總成績的50%。依成績高低順序,按招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人員,不夠3人的直接進入面試。

  (四)面試

  面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力,滿分100分,占總成績的50%。

  依實操成績、面試成績兩項總成績高低順序,按招聘人數與進入考核人數1∶1的比例,擇優(yōu)確定擬聘人選。

  實操時間:12月18日上午9:00

  面試時間:12月19日下午3:00

  地址:香洲區(qū)行政中心203室

  (五)考核

  考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的,進入體檢;不合格的,取消應聘資格,所產生的空缺按總成績的高低依次替補。

  (六)體檢

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。不合格者不予聘用,所產生的空缺按總成績的高低依次替補。

  (七)公示

  體檢合格人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網公示。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

  四、聘用

  (一)聘用人員實行合同制管理。根據簽訂合同規(guī)定的期限,試用期1—6個月,試用期滿,經考核勝任的,正式聘用。

  (二)聘用人員不辦理工作關系調動。

  五、其他

  (一)咨詢電話:0756-2516717;投訴或監(jiān)督電話:0756-2516350(香洲區(qū)委宣傳部)。

  (二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

  (三)違反招聘工作紀律的人員,由區(qū)紀檢部門處理。

  (四)招聘過程中出現特殊情況,由招聘工作領導小組研究決定。

  (五)本次招聘的最終解釋權歸中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部所有。

附件:香洲區(qū)委宣傳部公開招聘合同制職員報名表.rar

 

  中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部

  招聘工作領導小組

  2013年12月11日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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