根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等文件精神，結合我縣工作需要，決定公開招聘鄉鎮事業單位工作人員，使用全額撥款事業編制。
一、組織監督
本次公開招聘，由華容縣公開招聘工作領導小組統一領導，縣人力資源和社會保障局負責具體組織實施，縣財政局等相關部門配合，縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組、駐縣財政局紀檢監察組負責相關環節監督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規政策和紀律要求進行。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員15名，其中高校畢業生7名（高校畢業生是指2020屆、2021屆和2022屆尚未落實工作單位的高校畢業生）。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件1《2022年華容縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優；堅持考試與考核相結合。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2004年7月及以前出生；30周歲以下是指1991年7月及以后出生；其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。
7.崗位所要求的戶籍等其他條件。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按照大專、本科學歷報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。
2022屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2022年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業生還應于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心認證書。報名時尚未取得畢業證的，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他材料報名。獲得聘用資格的，在取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續；但未在規定時間內取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書的，一律不予補辦聘用手續。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生需咨詢縣財政局，縣財政局提出意見，縣人力資源和社會保障局認定。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
7.現役軍人；
8.本縣在編在職工作人員；
9.服務期未滿的公費師范生、特崗教師；
10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員。
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）現場報名
1.報名時間。2022年7月8日—10日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，共三天，逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。
2.報名地點：華容縣人力資源和社會保障局（一辦公區）二樓202室；地址為華容縣章華鎮迎賓北路53號（華陽市場斜對面）。
3.報名材料。
（1）報考人員在報名時應填寫《華容縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件3）一份和誠信考試承諾書（附件4）。
（2）近期免冠同底一寸彩照三張。
（3）身份證件原件及復印件。
（4）戶口本原件及復印件。
（5）學歷（學位）證書原件及復印件，學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學歷（學位）證的高校畢業生，提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件和復印件。
（6）現有工作單位的，還須提供現工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。
4.報名注意事項。
（1）每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。
（2）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。
（3）應聘人員必須按照誠信考試承諾書（附件4）的要求，誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（4）對報考人員雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、選崗環節時放棄的，又分別未在進入體檢、選崗環節前提交棄考說明的；以及在考察、公示和辦理聘用手續時放棄的均記入誠信檔案，五年內不得報考我縣事業單位。
（二）資格審查
資格審查由縣財政局負責。報名現場查驗考生的報名材料。按承諾制報名要求，考生報名材料必須合法合規、真實有效。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。資格審查合格的人員，才能進入下一環節。
（三）筆試
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位主管部門申請，縣人力資源和社會保障局審核同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例（最低不低于1：2），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項另行公告。
2.筆試時間為2022年7月16日；筆試地點、考室安排和筆試時長見筆試準考證。
3.筆試準考證領證時間為7月13日—7月15日工作時間。領證地點為華容縣人力資源和社會保障局一辦公區五樓502室（華容縣章華鎮迎賓北路53號，華陽市場斜對面）華容縣人事考試中心。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和身份證件原件是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
4.根據“干什么、考什么”的要求，筆試內容為與招聘崗位相適應的專業基礎知識及公共基礎知識（時事、政治、法律、職業道德等）。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業基礎知識分值占80%、公共基礎知識分值占20%。
5.筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線分別按財務崗位、工程造價崗位實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數的85%計算。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
6.筆試成績及時在華容縣人民政府門戶網站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。筆試成績公示后，考生可在三日內申請復查本人成績，過期不予受理。復查由縣紀委監委派駐民政局紀檢監察組組織進行，并以縣紀監委派駐民政局紀檢監察組審核結果為準。
（四）面試
1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數并列）的，一同進入面試。
2.面試時間、地點及相關要求另行公告�？忌仨殧y帶筆試準考證和身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。
4.面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線僅適用于面試實際參考人數沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實際參加面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%，未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
（五）綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。
面試結束后，及時在華容縣人民政府門戶網站公示面試成績、綜合成績。
2.綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；再相同的，按專業基礎知識成績從高分到低分進行排名；仍相同的，以面試不除去最高分和最低分進行排名。
（六）體檢
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向華容縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
（七）選崗與考察
1.體檢合格人員方可進行選崗。
2.組織考生集中選擇招聘單位，時間地點另行通知。選擇招聘單位時，按照同一崗位考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現場確認簽字，不得更改。
3.選崗后進行考察，由招聘單位主管部門負責�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
4.考察合格人員為擬聘對象。
（八）遞補
在體檢、選崗、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績和面試入圍人員名單、體檢對象名單、擬聘對象名單及相關通知、公告在“華容縣人民政府門戶網站（http://www.huarong.gov.cn/）”公布。
（九）公示
1.擬聘對象在“華容縣人民政府門戶網站（http://www.huarong.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（十）聘用手續辦理
聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規定程序到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年（經組織調動的除外）。
六、其他事項
1.疫情防控要求另行公告。
2.應聘人員凡未按要求參加現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、遞補、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
3.本次公開招聘，相關事項均在華容縣人民政府門戶網站（http://www.huarong.gov.cn/）公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息而影響招聘的，責任自負。
4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
6.咨詢及監督電話
華容縣紀委監委派駐民政局紀檢監察組
監督舉報電話：0730-4189659
華容縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股
報名咨詢電話：0730-4233051
華容縣人事考試中心
聯系電話：0730-4233052
附件1：2022年華容縣鄉鎮事業單位公開招聘工作人員崗位表.docx
附件2：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
華容縣人力資源和社會保障局
2022年6月29日