莞城辦事處下屬事業單位參加2013年公開招聘的有莞城規劃管理所、莞城美術館和莞城文化服務中心三個單位，這三個單位直屬莞城辦事處管理，人員經費開支由區財政解決。現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，決定公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘3人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
(一)在東莞市人力資源政務信息網和莞城辦事處網站發布招聘公告。
(二)報名
1、報名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
(4)具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
(5)符合計劃生育政策規定。
(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，不接受其報名。
(7)招聘對象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報名需要符合《東莞市引進人才暫行規定》第四條適合引進的人才對象及條件。年齡在35周歲以下。
2、報名方法
采用現場報名方式,網上下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)戶口簿原件及復印件;
(3)學歷、職稱原件及復印件;
(4)近期一寸免冠正面照片3張。
由東莞市莞城辦事處組織人事辦向通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間和地點。
3、報名時間：2013年12月23日至25日，上午8:30至12:00下午2:00至5:30。
4、報名地點：東莞市莞城辦事處組織人事辦(莞城高第街1號市民廣場南樓706室)。
(三)考試
考試采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。
1、筆試
時間：2014年1月8日上午9：00～11：00。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試時間為2小時。在筆試成績入圍者中，高分到低分依次排序，按崗位招考人數1:3的比例進入面試，如面試人員達不到1：3，按實際入圍人數進入面試，招聘崗位報名人數與擬招聘人數比例不足3:1的，該崗位取消招聘。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網和東莞市莞城辦事處網站進行公布。
2、面試
面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后，根據每個崗位擬招聘人數，按考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人選。
(四)體檢
遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選在指定時間進行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格的考生進行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網和東莞市莞城辦事處網站公示7天。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
(七)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，莞城辦事處將公布名單，并按有關規定的程序和權限報批聘用。
(八)結果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源局政務信息網和東莞市莞城辦事處網站查詢。
咨詢電話：22119111;聯系人：張麗貞
附件：
莞城街道辦事處
2013年12月9日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區