根據工作需要，市發改委所屬事業單位綏化市政府投資項目服務中心公開選調工作人員，具體事宜公告如下：
一、選調范圍及名額
1.選調范圍。綏化市行政區域內各級財政全額撥款事業單位（含參公管理）的副科級（不含副科級）以下工作人員。
2.名額。綏化市政府投資項目服務中心計劃選調工作人員3名（詳見附表1）。
二、資格條件
1.具有良好的政治素質和道德品行；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.具有統招全日制大學本科及以上學歷；
4.年齡在35周歲以下（1987年5月19日以后出生）；
5.在編在崗，并具有干部身份；
6.歷年年度考核均為合格及以上等次；
7.相關政策法規規定的其他條件；
8.服從選調單位對崗位的安排和調整。
下列情形人員不能參加選調：
1.曾受過黨紀政務處分或刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.按照有關規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制規定的；
5.新錄用試用期的或任職試用期未滿的；
6.尚在崗位最低服務年限內的（服務年限的計算時間截止2022年5月19日）；
7.政策法規規定的不得參加公開選調或不得調動的其他情形。
三、選調程序
（一）報名
1.報名時間。2022年5月19日08:30至5月23日17:30（節假日除外，3個工作日），逾期不再受理。
2.報名方式。由本人到綏化市發展和改革委員會（綏化市北林區迎賓路2號綏化市黨政辦公中心主樓3樓326室）現場報名。咨詢電話：0455-8397738
3.需提供的材料
（1）《綏化市政府投資項目服務中心公開選調工作人員報名登記表》（附件2）1份；
（2）本人有效身份證復印件1份（正反面）、畢業證書原件及復印件1份；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載打印)1份；
（4）本人近期同版、藍底、免冠二寸照片6張，在照片背面注明姓名、身份證號；
（5）《全省機構編制網絡管理平臺事業單位人員信息表》（由事業單位蓋章）、《就業報到證》復印件。《干部任免審批表》、《干部基本信息審核認定表》（全國干部人事檔案專項審核工作專用）、《事業單位招聘工作人員審批表》，由檔案管理部門和所在單位主管部門蓋章；
（6）所在單位（或上級）黨委（黨組）開具的同意報考證明。
（二）資格審查。由綏化市人力資源和社會保障局、綏化市發展和改革委員會共同對報名人員資格進行審查，符合報名條件的人員參加筆試。報名人員提供的個人信息和相關材料必須真實準確，凡存在弄虛作假的，一律取消選調資格。通過資格審查參加筆試的人員，由綏化市發展和改革委員會通知領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
初審合格與選調名額人數的比例一般要達到3:1以上，達不到這一比例的，經批準可適當降低比例。
（三）考試。考試分為筆試和面試，考試綜合成績為100分，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分數保留小數點后兩位。若考試綜合成績出現并列的，取筆試成績高者。若筆試成績再相同，進行面試加試。考試委托有資質的第三方出題，不指定考試復習用書。
1.筆試。采用閉卷方式，實行百分制，筆試成績低于60分不予進入面試。筆試主要測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。
2.面試。面試采取結構化面談的方式進行,實行百分制,面試成績低于60分者不予錄取。面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力等方面內容;
根據筆試成績，按照面試人數與選調名額3:1比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，達不到這一比例的，經批準可適當降低比例。若筆試成績末位出現并列的,則一并進入面試。
（四）考察。根據考試總成績，從高分到低分按選調名額等額確定考察人員。考察由綏化市發展和改革委員會統一組織，通過查閱干部人事檔案，核實報考資格條件，同有關人員談話等方式，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。如考察中發現考生不符合選調條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其選調資格。考察后出現空缺，需補充人選時，按考試綜合成績從高到低依次等額進行遞補。
（五）公示與辦理調動手續。擬選調人員在綏化市人民政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理調轉手續。
四、紀律要求
（一）嚴守程序。嚴格執行公務員選調相關政策、規定和程序，堅持公道正派、按章辦事、規范操作，由駐市政府辦紀檢監察組對選調全過程進行監督，確保選調工作公開、公平、公正。
（二）嚴守紀律。嚴格執行保密、回避等制度，工作人員不準私自泄露選調工作有關情況，如有違反紀律情況發生，一經查實，將根據有關規定嚴肅處理。
綏化市人力資源和社會保障局綏化市發展和改革委員會
2022年5月10日