杭州市西湖區衛生健康局所屬部分事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
此次共有3家事業單位面向社會公開招聘16名工作人員。具體招聘單位、崗位、人數、條件詳見《2022年杭州市西湖區衛生健康局所屬部分事業單位招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.品行端正，自愿從事基層醫療衛生服務工作，熱愛衛生健康事業。
4.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格要求，能勝任崗位工作。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
發布招聘公告，網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。
四、報名有關事項
1.網上報名。時間：發布公告起至2022年4月24日17時。每位報考人員限報1個崗位。報考人員通過電子郵件形式投遞報名材料，郵件主題請注明“報考崗位+姓名”，郵箱及聯系方式詳見《2022年杭州市西湖區衛生健康局所屬部分事業單位招聘計劃表》（附件1），報考人員須按崗位要求如實、準確、完整地填寫有關信息。
2.報名材料：
（1）報名表（WORD版）；
（2）近期免冠電子證件照（注：報考崗位+姓名）；
（3）承諾書（附件3）電子版；
（4）本人身份證（正反面）原件電子版；
（5）報考崗位有戶籍要求的需提供戶口簿相關頁面原件電子版；
（6）學歷及學位證書原件電子版和學信網學歷電子注冊備案表，2022年普通高校應屆畢業生應提供推薦表和就業協議書原件電子版（如學校網簽無法提供的，須提供學信網的學籍證明）；
（7）相關專業資格證書及其它需要提供的相關證件(證明)原件電子版；
（8）報考崗位要求工作經歷的，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的養老保險繳費憑證（公章）、勞動（聘用）合同原件電子版。有相關工作經歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事的崗位類別，還需提供單位證明原件電子版；
（9）留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷、學位證書》和駐外使領館開具的《留學回國人員證明》原件電子版。
2.資格初審。時間：發布公告起至2022年4月26日。由招聘單位及主管部門對報考人員是否符合報考崗位條件進行資格初審。
3.改報。通過資格初審且符合開考比例的，不能再報考其他崗位；未通過資格初審的，可改報一次崗位并接受資格審查，未及時改報的，視為放棄；對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，由招聘單位或主管單位通知相關人員，通知后2天內改報符合條件的其他崗位，未及時改報的，視為放棄。
4.核減崗位。對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，取消或酌情核減招考計劃，并在西湖區政府門戶網站上進行公告。
五、報名注意事項
1.報名成功與否，以是否收到報名郵箱回復的郵件為準。報考人員應妥善保存郵箱的回復，作為已報名的憑證。招聘單位及主管單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果，報名材料不合格者將進行電話通知。
2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、完整、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書及工作經歷等相關證件（證明或合同）原件一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.報考年齡、執業資格取得時間、工作經歷時間統一計算截至公告發布之日。具體報考條件以《2022年西湖區衛健局所屬部分事業單位招聘計劃表》（附件1）明確的為準。
4.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
5.專業條件由各招聘單位參照《2012年普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》、《2011年版本授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《2018年4月更新學位授予和人才培養學科目錄》、《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》、最新版《普通高等學校本科專業目錄》等，并結合崗位職責進行審核。
6.具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷。在全國普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考；在全國普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
7.留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證和具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。
8.此次招聘計劃中的放射崗位為緊缺崗位，報考人數不受開考比例限制。
9.本區衛生健康系統同一經費形式的在編事業單位工作人員不得報考。
六、考試
考試包括筆試、資格復審、面試。
（一）筆試
1.筆試內容為崗位相關的醫學專業科目，試卷滿分為100分。
2.各報名點在考前1周內通知初審合格人員通過報名郵箱收取筆試準考證電子版，未在規定時間內領取的應告知原因，否則視為放棄。
3.筆試時間和地點以準考證記載為準，報考人員必須憑準考證紙質版和有效期內的身份證，按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
4.考生可通過杭州市西湖區政府門戶網站（http://www.hzxh.gov.cn/index.html）自行查詢筆試成績，不再另行告知。
5.成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。入圍面試人選通過杭州市西湖區政府門戶網站進行公布。
（二）資格復審
1.入圍面試的考生在規定時間內到各報名點提交所報崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時進行資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者經確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.復審需要提交材料的說明：
（1）2022年普通高校應屆畢業生應提供：杭州市西湖區事業單位公開招聘報名表（附件2）；本人身份證（正反面）；推薦表和就業協議書（如學校網簽無法提供的，須提供學信網的學籍證明）及招聘計劃表中要求提供的其他材料原件及復印件。
（2）其他人員應提供：杭州市西湖區事業單位公開招聘報名表（附件2）；本人身份證（正反面）；學歷及學位證書和學信網學歷電子注冊備案表、按計劃表報考條件要求的相關專業資格證書及其它需要提供的相關證件(證明)；機關事業單位在編人員必須提供原單位簽字蓋章的同意報考證明；報考崗位要求工作經歷的，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的養老保險繳費憑證（公章）、勞動（聘用）合同；有相關工作經歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事的崗位類別，還需提供單位證明。
（3）留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷、學位證書》和駐外使領館開具的《留學回國人員證明》原件和復印件。
（三）面試
各報名點在面試前三日內通知考生領取面試通知書。面試時間、地點、要求以面試通知書為準。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
面試形式采取結構化面試，面試滿分為100分（保留小數點后兩位，尾數四舍五入），面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象，面試成績當場宣布。
七、體檢及考察
體檢、考察對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%），以招聘崗位數1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，筆試面試成績均相同則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知（人社部發〔2012〕65號》及其他公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的視為放棄。除以上文件規定的不進行復檢項目外，考生對非當日當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交書面復檢申請，并于提交申請之日起10日內完成復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》等相關文件執行。考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。
體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發現不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
八、公示及聘用
經考察合格的人員在杭州市西湖區政府門戶網站（http://www.hzxh.gov.cn/index.html）公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按規定程序辦理進編和聘用手續。
公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，可依次遞補。公示期滿后放棄崗位的不再遞補。
杭州市西湖區人力資源和社會保障局負責對招聘工作進行指導，杭州市西湖區紀委、監委派駐區委宣傳部紀檢監察組全程進行監督。
九、防控相關要求
為確保2022年杭州市西湖區衛生健康局所屬部分事業單位公開招聘報名工作安全有序進行，請報考人員按《2022年招聘考試疫情防控指引》（附件4）提前做好報考準備，如上級有新的防控要求和規定的，另行通知。
十、其他有關事項
1.公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、以及近姻親關系或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。
2.報考人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3.入圍的應聘人員須協調原工作單位配合做好考察政審工作。經批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，并及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的；或2022年高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的；或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（國家人力資源和社會保障部第35號令）執行。
5.我局未舉辦或委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與我局無關。
6.公告信息發布平臺為：杭州市西湖區政府門戶網站（http://www.hzxh.gov.cn/index.html）。
本公告由杭州市西湖區衛生健康局負責解釋。
杭州市西湖區衛生健康局咨詢電話：0571-87997518。
杭州市西湖區衛生健康局
2022年4月8日