因執法工作需要，根據相關文件規定，婺城區綜合行政執法局面向社會公開招聘執法輔助人員，現將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘執法輔助人員30名（其中男20名，女10名），從事輔助執法或輔助綜合管理、文字材料等工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，男40周歲以下，女38周歲以下；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）戶籍不限；
（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班；
（五）身體健康，身體明顯部位沒有紋身，隱蔽部位沒有特殊紋身圖案，隱蔽部位普通紋身面積不得大于5cm*5cm，無色盲、無口吃;
（六）自愿從事輔助管理崗位工作，服從組織分配；
（七）同等條件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有崗位所需專業資質或專門技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人。
三、不予招聘情形
（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊銷律師、公證員執業證書的；
（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（九）從事執法輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（十一）其他不適宜從事行政執法輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名（資格審查）
1.網上報名
報名截止時間：2022年3月31日。
報名方式：①如實填寫電子報名表內容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學歷證書照片；④學信網學籍查詢結果頁面，將上述資料打包并命名為本人名字發送至電子郵箱：2730626644@qq.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。
2.現場確認（資格審查）
時間：2022年04月06日當天08:30-17:00。
地點：金華市二環北路1339號4樓408辦公室。
已參加網上報名的人員攜帶相關材料原件到現場進行資格復審。未參加網上報名人員可于當天攜帶報名材料到現場報名（并同步提供資格復審所需材料）。資格審核不合格
的，取消進入下一環節資格。
3.資格復審需提供材料
（1）本人二代身份證原件及復印件一份；
（2）經本人簽字確認的《應聘申請表》一份；
（3）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份（國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；國內院校畢業須提供學信網出具的《中國高等教育學歷認證報告》）；
（4）近期1寸免冠照片2張；
（二）體能測試
體能測試項目包括1000米跑（男，≤4´30合格）/800米跑（女，≤4´20合格）、縱跳摸高（男，≥255厘米合格、女，≥220厘米合格）、1分鐘仰臥起坐（女，42個合格）/1分鐘俯臥撐（男，25個合格）三項。體能測試不合格的，取消進入下一環節資格。（時間、地點另行通知）
（三）筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《行政處罰法》《行政強制法》《行政許可法》《行政復議法》《浙江省綜合行政執法條例》《浙江省城市管理相對集中行政處罰權條例》）等。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。（時間、地點另行通知）
（四）面試
符合條件的人員進入面試環節，采取半結構化面試形式。面試成績總分為100分，占綜合成績60%權重，設置合格分數線60分。面試成績不合格的，不得參加后續環節。（時間、地點另行通知）
（五）體檢
面試結束后，根據綜合成績（綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）從高到低，按1:1.2的比例確定入圍體檢人員名單。進入體檢人數達不到所設定比例時，按照實際人數進入體檢。
考生在指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準執行》，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。（體檢時間、地點另行通知）
（六）考察
體檢后，按照1:1的比例確定入圍考察人員名單。進入考察人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進入考察。錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵規守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，考察工作按有關規定執行。
（七）公示
根據考生筆試成績、考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考生接到聘用通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同。工資待遇實行崗位績效和分類分級管理的薪酬制度，按規定享受“五險一金”社會保障，崗位薪酬參照婺城公安警務輔助人員的薪資待遇。
六、疫情防控
（一）根據疫情防控工作有關要求，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，填報《應聘人員健康登記表和健康承諾書》，經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。
（二）考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來金做好準備。
咨詢電話：0579-82165693，0579-82348287
咨詢時間：9:00-16:00
金華市婺城區綜合行政執法局
2022年3月14日