北京市金融發展促進中心2017年公開招聘工作人員公告
2017-09-25
北京市金融發展促進中心系北京市金融工作局直屬正處級全額撥款事業單位。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合單位實際，面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
詳見附件：《北京市金融發展促進中心2017年公開招聘工作人員職位表》。
二、崗位薪酬和相關待遇
享受國家和單位規定工資福利及社會保險等待遇。
三、報名的基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具備崗位所需的專業知識或技能條件；
（四）身體健康；
（五）具有本市戶口。
四、公開招聘程序
（一）報名及資格審查。
1、報名時間
2017年9月25日至10月9日。
2、報名方式
此次招聘采取網上報名、現場資格審核的方式。請報名人員下載并填寫《北京市金融發展促進中心公開招聘報名表》（附件2），填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報考職位+姓名”后發送至郵箱(bfdc_zhaopin@sina.com)。我單位將對報名人員進行資格初審。
3、資格審核
對通過資格初審的，單位將通知報名人員攜帶有關材料接受現場資格審核。符合報考條件的，進入筆試環節。
現場資格審核須攜帶本人有效身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）、畢業證、學位證（尚未獲取學歷、學位證書者需出具學生證）、專業資格證書以及工作經歷證明材料原件，應屆畢業生需提交學生證及學校出具的推薦信。
現場資格審核時間、地點另行通知。
（二）考試安排
采取筆試、面試、考察相結合的方式進行。
1.筆試：參加北京市人事考試中心組織的北京市2017年第三次事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。
2.面試：按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數與面試人數1:5的比例確定面試人選（不足1:5比例的，按照實際人數進行面試），時間和地點另行通知。
3.總成績：按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。
（三）體檢和考察
根據綜合成績由高到低的順序，擇優確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，依次遞補體檢人員。
根據體檢結果確定考察人選并進行考察。
（四）公示與聘用
根據考試成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在北京市金融工作局網站上公示7個工作日，公示結果無異議的按照有關規定辦理相關手續。
被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行。試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
五、需說明的事項
（一）每位報考者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名提交的應聘申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，取消考試、面試或聘用資格。
（二）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（三）具體筆試、面試通知及公示結果等見北京市金融工作局網站通知（網址：http://www.bjjrj.gov.cn）。
（四）本次招聘，除在相關網站公示信息外，將以電話或郵件的方式通知各環節入圍人員，凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
（五）招聘咨詢電話：89151052，監督投訴電話：89151051。
附件：1.《北京市金融發展促進中心2017年公開招聘工作人員職位表》.docx
2.《北京市金融發展促進中心2017年公開招聘報名表》
北京市金融發展促進中心
2017年9月25日