上海市肺科醫院工作人員公開招聘公告
上海市肺科醫院（上海市職業病防治院、同濟大學附屬上海市肺科醫院、上海市紅十字肺科醫院）創建于1933年，是一家集醫療、教學與科研功能為一體的現代化三級甲等�？平虒W醫院。醫院連續獲得“上海市文明單位”、“上海市五一勞動獎狀”等榮譽，行風政風測評成績全市前茅，連年躋身復旦醫院管理研究所全國醫院排行榜百強。
醫院開放床位數1000張，設有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結核科、職業病科等15個臨床科室、11個醫技科室、4個臨床研究中心和多個研究機構�，F擁有胸外科、呼吸科、職業病科3個國家臨床重點�？疲�3個市級重點學科，1個市級重點實驗室和國家藥品臨床研究基地。
現因醫院業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下專業技術人員：
一、招聘崗位及職數
學科帶頭人：職數4個。
護理管理崗位：職數8個。
二、招聘對象與條件
（一）學科帶頭人
1.急診醫學科學科帶頭人：1個
1)主任醫師、碩士及以上學歷（學位）、碩導及以上。
2)三甲醫院工作經歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業績突出、有海外留學經歷者優先。
4)特別優秀的，可適當放寬條件。
2.放療科學科帶頭人：1個
1)主任醫師、博導、副教授及以上。
2)三甲醫院工作經歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業績突出、有海外留學經歷者優先。
4)特別優秀的，可適當放寬條件。
3.肺循環科學科帶頭人：1個
1)主任醫師、博導、教授。
2)三甲醫院工作經歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業績突出、有海外留學經歷者優先。
4)特別優秀的，可適當放寬條件。
4.內鏡科學科帶頭人：1個
1)主任醫師、碩士及以上學歷（學位）、碩導及以上。
2)三甲醫院工作經歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業績突出、有海外留學經歷者優先。
4)特別優秀的，可適當放寬條件。
（二）護理管理崗位
招聘呼吸、腫瘤、胸外、門診、體檢中心、影像科、供應室和內窺鏡室等部門的科護士長和護士長崗位職數共8個。
1、基本條件
1)熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，思想端正，品德高尚，具有較高的素質和文化修養。在管理崗位上發揮“一崗雙責”的作用；
2)熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風民主；
3)身心健康，具有一定的抗壓能力；
4)顧全大局，有團隊精神和奉獻精神，對工作有高度的責任感；
5)為人忠誠坦蕩，實事求是，積極進取，有較強的創新能力，與時俱進；
6)具有本專業扎實的理論基礎和操作技能，有在管理、教學、臨床一線等多個崗位鍛煉的實踐經驗，能解決所在崗位的疑難問題，具有較強的組織管理能力和綜合協調能力。
2、科護士長聘任條件
1)碩士學位（或者碩士研究生在讀）；
2)三甲醫院二年以上護士長管理工作經歷；
3)年齡≤40周歲，副主任護師及以上職稱者；
4)年齡≤35周歲，主管護師職稱者；
5)五年內以第一作者發表核心期刊3-5篇；
6)主持局級及以上課題者優先考慮；
7)局級以上人才計劃者優先考慮。
3、護士長聘任條件
1)本科及以上（研究生及在讀研究生優先考慮）；
2)三甲醫院相關管理工作經歷；
3)年齡≤35周歲，主管護師職稱者；
4)年齡≤30周歲，護師職稱者；
5)五年內以第一作者發表護理期刊論文2篇；
6)主持院級及以上課題者優先考慮。
三、招聘辦法
（一）報名時間
即日起至2017年10月10日
（二）報名方式
1.學科帶頭人投遞簡歷時，請按要求上傳相關證書及資料
1)個人簡歷（含學習和工作經歷）；
2)畢業證和學位證書；
3)職稱、導師證書；
4)科研成果獲獎、人才項目證書；
5)以第一作者或通訊作者發表的核心期刊文章的全文復印件（如有SCI文章，請注明影響因子）；
6)行政職務和學術任職聘書；
7)留學經歷等相關證明。
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執業證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件（書面或電子版）發至：上海市肺科醫院人力資源處，并注明“學科帶頭人應聘”，郵編200433。E-mail：feike_ren@163.com。
2.護理管理崗位投遞簡歷時，請按要求上傳相關證書及資料
1)個人簡歷（注明各階段學習、工作經歷及任職情況）；
2)各類證書復印件（包括學歷、學位、職稱等各類證書）；
3)論文、科研情況。
通過信函或電子郵件方式提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱資格證書、執業證書、身份證、代表性科研成果等材料復印件（書面或電子版）發至：上海市肺科醫院人力資源處，并注明“**崗位應聘”，郵編200433。E-mail：feike_ren@163.com。
（注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）,截止日期為2017年10月10日。）
（三）資格審查
上海市肺科醫院根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。
（四）面試及考核
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試及考核名單。由單位組織專家進行相關崗位的基礎理論、崗位專業知識、業務能力和綜合素質的面試與考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
（五）身體檢查
面試通過者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫院進行。
（六）考察
由上海市肺科醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
（七）擬招聘人員的確定和公示
根據面試考核、體檢結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
單位地址：上海市政民路507號
郵編：200433
聯系人：張老師、孫老師
聯系電話：65111879
上海市肺科醫院
二〇一七年九月二十五日