2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神，現(xiàn)將2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2017年白山市事業(yè)單位計劃招聘第二批工作人員358人。其中市直72人，渾江區(qū)3人，江源區(qū)68人，臨江市108人，撫松縣77人，靖宇縣22人，長白縣8人。具體招聘崗位詳見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年9月15日至1999年9月15日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲以下，符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計算截止時間均為2017年9月15日（出生日期以本人身份證為準）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應征得用人單位及其主管部門同意。
（四）有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退（解聘）未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學位證證書日期其中有一個為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生。全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員，公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（五）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、報名辦法
2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間為2017年9月25日8:30至9月27日11:30。
2.請考生（務必使用標準的IE8以上版本瀏覽器、googlechrome、Firefox瀏覽器）登陸http://222.169.185.228:23107/officer_bs（以下簡稱報名網(wǎng)站）選擇相應招聘單位和崗位報名。考生在網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼紅底或藍底彩色照片。上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確。
3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能改報。考生錯填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
（二）資格審查及審查結(jié)果查詢
1.資格審查及審查結(jié)果查詢時間為2017年9月25日8:30至9月27日15:30。
2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查。考生須及時登陸報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結(jié)果存在異議的，可按網(wǎng)上報名流程提出仲裁。
仲裁截止時間為9月27日15:30，仲裁結(jié)果查詢截止時間為9月27日17:00。考生未改報或雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理。
（三）繳費及確認
1.繳費及其確認時間為2017年9月26日8:30至9月28日15:00。
2.收費標準：筆試科目60元/人，其中報名費25元/人，筆試考務費35元/人。免筆試的崗位105元/人，其中報名費25元/人，面試考務費80元/人。
3.考生通過資格審查后，請務必在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。
（四）開考比例
本次招聘,各崗位均不設開考比例。
（五）打印《準考證》
1.《準考證》打印時間為2017年10月16日8:30至10月21日8:00。
2.考生登陸報名網(wǎng)站，用A4紙自行打印《準考證》。免筆試崗位的考生也須自行打印，并憑《準考證》按要求參加資格條件復審和面試。
（六）注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。
2.考生報名時所填寫的所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。
3.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發(fā)送學歷、學位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)資格證明材料復印件的，考生應及時提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。
5.考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合和免筆試直接面試兩種方式，由中共白山市委組織部、白山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
1.筆試時間為2017年10月21日。具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
2.筆試科目：《通用知識》或《專業(yè)基礎知識》，具體崗位的筆試科目詳見附件1。
筆試成績滿分100分，不設及格分數(shù)線。
《通用知識》和《專業(yè)基礎知識》考試范圍參見《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員考試大綱》(附件2)。
3.報考崗位條件要求為全日制碩士研究生及以上學歷學位的免筆試。
4.根據(jù)省人民政府《關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。本人持身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書以及報考崗位所要求的學歷、學位等相關(guān)證件原件，于2017年10月10日上午8：30-11：20到白山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（渾江區(qū)長白山大街3766號1010室）審驗,逾期未審驗的視為考生自愿放棄優(yōu)惠政策。審驗部門為白山市人力資源和社會保障局、市征兵辦、市民政局。經(jīng)審驗合格的另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格條件復審
1.依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復審合格的確定為面試人選。
免筆試的復審合格后直接確定為面試人選，不合格的取消面試資格。免筆試的崗位，招聘計劃數(shù)與實際復審合格人數(shù)超過1:40的，考生需要加試，按招聘崗位計劃1：9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進入1：9比例的，一并進入面試。加試成績只作為進入面試的資格，不計入總成績，加試內(nèi)容、時間、地點另行通知。
2.擬面試人選的資格條件復審，市屬事業(yè)單位的由招聘單位主管部門負責，縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位的由縣（市、區(qū)）組織部門或招聘單位主管部門負責。復審時，擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復印件，2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位同意報考的證明。
招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年9月15日，累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
資格條件復審期間，查出不符合報名、招聘崗位資格條件的，或本人放棄的，取消面試資格，有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。除因不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，復審終止后不再遞補。
擬面試人選資格條件復審時間、地點另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。
（三）面試
根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化、說課、試講、專業(yè)問答、情景模擬等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，將在《面試通知書》中注明。
面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績當場公布。
（四）考試總成績計算方法
1.有筆試的，按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績，滿分100分；免筆試的，面試成績即為考試總成績，滿分100分。
2.計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。
3.考試總成績及格線為60分。
（五）成績查詢
考生的筆試成績在報名網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查詢，未及時查詢的一切后果自負。擬聘用人員考試總成績在白山市人民政府網(wǎng)站和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定，符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，面試成績高者優(yōu)先。面試成績?nèi)韵嗤模嬖嚦煽冺樠拥叫?shù)點后第3位或第4位，成績高者優(yōu)先，若再相同，通過加試確定體檢人選。
體檢工作由招聘部門所在地組織或人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察期間放棄的，取消其相應資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補。
七、聘用
公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
公示后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。
2017年畢業(yè)生辦理聘用備案手續(xù)時，均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內(nèi)。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》，白山市事業(yè)單位公開招聘的人員為博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生，并與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：
1.擇優(yōu)提拔。服務年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級工作崗位。
2.給予生活補貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補貼。5年服務期內(nèi)，對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。
4.放寬職級職稱政策。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）；
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）；
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）；
白山市人民政府網(wǎng)站（http://www.cbs.gov.cn）；
白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.cbs.gov.cn）。
（二）其它事項
1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
2.咨詢電話：詳見附件1“咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡技術(shù)服務電話：白山市人事考試中心0439-5081251
4.監(jiān)督舉報電話：
中共白山市委組織部人才辦0439-3257868
白山市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0439-3292661
5.政策咨詢電話：
0439—3257868中共白山市委組織部
0439—3361198中共渾江區(qū)委組織部
0439—3721259中共江源區(qū)委組織部
0439—5220789中共臨江市委組織部
0439—6230786中共撫松縣委組織部
0439—8223311中共長白縣委組織部
0439—3255855白山市人力資源和社會保障局
0439—5260508臨江市人力資源和社會保障局
0439—6257206撫松縣人力資源和社會保障局
0439—7234648靖宇縣人力資源和社會保障局
0439—8258185長白縣人力資源和社會保障局
十、有關(guān)要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。
（三）考生在體檢合格后和考察、公示、聘用環(huán)節(jié)自愿放棄相應資格的，3年內(nèi)不得參加白山市事業(yè)單位公開招聘考試。
附件：1.《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位及其資格條件一覽表》
2.《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員考試大綱》
中共白山市委組織部白山市人力資源和社會保障局
2017年9月15日
1.《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
2.《2017年白山市事業(yè)單位公開招聘第二批工作人員考試大綱》.doc