根據工作需要，現將日照市2017年市級公立醫院面向社會公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、全日制普通高校本科及以上 (護理及助產崗位普通高校專科及以上) 學歷，年齡30周歲以下(1986年7月6日及以后出生);碩士研究生學歷35周歲以下(1981年7月6日及以后出生)。
5、護理及助產崗位要求具備護士執業資格(取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內)并具有山東省常住戶口;相應執業資格必須在報名系統中注明現有資格獲得年月。護士執業資格對2017年畢業生暫不作要求。
6、符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。已明確專業及研究方向的崗位，要求應聘人員畢業證或學位證上有相應注明，無相應注明則需在面試資格審查時出具經導師、院系、學校三方簽字蓋章的證明材料。同一崗位有不同學歷層次需求的，報考時務必注意加以區分。
7、在職人員報考的，在面試資格審查時需提供具有用人權限的部門或單位開具的同意報考介紹信或證明。
8、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不得應聘。
二、報名、審核和繳費
1、報名。采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。報名時間：2017年7月14日 9:00-7月16日18:00。
查詢時間：2017年7月14日11:00-7月17日18:00。
報名網站：
http://124.128.152.243/wb_rzygj/webRegister/index.aspx
(1)個人報名。應聘人員登錄報名網站，按照流程如實填寫、提交相關個人信息。每人限報一個崗位，報名信息一經提交，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證信息進行報名。嚴禁同一考生使用不同信息重復報考，對于重復報考導致系統信息不能確認的后果自負。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內不得參加日照市市級公立醫院公開招聘。
(2)單位審核。初審時間：2017年7月14日11:00-7月17日18:00。應聘人員應在提交報名信息后及時查看審核狀態，因提交資料不全等原因導致初審未通過的須在7月17日18:00前重新提報。招聘單位審核通過后，報名信息不能更改。
(3)網上繳費。繳費時間：2017年7月14日11:00-7月18日18:00。通過資格審核的人員，在規定的時間內進行網上繳費，筆試考務費為每人40元。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。繳費成功人員于2017年7月26日9:00-7月29日9:30登錄報名網站打印準考證。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，招聘本、專科職位的相應核減聘用計劃，招聘研究生職位的，經主管部門同意，可按實有人數參加筆試和面試，根據考試考核情況確定是否聘用。
2、資格審查。對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，提交《日照市市級公立醫院公開招聘報名登記表》(見附件2)，國家承認的全日制普通高校的學歷、學位證書、身份證，有執業(從業)資格要求的還需提供資格證書或合格證明，護理崗位報考人員需提交戶口簿或戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明。在職人員報考的，需提供現工作單位開具的同意報考介紹信或證明。以上證件或證明需同時提交原件及復印件，復印件由日照市市級公立醫院管理局留存備查。取得面試資格的應聘人員在規定時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試包括筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。考試范圍為考生網上報名選定崗位后，“考試科目”下拉框內規定的考試科目內容。考試為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據職位招聘人數和筆試情況確定。
筆試時間：2017年7月29日(具體時間及地點見筆試準考證)。
筆試結束后，根據應聘人員的考試成績，在合格分數線以上，從高分到低分，按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試的人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
筆試成績和進入面試的人員名單在日照市人力資源和社會保障局網站予以公布。
(二)面試。面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試時間、地點等相關事宜另行通知。面試費按規定收取。
面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘計劃依次等額進行考察體檢。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
根據崗位條件要求，采取多種方式進行考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考核、體檢不合格形成的空缺，經主管部門審核同意后，可從進入面試范圍的人員中依次遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，辦理聘用手續，并向編制部門備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響入職手續辦理的，后果自負。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限并簽訂合同，最低服務期限一般不低于3年。
六、其他
1、應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
3、日照市市級公立醫院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話：0633-7960137。
日照市市級公立醫院招聘專業技術人員職位及專業要求.xls
日照市市級公立醫院招聘專業技術人員報名登記表.doc
日照市市級公立醫院管理局
2017年7月6日