根據事業單位公開招聘人員有關政策規定和各單位事業發展需要，現將2017年梁山縣衛生和計劃生育局直屬公立醫院公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)初級崗位應聘人員年齡不超過40周歲(含40周歲)(1976年7月11日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2017年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
1、在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
2、現役軍人;
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名時間：2017年7月11日9:00-7月14日16:00
查詢時間：2017年7月11日11:00-7月15日16:00
應聘人員請登錄梁山縣衛生和計劃生育局網站(www.lsxwsjsj . gov.cn),如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳電子 版照片，電子版照片應為近期免冠彩色正裝。每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加縣級公立醫院公開招聘。
2、單位初審
初審時間： 2017年7月11日11:00-7月15日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。
3、網上繳費
繳費時間：2017年7月11日11:00-7月16日16:00
繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄梁山縣衛生和計劃生育局網站(www.lsxwsjsj . gov.cn)進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2017年梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘公立醫院備案制工作人員誠信承諾書》，并于2017年8月3日9:00-8月7日9：00登錄該網站，下載打印《2017年梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員考試準考證》。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過招聘單位初審后，于7月17日9:00至16：00攜帶相關證明材料到梁山縣衛生和計劃生育局(梁山縣水泊南路中段縣人民醫院對過七樓704人事科)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。
報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。
報考高層次專業技術崗位人員需要進行網上報名，不參加筆試，通過資格審查后，參加面試。
(二)資格審查
公立醫院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試的人員，由縣招聘工作領導小組負責資格審查。應聘人員需要提交《準考證》及相關證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書(全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交2017年7月11日之前取得的學歷學位證書)、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《2017年梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《應聘公立醫院備案制工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時間：2017年8月7日上午9:00-11:30
筆試地點見準考證。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，各類均考一科。衛生專業技術崗位考試內容為衛生公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，衛生公共基礎知識部分包括醫療衛生相關法律法規、醫德醫風，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選按以下比例確定：招聘崗位錄用計劃在9人(含)以下的為1：3，10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-14人的，進入面試人員統一確定為28人);同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試;計劃招聘達不到規定比例的，按實有筆試人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。
面試采取結構化面試方式，主要測評考生的相關專業知識、專業技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。
面試采用百分制計算應聘人員的成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績低于70分的，不得進入考察體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位總成績同分者，按照執業證優先、筆試成績高低、學歷層次高低、畢業時間先后、省級優秀畢業生的順序確定(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準)。在遞補時，仍按上述辦法執行。
面試時間、地點另行通知。
四、考察體檢
考察體檢工作由縣招聘工作領導小組負責組織實施。按照各崗位招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。
對考察合格人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補。
凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣公立醫院招聘備案制工作人員領導小組記入縣公立醫院招聘備案制違紀違規和誠信檔案數據庫。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣招聘工作領導小組發放《梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。
應聘人員一經聘用，須簽訂在我縣服務5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間，不辦理辭職(聘)、借調和調動手續。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。
本次招聘人員為縣級公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報機構編制部門、人社部門備案，按照縣級公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。
七、其他
梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
應聘人員在應聘期間應及時了解網站發布的最新信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。
本《簡章》由梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員領導小組辦公室負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-7322703，招聘單位崗位條件咨詢電話：0537-7306533(梁山縣人民醫院)、0537-7318750(梁山縣中醫院)，監督電話：0537-7325527。
詳情登錄水泊梁山人才網( www.lsrcw.gov.cn)、梁山縣人力資源和社會保障局網(www.lsxrsj.gov.cn)、梁山縣衛生和計劃生育局網(www.lsxwsjsj.gov.cn)。
梁山縣公立醫院公開招聘備案制工作人員崗位表.xls
梁山縣公開招聘公立醫院
備案制工作人員領導小組辦公室
2017年6月30日