為落實國務院辦公廳《關于做好2014年全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》(國辦發[2014]22號)、開封市人力資源和社會保障局《關于加快推進勞動保障監察兩網化建設配備勞動保障監察協管員的意見》(汴人社[2013]100號)、尉氏縣《關于2017年全縣脫貧攻堅重點任務責任分工的通知》(尉脫貧組[2017]04號)文件精神和有關要求，加快推進我縣勞動保障監察“兩網化”建設，計劃在全縣范圍內優先招聘20名就業困難高校畢業生勞動保障監察協管員，充實基層勞動保障工作隊伍。方案如下：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大精神，切實維護城鄉勞動者的合法權益，提高勞動保障監管效率，加強和創新社會管理，完善政府主導的維護職工權益機制，營造和諧社會，推動推動人力資源和社會保障事業的發展。
二、招聘條件、人數
1、遵紀守法，具有良好的品行。
2、有較強的工作責任心、組織協調能力和語言表達能力。
3、建檔立卡貧困家庭中2015年以來離校未就業的及就業困難高校畢業生。
4、身體健康。
5、全縣范圍內招聘20人。
三、工作職責
1、宣傳人力資源和社會保障法律、法規及方針政策。
2、負責轄區內用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的落實情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為。
3、協助開展就業創業服務工作。
4、做好人社部門分配的其他工作。
四、工資及相關待遇
1、薪資待遇：按照公益性崗位享受崗位補貼和社會保險補貼，所需費用從就業資金中列出。
2、受聘人員簽訂聘用合同。
3、各鄉鎮根據受聘人員的工作表現給予生活補貼，由鄉鎮財政支出。
五、報名及注意事項
各鄉鎮勞動保障中心負責推薦本轄區內合適人選報名考試。
符合條件的人員持畢業證、身份證、貧困證明、就業創業證或就業失業登記證到尉氏縣人社局三樓就業股報名。報名時間：2017年5月17日至2017年5月31日，每天上午：8：30-11：30;下午：15：00—18：00。咨詢電話：27993350。
六、考試及聘用
本次招聘主要采取面試和試用的方法，主要考核內容有：
1、面試
(1)儀表、氣質、風格;
(2)語言表達、思維模式及流暢性;
(3)觀察力、溝通能力、應變能力;
(4)專業技能和綜合素質。
2、試用
根據面試成績，確定試用對象，試用期為一個月，根據個人工作能力和業績錄用。
尉氏縣人力資源和社會保障局
2017年5月17日