陜西省咸陽市第一人民醫院是融醫療、教學、科研、預防、保健于一體的國有三級現代化綜合醫院。醫院開放床位1500張。由5個研究所、10個專科病院、10個學科中心組成。其中，臨床科室58個、醫技科室13個。現有職工2000多名，其中高級職稱154名，中級職稱252名，碩士研究生181名，在崗博士1名，在讀博士9名，碩士研究生導師24名。
根據咸陽市政府《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》、《關于市級公立醫院綜合改革的實施意見》、《關于加強醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》、《關于市級公立醫院醫療衛生人才隊伍建設的若干意見》和《關于審定2017年市級公立醫院自主招聘工作人員計劃的函》的有關規定，結合醫院發展需要，醫院面向社會公開自主招聘工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下：
一、招聘數量
共招聘人員90名，其中學科帶頭人21人，碩士及以上41人，本科及以上28人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行和職業道德。
2、熱愛衛生事業，身體健康，具有報考崗位所需的學歷和專業條件，服從工作安排，作風扎實，具有較強的責任心。
3、年齡條件：本科畢業生年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下，學科骨干年齡在40周歲以下，學科帶頭人年齡在45周歲以下(特別優秀者可適當放寬)。(年齡計算時間截至2017年6月4日)
(二)具體資格條件
1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2017年咸陽市第一人民醫院自主招聘工作人員一覽表》(附表1)的要求為準;
2、招聘崗位所需的學科專業資格條件以教育部頒布的研究生、本科專業目錄為準。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;
3、在讀的全日制普通高等院校學生非2017年應屆畢業生(全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生不得用以往取得的學歷報名);
4、事業單位公開招聘規定需要回避的;
5、法律、法規規定不符合本次招聘要求的;
6、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
(一)報名、資格審查
本次招聘采取網上報名、現場報名兩種方式。
1、報名時間：2017年6月5日—6月9日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30
2、報名要求：
往屆生須提供本人近期1寸免冠彩照3張、身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)和相關資格證原件及復印件(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。
2017年應屆生須提供本人近期1寸免冠彩照3張、身份證、《學籍在線驗證報告》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印)、就業推薦表和相關資格證原件及復印件。
3、報名方法：
(1)網上報名：陜西省外院校報考人員可登陸咸陽市第一人民醫院網站(http://www.xyyy999.com)查看招聘公告，下載《咸陽市第一人民醫院自主招聘工作人員報名表》(見附表2)填寫，并提交審核所需資料掃描件。(網報郵箱：yyrsk2010@163.com，報名請注明：姓名+崗位名稱+專業)
(2)現場報名：陜西省內院校報考人員須到醫院進行現場報名，填寫《咸陽市第一人民醫院自主招聘工作人員報名表》，提交審核所需資料(報名地點：咸陽市第一人民醫院行政樓人力資源部，聯系電話：029—33288260)
每名應聘者，只能報考一個崗位。
4、資格審查通過的人員，按照省財政廳、省物價局批準的每人每科50元的收費標準，本次考試共需繳費50元。(網報人員在領取準考證時繳費)
5、開考比例：根據我省事業單位公開招聘工作有關規定，同一崗位的招聘人數與通過報名資格初審的應聘人數之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。達不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，個別特殊緊缺崗位，經上級部門批準，可適當降低開考比例。
6、領取準考證：通過資格審查并繳費人員，發給準考證(具體時間和地點將另行通知)。
應聘人員所提供材料必須真實有效，如發現弄虛作假，一經發現，取消應聘資格，如因個人誠信問題，所造成的不良后果，由個人承擔。
(三)考試
本次自主招聘高級職稱(含正高職稱及副高職稱)或博士學歷人員采取單獨考核考察方式;碩士學歷采取面試方式進行，面試成績即為總成績;本科及以下學歷人員采取筆試、面試相結合的方式進行。
1、筆試
(1)筆試時間、地點：見《筆試準考證》
(2)筆試內容：筆試滿分為200分，醫療衛生類崗位考試內容為衛生基礎知識;行政工勤類崗位考試內容為公共基礎知識。考試主要范圍詳見《2017年咸陽市第一人民醫院自主招聘工作人員筆試考試大綱》(附表3)
筆試成績在咸陽市第一人民醫院官網公布。根據筆試情況劃定最低合格分數線。
(3)筆試結束后，每個崗位按照招聘人數與應聘人數之比1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。進入面試的人員須在規定時間內進行復核確認，如有資格不符或自愿放棄等情況，按照同崗位筆試成績由高到低進行遞補。
2、面試
面試采用結構化面試的形式，滿分為100分。
行政工勤類崗位主要測試面試者職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力。
醫療衛生類崗位主要測試面試者專業能力、專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力。
計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于60分的不能進入體檢。
3、綜合成績
綜合成績為百分制，綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。從高到低，按照同一崗位招聘人數與應聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。出現成績并列的，筆試成績高的進入體檢、考察。
(四)體檢與考察
體檢：體檢在指定的三級以上醫院進行，體檢者需在接到體檢通知10個工作日內將體檢報告交醫院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，不合格者不予錄用，體檢費用由應聘者自理。
考察：重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
對體檢、考察不合格的，取消應聘資格。空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在咸陽市第一人民醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
(六)試用期及聘用
公示結束后，根據有關規定辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期滿經考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。
四、其他事項
1、考生報名后，應及時上咸陽市第一人民醫院官網(http://www.xyyy999.com)上查詢、筆試時間地點、筆試成績、體檢通知、體檢結果、考察和聘用結果，各事項不再電話通知。
2、報考人員必須準確填寫聯系電話、郵箱地址并保持通信暢通。
3、全日制普通高等院校應屆畢業生在2017年7月31日前未能取得畢業證書的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補。
4、所有擬聘用人員必須在規定時間內報到，辦理正式聘用手續。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補。
5、所有聘用人員凡提供虛假信息報考的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消考試或聘用資格。
附表1：咸陽市第一人民醫院2017年自主招聘工作人員計劃表。(點擊下載)
附表2：咸陽市第一人民醫院自主招聘工作人員報名表。(點擊下載)
附表3：咸陽市第一人民醫院2017年自主招聘工作人員筆試考試大綱。(點擊下載)