為深化州人大機關人事制度改革，增強單位活力，優化人員結構，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)，經州人大常委會機關黨組研究，黔南州人大常委會辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業單位工作人員10名。招聘簡章如下。
一、招聘的原則及程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招考條件、招聘程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位計劃
黔南州人大常委會辦公室本次面向社會公開招聘州人大常委會機關電子政務中心管理人員6名;州人大常委會機關后勤服務中心工勤人員4名。具體詳見《黔南州人大常委會辦公室2013年公開招聘職位表》
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.取得大學本科及以上學歷證書的畢業生;
2.在黔南州各級國家機關從事駕駛或文印服務工作滿三年以上并取得中專及以上學歷證書的臨聘人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法及法律法規，具有良好的道德品行。
2.年齡在30周歲以下(1982年12月1日及以后出生)。在黔南州各級國家機關從事駕駛或文印工作滿三年以上的臨聘人員,報考工勤崗位的，年齡可放寬到40周歲以下(1972年12月1日及以后出生)。報考駕駛員職位應取得C1以上駕駛證，具備5年以上安全駕齡，無重特大行車事故記錄;文印員要求熟練掌握文字錄入、排版和其他現代辦公設備操作。詳見職位一覽表。
3.具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有正常履行本崗位職責的身體條件。
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.機關事業單位在職在編人員。
3.未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執業(職業)資格證書及其他招聘資格條件所需證書原件的人員。
4.2014屆畢業生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7.近5年來在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
8.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。
9.不符合招聘職位要求條件的人員。
10.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.時間、地點及報名費
報名采取現場報名方式，報名時間2013年12月 9日至11日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30);報名地點設在黔南州人大常委會辦公室政工科(都勻開發區電信大樓二樓)。每人限報考一個職位。
報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。
2.要求
考生根據所報職位，按要求填寫《黔南州人大常委會辦公室統一面向社會公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱“報名表”)，交本人近期白底正面免冠一寸彩色照片3張以及提供個人免冠彩色標準證件電子相片一張(相片格式為jpg，長寬為120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、無馬賽克、無變形)。報考人員須持畢業證書原件及復印件一份、有效《居民身份證》原件及復印件(含有效臨時身份證)，以及報考職位要求的其它證明材料。
(二)資格審查
報名現場對報名人員進行資格審查，資格審查由黔南州人大常委會辦公室招聘工作領導小組辦公室負責，審查結果由審查人員簽名或蓋章，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
報名及資格審查工作結束后，計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。無適合職位改報的，給予退返報名費。報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
報考駕駛員職位的，報名后需先進行駕駛技能初步測試，測試合格人員方可進入下一環節。駕駛技能測試的時間和地點另行通知。
五、考試
(一)筆試(總分100分)
筆試內容：《公共基礎知識》。
筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
《筆試準考證》發放日期另行通知，發放地點為黔南州人大常委會辦公室政工科。考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)領取準考證。
筆試時間根據報名及工作實際情況通知 。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
(二)面試
管理人員采取結構化面試的方式進行，工勤人員采取專業技能測試的方式進行。筆試結束后，由招考領導小組按照筆試成績從高分到低分依次以職位招聘計劃數1:3以內的比例確定進入面試人員。面試總分100分。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。
(三)總成績計算
總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。報考人員須按條件參加完本職位規定的所有科目考試，如未參加規定的其中任一個項目考試的，視為自動放棄報考。
六、體檢
體檢在黔南州人大常委會辦公室招聘工作領導小組指定的醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論，鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。對體檢結果有異議的考生，可提出復查申請，依據有關規定進行復查。體檢結束后對考生提出的復查申請不予受理。體檢不合格或放棄體檢的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補一次。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
七、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由黔南州人大常委會辦公室組成考察組具體負責實施。考察組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定，對公示期間無異議的，按規定報州人力資源社會保障局辦理聘用審批手續。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員應按通知要求按時到黔南州人大常委會辦公室報到。超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
咨詢電話：0854-8225391(州人大常委會辦公室政工科)
監督電話：0854-8237878(黔南州人大常委會辦公室紀檢組)
0854-8224308(州人力資源社會保障局考試錄用科)
十、本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十一、在招聘過程中，黔南州人大常委會辦公室招聘工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息將在黔南州人大常委會網上公布。公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成黔南州人大常委會辦公室招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由黔南州人大常委會辦公室招聘工作領導小組研究確定。
十三、本招聘簡章解釋權屬黔南州人大常委會辦公室招聘工作領導小組。
附件：黔南州人大常委會辦公室2013年公開招聘職位表.rar
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