隨著我縣經濟社會的快速發展，城市建設速度日益加快，為更好保障城市建設品質，經縣政府研究決定，擬在全省范圍內選調一批專業技術人員。現就有關問題公告如下：
一、選調原則
選調工作采用“雙向選擇”，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、選調職位
見《南昌縣城建局2013年選調專業技術人員職位表》(附件1)
三、報名人員條件：
1、必須是全省事業單位在編在崗人員;
2、符合專業要求，具有本科以上學歷，截止2013年12月31日工作滿一年或專科學歷工作滿三年，年齡35周歲以下(具有中級以上專業技術職稱可放寬至40周歲);
3、在單位表現良好，近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4、身體健康，無重大疾病。
有下列情形之一者不得報名參加此次選調：
(1)正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的;
(2)曾受黨紀政紀處分的;
(3)因計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的。
四、選調程序及辦法
(一)報名
1、報名方式：現場報名。外地考生可先通過傳真資料報名(傳真電話：0791-85712186)，待領準考證時提供所需資料現場確認。
2、時間：2013年12月2日—12月5日(上班時間)
3、地點：南昌縣人力資源和社會保障局干部科
4、報名要求：
(1)報名時填寫《南昌縣部分單位選調專業技術人員報名表》(附件2)一份。每位考生限報一個職位。
(2)報名時攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書原件及復印件提交審查，同時提供單位出具的工作經歷、年度考核情況證明和同意報考證明;縣外考生還必須提供編制部門出具的在編在崗證明。
(3)準備近期照片2張(一張貼于報名表貼照片處，一張粘于報名表右上角)。
(二)選調辦法：選調采取筆試加考察的方式。
1、筆試科目為公共基礎知識，滿分100分。
2、考察：根據筆試成績，2人以下的職位按擬選調人數1:2，3人以上職位按1:1.5確定進入考察人選。若進入考察人數達不到比例要求，則要求進入考察人選綜合評分不得低于80分的合格線，否則不予選調。考察工作由縣人保局會同用人單位主管部門進行，重點考察被考察人員德、能、勤、績、廉等方面的顯示表現。滿分為100分，由考察組根據考察情況綜合評分。
3、公示：根據筆試、考察總得分情況(筆試成績占70%，考察得分占30%)，按擬選調人數1:1的比例確定各職位擬選調人選，并進行不低于5個工作日的公示。公示未通過的缺額不再遞補。
4、辦理調動：公示無異議后確定正式選調人員名單，憑政府抄告單按規定程序辦理調動手續。
五、其他
1、選調工作接受縣紀委第三紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731370(第三紀工委)、0791-85712813(人社局)。
2、資格審查貫穿選調工作全過程，凡發現選調人員與公告崗位所要求的資格條件不符的一律取消選調資格。
3、選調工作各階段具體時間安排均在本網站公告，不以其他方式通知，請考生及時關注，因為看到通知而產生的一切后果自負。
4、本方案由南昌縣人社局負責解釋(咨詢電話：079185712813)。
附件：
二〇一三年十一月二十六日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區