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2013年山東省青島誠信勞動保障事務代理中心招聘勞動合同制城管特勤員簡章

時間:2013-11-30 0:05:51 點擊:

2013年青島誠信勞動保障事務代理中心招聘勞動合同制城管特勤員簡章

  根據青島誠信勞動保障事務代理中心與市北區城市管理行政執法局簽訂的勞動派遣協議約定,擬面向社會公開招聘部分勞務派遣制城管特勤員,現將有關事項公布如下:

  一、招聘崗位和數量

  男性城管特勤員50名。

  二、招聘人員應具備的條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵守憲法、法律、法規,有良好的政治素質和品行。

  2、大專及以上學歷(學歷證書必須于報名前取得)。

  3、年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生)。

  4、青島市內三區常住戶口。

  5、身體健康,體形端正,無傳染性疾病,無紋身,無殘疾,身高1.7米以上。

  6、復員退伍軍人報考的,不受學歷和身高限制。

  (二)以下八類人員將不予聘用:

  1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑正在接受調查的;

  3、受公安、司法機關行政拘留以上處罰的;

  4、曾被辭退或者開除公職的;

  5、有道德敗壞等不良行為的;

  6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

  7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;

  8、其他不適于此項工作的。

  三、招聘辦法

  (一)報名與資格審查

  報名采取現場報名的方式進行。

  1、報名時間

  2013年12月4日(周三)-5日(周四)9:00-11:30,14:00-17:00。逾期不予受理。

  2、報名地點

  市北區行政審批服務大廳(青島市鞍山二路48號)

  3、報名手續

  應聘人員下載并如實填寫《青島誠信勞動保障事務代理中心公開招聘城管特勤員報名登記表》(貼照片)前往指定地點報名,同時提供:近期免冠同底版一寸彩色照片3張;二代身份證、戶口簿、畢業證書;復員退伍軍人提供復員退伍證明。以上材料均需提供原件及復印件各一份。報名時進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程。

  4、領取準考證時間、地點

  通過資格審查的報考人員,持本人身份證原件于2013年12月6日下午13:30-16:00,到報名地點領取準考證。如本人不能在規定時間內到場,可委托他人攜帶委托書、雙方身份證原件及復印件代為辦理。

  (二)筆試

  報考人員持準考證和身份證參加筆試。筆試考一科,采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行,考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、城市管理等基礎性知識。

  筆試時間:2013年12月7日(周六)上午8:30-10:30。

  筆試地點:詳見準考證。

  筆試結束后,筆試成績在青島市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn/)公布。筆試成績滿分為100分,根據考試情況劃定合格分數線。在筆試合格分數線以上、按崗位數1:2的比例確定進入體能測試、面試人員名單,如達不到1:2比例,按合格分數線以上的實有人數確定進入體能測試、面試人員。

  (三)體能素質測評

  主要測試報考人員的身體素質是否符合招用職位工作需要。測評項目:1000米跑、立定跳遠、引體向上等項目。體能素質測評的要求和計分標準見附表《體能測試評分標準》。體能素質測評按照1000米跑占40%、立定跳遠占30%、引體向上占30%的比例,采取百分制方法合成報考人員體能素質測評成績(計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入),合格分數線為60分,60分以下者,取消面試資格(不再遞補)。體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄體能素質測評。體能測試成績當天在測試現場公布。

  (四)面試

  面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合素質,測評要素為報考人員綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。面試成績滿分為100分,進入面試人數比例不足1:2的,若面試成績低于60分則不予聘用。

  面試結束后,成績在青島市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn/)公布。

  (五)體檢、政審

  考試總成績采取百分制計分,其中筆試、體能素質測評和面試成績分別按30%、30%、40%的比例計入總成績,并計算到小數點后兩位數(尾數四舍五入),由高分到低分依次排列(總成績相同時按照筆試成績排序),按照1:1的比例等額確定政審、體檢人選。

  考核政審、體檢工作按有關規定執行。對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺,可由高分到低分依次遞補確定考核政審、體檢對象。不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢費用由報考人員承擔。如報考人員對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

  (六)崗前培訓

  對擬聘用人員實施軍事化培訓,培訓時間為兩周,內容包括紀律作風教育、法律法規教育、業務知識培訓及技能培訓等四個方面。培訓后成績不合格者,不予聘用。

  四、聘用管理及待遇

  1、根據培訓結果確定聘用人員,與青島誠信勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同,實行勞務派遣。勞動合同聘期2年,試用期為2個月。

  2、聘用人員的工資待遇具體為:聘用人員的勞務派遣費用每人每月2200元,其中包含聘用人員的勞動報酬、單位及個人承擔的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等五險),另享有意外傷害險(每人每年600元)。按照相關規定對聘用人員每月進行考核,考核結果為“合格”及以上者,給予相應補助。。

  3、對聘用人員統一配發制式服裝。

  五、有關說明

  1、報名人員在報考期間,應及時了解青島市北區政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn/)發布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由報名人員本人承擔。

  2、此次招聘的考試、體檢、政審等工作由用人單位負責。

  咨詢電話:82802860(工作日9:00-17:00)

  監督電話:83775189(工作日9:00-17:00)

附件1:公開招聘城管特勤員報名表.rar

附件2:體能測試評分標準.rar

  2013年11月27日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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