為認真貫徹落實《就業促進法》和《山西省就業促進條例》，進一步完善就業援助制度，及時幫助就業困難高校畢業生等就業困難人員實現就業，經晉中市人力資源和社會保障局批準，區人民政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，為榆次區政協辦公室、地震局等35個單位招聘公益性崗位工作人員。現通知如下：
一、招聘人員類型及數量
本次招聘公益性崗位工作人員共計65人，其中：就業困難家庭普通高校畢業生(簡稱高校畢業生，下同)62人，“4050”人員3人。具體如下：
2017山西晉中市事業單位招聘公益性崗位工作人員職位表
二、招聘人員范圍
具有我市非農業戶口(農村高校畢業生戶籍性質不限)、在法定勞動年齡內、有就業能力和要求，具體為：
1.高校畢業生
招聘范圍為我市生源，即升學前戶籍為我市戶籍的高校畢業生，納入全國統招范圍畢業五年之內的普通高等院校畢業生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業生。
(1)家庭困難、靠借貸上學的農村普通高校畢業生;
(2)生活困難的失地農民家庭(含“村轉居”)中就業困難的普通高校畢業生。
(3)父母都是國有、集體企業下崗、失業人員的就業困難的普通高校畢業生;
(4)父母一方是國有集體企業下崗失業人員、另一方是城鎮失業人員或農民的普通高校畢業生;
(5)高校殘疾人畢業生。
2.“4050”等人員
(1)女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員(計算年齡以報名參加公益性崗位人員招聘時年齡為準，下同)。
(2)“零就業”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內均處于失業狀態的家庭成員。
(3)長期失業人員：享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城市失業人員。
上述人員均需先到市、縣(區、市)就業指導中心領取《就業失業登記證》，再到當地人力資源社會保障部門認定為就業困難人員后方可報名。(了解就業困難人員認定辦法及程序，請登錄晉中人力資源和社會保障網，從‘創業就業’欄中查閱《關于做好就業困難人員認定和管理工作的通知》及《晉中市人民政府辦公廳關于認定部分高校畢業生為就業困難人員的通知》。)
(注:已享受靈活就業人員社會保險補貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的除外)
三、招聘條件
1、誠實守信，愛崗敬業。
2、對工作認真負責，能遵守機關各項工作紀律。
3、一般能堅持工作三年期滿。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年4月24日至4月25 日，招聘人數報滿為止;
2、報名地點：榆次區人力資源市場(逸夫小學對面);
3、報名時攜帶的材料：
(1)一寸免冠紅底彩照2張
(2)《晉中市就業援助對象認定審批表》1份
(3)已經加蓋“就業援助對象”認定章的《就業失業登記證》原件及復印件
(4)身份證、戶口本、畢業證原件及復印件。
(5)凡參加招聘人員提供證件，必須與公安、教育等部門網上公示查詢的資料相一致，虛假信息一經查實，立即取消聘用資格。
(二)面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關人員對符合條件的報名人員當場進行面試。
(三)公示。從面試合格的人員中確定錄用人員，在榆次區人力資源市場門前進行公示，公示時間5天。
(四)錄用。對公示無異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。
(五)費用。本次招聘不收報名費。
五、工資待遇
錄用人員的工資為每月1520元(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，并參加養老、醫療、失業、工傷四項社會保險(單位部分由政府就業資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔)。
六、錄用人員的管理
所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動合同，由招聘單位為其辦理相關的社會保險手續，并由招聘單位按照晉中市、榆次區公益性崗位工作人員管理辦法及本單位的規章制度進行管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規章制度的，按照有關規定依法解除勞動合同。
七、監督
本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監督，如發現弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向榆次區人力資源社會保障部門舉報投訴。
投訴電話：3368225
咨詢電話：3368264
榆次區招聘公益性崗位人員工作領導組
二〇一七年四月十一日