湖南省社會科學院2017年公開招聘方案
湖南省社會科學院系湖南省政府直屬正廳級事業單位，主要從事哲學社會科學研究，是省委、省政府的思想庫和智囊團。全院現有在職職工170余人，其中副高以上職稱人員90余人，博士及博士后60余人。設有9個研究所、6個管理部門、2個科輔部門。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院事業發展需要，面向社會公開招聘專業技術人員18名，管理人員2名。現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，我院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事處，負責協調組織招聘工作。院紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，確保招聘人員的綜合素質。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治思想素質好，品行端正，遵守法律法規；
（三）有較強的事業心、責任心和積極的工作態度，服從組織安排；
（四）熱愛社科院工作，有較高的理論水平和業務能力；
（五）身體健康，符合招聘崗位要求。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
(一)信息發布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2017年4月25日至2017年4月28日。
（2）報名方式：采取網上報名的方式，不接受其他方式報名。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、湖南省社會科學院網站通知公告欄下載《湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表》并如實填寫，連同本人身份證、學歷學位證掃描件以郵件形式發送至郵箱hnskyrsc2014@163.com，郵件名稱為應聘部門名稱+個人姓名，如應聘歷史研究所則以“歷史研究所王某某”為郵件名稱。
應聘人員提交的信息和相關證明材料須真實有效，弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。所要求的學歷學位證（國外、境外學歷學位認證書）須于2017年7月31日前取得。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南省社會科學院網站公示。
（四）考試辦法
1、開考比例：應聘辦公室、后勤與財務處崗位，應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1，達不到開考比例取消崗位招聘計劃。應聘其他崗位不設置開考比例。
2、考試方式：
應聘辦公室和后勤與財務處崗位：采取筆試和面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、面試，筆試主要內容為命題寫作；面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析能力和崗位匹配性等。
應聘其他崗位：采取面試和科研成果量化評分的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中面試、科研成果量化各占綜合成績的50%）。
科研成果量化評分：科研量化評分標準詳見湖南省社會科學院網站通知公告欄。
各環節考試成績在湖南省社會科學院網站公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應聘辦公室、后勤與財務處崗位的，以筆試成績為準；應聘崗位學歷學位要求為博士研究生的，以科研量化評分或筆試成績為準），按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格的進行考察和檔案審核。考察主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格和有無違反政策法規等。檔案審核主要審核其人事檔案材料。有體檢、考察或檔案審核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。
六、公示
根據考試、體檢、考察和檔案審核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，通過審核人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受我院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—84219142（院人事處）
舉報電話：0731—84219581（院機關紀委）
附件：1、湖南省社會科學院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2、湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表
湖南省社會科學院
2017年4月12日