湖南省有色地質勘查局組建于1953年，主要擔負有色、黑色和貴金屬的找礦任務，現為湖南省直屬正廳級事業單位。所屬各二級單位均系具有獨立法人資格的全額撥款事業單位。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我局所屬事業單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公告如下。
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導下，省有色地質勘查局成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設局人事處，負責協調、組織招聘工作，局紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守法律法規和各項規章制度，無違法犯罪記錄;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不得報考;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報考;
(三)出國留學應聘人員學歷通過國家教育部的學歷認證，并有我駐外使領館開具的學習證明材料;
(四)符合規定的學歷、專業及年齡要求，身體健康;
(五)符合報考崗位所需的其他具體條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省有色地質勘查局網站向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年8月28日至8月30日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。
2、報名地點：請詳見《湖南省有色地質勘查局所屬事業單位報名點聯系表》(見附件2)。
3、報名方式：采取現場報名。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站“辦事表格”欄中下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，并如實填寫貼好近期同底一寸免冠照片，同時請攜帶有效身份證、職業(執業、專業技術職務)資格證、畢業證、學位證直接到各用人單位報名。每人限報考一個單位的一個崗位。
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書，對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準;招聘崗位明確要求為全日制學歷及以上的，是指應聘人員第一學歷必須為通過全國普通高等院校招生考試入學就讀而取得的學歷。
(三)資格審查
依據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格條件審查的人員名單在湖南省有色地質勘查局網站公示，并以電話方式通知參加考試,請考生及時到應聘單位人事部門領取準考證，少數路途較遠的考生可在筆試當天8：00-8：30在考場領取。
具體考試時間地點見準考證。請應聘者保持通信暢通。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3︰1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識，不指定復習資料，考試時間見準考證。參加筆試時請務必帶好準考證和身份證原件、黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1︰3 的比例確定面試的人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘者的語言表達、綜合分析、溝通協調能力等。
設置綜合成績最低合格分數線為60分(含60分),達不到最低合格分數者不予聘用。
各環節考試成績在湖南省有色地質勘查局網站公示。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績排名為準)按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選，體檢在市級以上綜合醫院進行，體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、及是否違反法規政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續，實行試用期，試用期為三個月(初次就業的為一年)。試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同;受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82961197、82961120(局人事處)
監督電話：0731-82961168、82864698(局紀檢監察室)
2016年8月17日
湖南省有色地勘局所屬事業單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar
湖南省有色地質勘查局所屬事業單位公開招聘人員報名點聯系表.rar