根據工作需要，文山學院2017年面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關招聘事項公告如下：
一、單位性質、職能、地址
文山學院是云南省教育廳直屬的公益二類事業(yè)單位，職能是培養(yǎng)高等學歷人才，促進科技文化教育事業(yè)發(fā)展;學院開展文學、理學、工學、教育學、藝術學、歷史學、法學、管理學、農學等學科本科學歷教育，相關學科專業(yè)的科學研究，成人教育，學歷教育，專業(yè)培訓，國際合作，學術交流，社會服務。
地址：云南省文山市學府路66號
二、招聘對象
具備教育行政主管部門認可的全日制高校碩士研究生及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數
見公告附件《文山學院2017年公開招聘工作人員計劃表》。
四、招聘方式
堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢等考察程序，面向社會公開招聘。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)身體健康，具有良好的品行;
(三)具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求;
(四)年齡要求：應屆生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲(1982年4月以后出生)以下;博士年齡在40周歲(1977年4月以后出生)以下;具有高級(正高和副高)職稱的可放寬到45周歲(1972年4月以后出生)以下;因工作特殊需要，緊缺急需人才，經省人力資源和社會保障廳批準，可適當放寬年齡條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合應聘資格條件的人員。
六、應聘人員需要提供的相關材料
1.應聘人員須填寫《文山學院2017年公開招聘工作人員考試報名登記表》。
2.應聘人員須提供招聘崗位所需要的學歷、學位證書(留學歸國人員的學歷、學位須經教育部認定)、居民身份證。
3.應屆畢業(yè)生需提供省級教育行政主管部門統一印制的院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.應聘人員有工作單位的，須提供所在單位同意報考證明。
5.應聘人員還須提供相關科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明本人工作技能的證書復印件(原件備查)。
七、報名方式和資格審查
(一)報名
采取網絡報名方式。報考人員登錄文山學院網(www.wsu.edu.cn)公告欄閱讀招聘公告，下載并如實填寫《文山學院2017年公開招聘工作人員考試報名登記表》，按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc@163.com
報名時間：2017年4月19日0：00-4月23日17：00
聯系人：張老師，電話：0876-2624099
(二)報名注意事項
(1)每位報名人員只能報考一個崗位。
(2)應聘人員在報名時須提供相應學歷 、學位證書、身份證及報考崗位所要求其他相關材料(有工作單位的應聘人員還需提供單位同意報考證明)掃描件。
(3)報名人員應將本公告第六項“應聘人員需要提供的相關材料” 所要求提供的材料以電子文檔、掃描件的形式發(fā)送至公告公布的報名郵箱，以完成報名。上述所有報名電子材料要求放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，如“張三+人文學院教學”，電子郵件的主題為“2017公開招聘報名”。
(三)資格審查
(1)由文山學院對報名考生進行資格審查，資格初審結果于2017年4月26-28日在文山學院網站(www.wsu.edu.cn)公布。
(2)資格初審符合條件的報考人員須到文山學院進行資格復審，資格復審時須攜帶上述相關證件原件、復印件，同時提交一份紙質的個人自薦材料，復審合格者方可領取準考證。資格復審時間與領取準考證時間同步。通過資格初審的考生應于2017年5月4日(星期四)到文山學院人事處報到，參加資格復審，領取筆試考試準考證。人事處地址：文賢樓四樓4-15室
八、考試
考試分為筆試和面試。由文山學院具體組織實施，文山學院網站公布考試的相關信息。
1.筆試：筆試為閉卷考試，考試內容為公共基礎知識和崗位(專業(yè))知識兩部分，滿分100分，兩部分內容各占50分。公共基礎知識包括職業(yè)能力傾向、綜合應用能力和高等教育等相關基礎知識，主要測試應聘者的基本素質和綜合能力，崗位(專業(yè))知識主要測試聘用崗位所需的專業(yè)知識。 筆試時間：2017年5月5日(星期五)上午9：00-11：00，考試地點：文山學院綜合教學樓C區(qū)201、202、203、204、205、206教室。招聘人數與實際報名考試人數的比例不低于1:3，未達到1:3的，取消相應招聘崗位。緊缺急需人員的崗位未達到開考比例，經省人社廳和教育廳批準后方可組織開考。屬于放寬條件招聘的工作人員，服務年限不得低于5年。筆試成績于筆試考試結束當天在文山學院人事處公告欄上公布，考生對本人筆試成績及筆試成績名次有異議的，可向文山學院人事處申請復查。
博士或具有副高以上職稱證書并已通過資格審查的人員免筆試，直接進人面試和考查程序。
2.面試：根據崗位招聘人數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選，如進入面試人員自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補確定進入面試人員。
面試分兩部分進行，第一部分為部門面試，由用人部門以本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能為內容，采取測試、試講、實際操作等方式進行，成績占面試成績的60%;第二部分為學校考察小組面試，由學校考察小組對應聘人員進行綜合面試，采取答辯、結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、解決問題能力等方面的綜合素質，成績占面試成績的40%。
面試時間：2017年5月6日(星期六)部門面試，面試地點由相關部門自定;5月7日(星期日)學校考察小組面試，面試地點：文山學院文賢樓201室。
3.成績計算。
應聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績和面試成績各占50%。
(1)面試成績
面試成績=部門面試×60%+學校考察小組面試×40%。
(2)考試綜合成績
參加筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試人員：綜合成績=面試成績
九、考察
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。
十、體檢
考察合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費由個人承擔)，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。
十一、擬聘人員公示
根據考試、考察和體檢結果，經學校黨委集體研究，確定擬聘人員，并在文山學院人事處公示欄內公示7個工作日，公示期滿無異議方可按程序報批。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員自動放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、待遇
1.聘用人員工資待遇按云南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員是博士的，學校給予一定的安家補助費和科研啟動經費。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為3-6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月。試用期計算入聘用合同期限。試用期滿后經考察合格者，予以正式聘用，考察不合格的，解除聘用合同，并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
十三、紀律監(jiān)督及相關要求
應聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策相關規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試資格。
招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
擬聘人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。
聯系部門：文山學院人事處 電話：0876—2624099
監(jiān)督部門：文山學院紀監(jiān)審處 電話：0876-2666609
文山學院2017年公開招聘工作人員考試報名登記表.doc
文山學院
2017年4月5日