一、學校簡介
黔南民族醫學高等專科學校創建于1985年，是教育部、衛生部首批“卓越醫生教育培養計劃”改革試點院校, 是國家“節約型公共機構示范單位”，榮獲貴州省“安全文明校園”稱號。現有勻東、云宮、東山三個校區，校園占地面積1750畝，校舍面積26萬平方米，有臨床醫學、護理、護理(養老護理方向)、助產、藥學、中藥學、藥品生產技術(中藥制藥技術方向)、中草藥栽培技術、醫學檢驗技術、衛生檢驗與檢疫技術、醫學影像技術、口腔醫學技術、藥品經營與管理、藥品經營與管理(電子商務方向)、衛生信息管理、計算機信息管理等16個招生專業及方向，面向全國24個省(市、區)招生。常年新生報到率86%以上，畢業生就業率95%以上。現有在校生規模1.3萬人。學校擁有第一附院(黔南州人民醫院)，第二附院(黔南州中醫院)兩所三甲附屬醫院。國家級、省級、市(州)級培訓基地7個，教學實習基地82個，貴州省優秀校園文化育人基地1個。先后與北京大學醫學部、浙江大學醫學部、廣州中醫藥大學、廣西中醫藥大學、臺灣中山醫學大學等10余所一流和知名醫學院校建立友好合作關系。近年來學校發展迅速，在校園校舍、設施裝備、內涵建設方面實現了重大突破，正以堅定的信心、堅實的舉措、堅強的擔當朝著升格為本科辦學的目標奮力前行。
二、辦學目標、辦學理念和辦學取向
1、辦學目標：爭創同級同類學校一流的校園校舍、一流的教學科研、一流的管理服務，爭取升格為本科院校。
2、辦學理念：創新辦學、開放辦學、個性辦學。
3、辦學取向：服務師生創新創業，服務基層衛生事業，服務大健康產業。
三、招聘的對象和條件
擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身體健康，服從管理，愿意投身我校教學科研管理工作，具有學歷學位的研究生。具體分為以下兩類：
第一類：具有學歷學位的博士，年齡為50周歲以下;
第二類：具有學歷學位的碩士，年齡在35周歲以下。
四、待遇
(一)住房及安家補貼
第一類：醫學類100萬元，藥學類50萬元，其他類20萬;
第二類：內科學、外科學、影像醫學與核醫學、臨床檢驗診斷學、口腔醫學30萬元;基礎醫學20萬元;藥物化學、藥劑學、藥物分析學、藥理學、護理學、康復醫學與理療學10萬。
引進的人才一經正式聘用，當年先予發放住房及安家補貼總額的50%，其余的在聘期前4年內予以全部發放。
(二)人才補貼
第一類：800元/月;第二類：100元/月。人才補貼按年度予以發放。
(三)招聘方式。開辟“綠色通道”，簡化程序，現場面試，現場簽約。
(四)編制管理。全職引進，納入學校編制管理。
(五)臨時性住房。引進的人才到我校工作3年內，如未購房，學校提供臨時性住房。
(六)科研經費。引進的高層次人才申報各級科研課題或項目，經學校審批后，予以全力保障。
(七)以上待遇含《黔南州高層次和急需緊缺人才服務辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號)中規定的待遇。同時符合兩個及以上層次的高層次人才可就高享受相應待遇。
(八)引進的人才的崗位工資、薪級工資、國家規定的改革性補貼、基礎性績效工資、獎勵性績效工資等按黔南州相關政策執行。
(九)配偶就業和子女就讀。根據州里政策：引進具有學歷學位的博士，享受配偶就業的優惠政策，根據人才配偶原就業情況及個人條件，通過調動、安置和就業扶持等多種渠道、多種方式，有重點、分層次協調解決;享受子女就學的優惠政策，由教育行政主管部門牽頭，相關學校積極配合解決。其子女申請就讀我州高中及以下教育階段學校，一般按就近入學原則，可結合本人及家長意愿及實際情況，在全州范圍內選擇學校就讀。
聯系人：陳常榮 電 話：13885418175
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黔南民族醫學高等專科學校
2017年3月9日