為滿足我區事業單位工作需要，根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知精神，通過基層申報，結合我區事業單位人員編制及人員在崗情況，經連山區委、區政府研究決定并報市人力資源和社會保障局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員56名。有關事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘事業單位工作人員56名。具體招聘信息詳見附表。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨，品行端正，作風正派，遵紀守法。
(二)熱愛本職工作，有較強的事業心和責任感。
(三)身體健康，能夠正常履行本崗位工作職責。
(四)具有招聘崗位所要求的資格條件。
(五)有下列情形之一者，不得報考和招錄：
1.受黨紀、政紀處分在影響期內的;
2.曾受過刑事處罰、勞動教養或近五年內受過治安處罰的;
3.有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;
4.曾參加過“法輪功”等邪教和其它非法組織或者參加帶有黑社會性質組織的;
5.具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘對象
(一)年齡要求：35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
(二)學歷要求：具有國家承認大專及以上學歷。
(三)戶籍要求：葫蘆島市戶籍(截止時間：發布公告前一日)。
招聘崗位另有要求的以具體崗位要求為準。
四、招聘程序
(一)報名
報名采取現場報名的方式，報考者需攜帶本人身份證、學歷學位證書、資格證書、報到證等上述材料的原件、復印件(在職人員需持所在單位主管部門的同意報考證明、崗位有特殊要求的出具證明)及近期1寸免冠同版彩色照片3張。每名報考者只能報考一個崗位。報名費100元。
報名時間：2013年12月2日～12月6日。
上午8：30—11:30下午1:30—4:30
考生應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
報考人員本人必須親自到現場辦理報名手續，不得委托他人。
報名地點：連山區人力資源和社會保障局考試中心(濱河路原連山區法院六樓)。
報名電話：0429-2122321
(二)資格審查
報名時由連山區考試中心對報名人員的資格條件進行初審，按規定填寫《葫蘆島市連山區事業單位公開招聘人員報名登記表》、《考生誠信考試承諾書》。認定報考者資格合格后，由人事考試機構核發準考證。
(三)考試
采用筆試加面試的基本方式進行。公開招聘同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比例原則上不少于3:1，低于3:1比例的將調整或取消該崗位招考計劃。調整或取消的崗位將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網、連山區政府網上公布。報考已取消崗位的考生，可以在規定的時間內報考其他符合招考條件的崗位。
1.筆試�？偡�100分。筆試內容為職業能力測試及公共基礎知識。其中：連山區醫院、新臺門鎮醫院崗位的考生(基建維修、信息及軟件管理、辦公室黨務、人事及綜合文字工作崗位除外)筆試內容為：醫學專業基礎知識。
筆試時間、地點見《準考證》。
筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。
2.面試�？偡�100分，合格分數線60分。面試采用結構化面試方式。面試成績當場評判、當場宣布。
(1)參加面試人選的確定
筆試最低合格分數線劃定后，根據1:2的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。如部分崗位進入面試人數未達到1：2的面試比例，也不再降低合格分數線，允許筆試成績在合格分數線以上的人員參加面試，以實有人數為準。
(2)報考廣播電視臺播音主持人崗位的考生以試播代替面試(試播比例1:3)。
(3)學歷審查
面試前，對進入面試的考生進行第二次學歷審查，審查不合格出現的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分成績合格人員中遞補，遞補僅限一次。
(4)總成績的計算方法：
正常進行筆試面試的崗位的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
廣播電視臺播音主持人崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試(試播)成績×60%。
區醫院、新臺門鎮衛生院(基建維修、辦公室、計算機三個崗位除外)崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢考核
1.確定體檢人選
根據總成績由高到低按照1:1比例確定進入體檢人選，總成績保留小數點后兩位。總成績出現并列者，以面試成績由高到低的順序確定。如面試成績仍然并列，進行筆試加試確定被錄取人員。
2.體檢
體檢標準按照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執行。
在體檢中弄虛作假，或隱瞞病史，致使體檢結果失實，在試用期間不能堅持正常工作的報考者，終止其試用期，取消其聘用資格。
3.考核
對體檢合格人員由招考部門和招聘單位按照有關規定組織實施�？己藰藴蕝⒄諊�公務員錄用考察政審標準執行。全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況�？己酥邪l現有不符合招聘條件的不予聘用。
面試結束后體檢考核環節出現的崗位空缺，不再進行遞補。
(五)公示
擬聘用人選確定后，在葫蘆島市人力資源和社會保障局網、連山區政府網、區人社局樓前張榜公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用
1.對經公示無異議人員，由區人力資源和社會保障局組織協調辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。不按期(一周內)報到的，取消聘用。
2.報考新臺門鎮衛生院的應屆畢業生(2012、2013屆)，沒有取得助理執業醫師及以上資格的考生，在2015年12月31日前，必須取得助理執業醫師及以上的資格，方能正式聘用，否則取消聘用。未正式聘用期間與用人單位簽訂勞動合同，享受事業單位相應工資、福利待遇。
五、招聘人員待遇
本次招聘的工作人員為連山區事業單位編制，相關的聘用手續、工資、福利待遇等按國家有關政策執行。
六、紀律與監督
(一)應聘人員報名時實行誠信承諾制度。報考人員提供真實有效的相關證件和證明，確保填報信息和提供材料真實準確。如提供的材料不真實準確，后果由考生自負。偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查出，取消其應聘資格，兩年內不得參加本區事業單位公開招聘考試。
(二)招聘考試期間，考生如不按規定時間參加筆試、面試、體檢、辦理相關手續、簽訂聘用合同的，視為自動棄權。
(三)本次考試實行回避制度，凡應聘人員與聘用單位負責人或者負責招聘的工作人員有規定范圍內應回避的親屬關系的，聘用單位負責人和負責招聘的工作人員應回避。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。具體情況參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第二十五條及《葫蘆島市事業單位公開招聘人員實施細則》第二十一條執行。
(五)本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。監察電話：0429-2123058或0429-2122520。
附件：1.2013年葫蘆島市連山區事業單位公開招聘崗位信息表(一).zip
2.2013年葫蘆島市連山區事業單位公開招聘崗位信息表(二).zip
連山區事業單位公開招聘領導小組辦公室
2013年11月25日
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